所在地

事業内容

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細［午前中］状態観察、清潔ケア、排泄介助、処置、血圧測定、入退院対応、昼食時移動介助、配薬準備 ［昼］配膳、食事介助 ［午後］カンファレンス、病棟訓練、排泄介助、経管栄養注入、水分摂取介助、記録、入浴介助　等 ［夕方］申し送り、経管栄養注入　等 ■アピールポイント ・地域の患者様にも非常に評判の良い病院です！ ・全職種みんなで一丸となって患者様のADL向上へ勤めています！ ・残業少なめです。 ・回復期リハビリテーションに特化した病院で、多職種で働けます。 ・患者さんの回復過程を支援し、在宅復帰へ向けたアプローチを多職種で実践します。 ・やりがいのある職場です！ ■職場環境 病床数 200床床（療養200床） 看護師在籍数 約90名 看護師年齢層 平均33歳(20代半ばから30代後半が殆どです。) 子育てナース 子育て中の看護師が多数在籍しています。 介護職員人数 約60名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・教育専門の部署があります。リハに関する研修があり、既卒・新卒問わず学ぶ機会があります。 ・定期的は集合研修・外部研修と配属部署でのプリセプターによるきめ細やかな指導体制と1年目・2年目・3年目それぞれの目標に沿った教育プログラムが設定されています。また、採用時から毎年全職種合同の研修があり、他職種から学ぶチャンスもたくさんあります。 ・中途採用者の適応を図るプログラムも用意しています。 ・奨学金制度（貸付月額50,000円、年額600,000円） 教育制度の備考・子育て中の看護師は時間内で勉強会を行います。 ・PTOTの勉強会にも希望があれば参加出来ます。 【PR・職場情報】 【別の回復期病院から転職した方の感想です!】 ・「患者さん第一!」これがチーム医療だと思った! 入院してからすぐに目標を決める! 前の病院と比べてもかなり早い!前の病院は主治医が家族と本人と3者間で決める。 船橋リハでは看護師だけではなくて、リハ・薬剤師・栄養士・ソーシャルワーカー・医師が集まって、入院の時の初回評価をして、患者さんと話あって、すぐに目標を決める。 患者さんに対しての初回のカンファレンスをして、すぐに受け持ちの看護師が担当のリハと関わる。主治医が主導ではなくて、チーム医療! 言葉だけではなく、実践しているのがすごいと思った! ・患者さんが食堂でご飯を食べる&飲み物選べる 食事の時にお茶を無料で配ります。(症状による) 緑茶・ほうじ茶・ウーロン茶・ホットコーヒー・オレンジジュース・さゆ・水・紅茶など。 「お飲み物何がいですか」って看護師が一人一人聞いて出すのでカフェの店員みたい。在宅に近いところを目指しているんだなと感じた。 他の部屋の患者さん同士でも、コミュニケーションを取れており明るい雰囲気! 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり