所在地

事業内容

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 （患者様の観察と看護記録、ガーゼ交換、カテーテル交換、経管栄養、入院対応） ■アピールポイント ・給与は臨床キャリアによる経験加算を導入しています。40代後半で想定年収570万円強となる高水準実績があります。 ・日勤実働時間7.15時間で残業はほぼありません。年間休日は120日あり、有給休暇の取得率は95％です。 ・60歳定年制ですが再雇用制度の上限は80歳です。1つの職場で長く勤務することが可能です。エルダー世代も大歓迎です。 ・寄り添い型の教育サポート体制が整っているので、経験が1年程度の浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・保育費補助制度や夜勤時の食事支給など、経済的に嬉しい福利厚生が充実しています。 ■職場環境 病床数 172床床（精神100床,療養72床） 看護師年齢層 平均年齢43歳　40代後半-50代がメインです 子育てナース ［在籍］あり ［子育て中の看護師］多い ［産前産後・育児休業の取得実績］あり ［時短制度］あり ※すべて2023年8月現在 看護方式 機能別 看護基準 20:1 夜勤回数目安 4ー5回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 中途入職者の方にも丁寧な指導を心掛け、1人ひとりに寄り添った手厚いフォロー体制を整えています。経験に応じて最低1ヶ月は教育担当者を付けます。シフトの都合等で教育担当が変更になる場合もありますが、別の教育担当者がしっかりフォローにあたりますのでご安心ください。 【研修・勉強会】 社内研修、社外研修ともにあります。 勉強会は基本的に日中に行います。子育て中の看護師が多いため、負担をかけずに参加して頂くように配慮しています。 【奨学金制度】 看護奨学金制度や介護資格取得支援制度があります。 例）看護奨学金制度 ・50,000円/月の奨学金が支給されます。 ・受験料、入学金、施設費なども病院が全額負担します。 ・御礼奉公の期間は看護師免許取得後4年間です。 ・進学中は、非常勤と同じ給与（日勤時給1,550円、夜勤1回28,000円）で勤務できます。 【PR・職場情報】 ・医療療養と認知症病棟で構成される慢性期病院 閑静な住宅街の中にあり、病院自体は新しくありませんが、広々としており、ゆったりとした療養環境です。 ・経験加算が手厚い 臨床経験年数による経験加算を導入しているので、看護師キャリアが長ければ長いほど高待遇になります。 40代後半で基本給28万円越え、想定年収570万円強の給与実績があります。 ・ワークライフバランスがとりやすい勤務条件 日勤は8:45-17:00（実働7.15h）勤務、年間休日は123日、有給休暇の消化率は95％、残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスに優れております。 ・寄り添い型の教育体制 中途入職者の方でも1ヶ月間はマンツーマンの寄り添う教育を実践し、きめ細やかな指導をしていきます。 完全なプリセプター制度ではなく、メインの教育担当者が1名付きますが、シフト等の都合により担当が代わることもあります。 看護方式が機能別なので、未経験の方でも入りやすく安心できる環境です。 高齢者医療を学び、スペシャリストを目指す志のある方であれば、第2新卒のキャリア1年目の方も大歓迎です。 あなたの目標が達成されるまで、しっかりサポートしていきます。 定年は60歳ですが、再雇用制度の上限は80歳です。無理のない環境下で長く勤務することが可能です。 エルダー世代の方も大歓迎ですので、是非ご相談ください。 ・前向きな気持ちを大切にします。 ご転職をする上で、新しい環境で頑張ろうという前向きなお気持ちや、高齢者看護への想い、といったものを是非面接でもお聞かせ下さい。 採用面接のご担当の方は、一緒に働く仲間として、1人ひとりのお気持ちを受け止め、大切にしてくれる方です。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり