【プライム上場・エンタメ老舗企業／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／フレックス・土日祝休み・年休120日・残業少なめ（通常時：月5〜10時間程度）】 ■職務内容： 人事企画業務(制度・評価周り)を担当いただきます。 （1）人事評価、労務、賃金に関する制度企画、策定、運営 （2）中期的な人事戦略の企画立案 （3）健康経営、D&Iの推進進等 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務詳細： 組織強化のために、人事制度、人事評価制度の立案・設計・運用の業務経験者を募集いたします。 多様な社員と積極的にコミュニケーションを取りながら、経営層、現場の意見それぞれを汲んで業務に取り組める方を求めています。 また、業務において、Excelを用いた集計・カオナビ・Qualtrics等を利用しますので、これらのシステム及び類似したシステムの運用経験がある方も歓迎いたします。 ■所属組織について：東京本社 人事戦略室 室長1名、メンバー3名　計4名 ■当社について： 大谷竹次郎と白井松次郎兄弟により1895年に創業、1902年設立しました。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入し、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。最近では人気原作「ワンピース」を題材とした歌舞伎公演や初音ミクさんとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化しています。配信・グッズ展開・ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しており、2019年に新規事業に注力した部署を新設し、新しい分野にも意欲的です 変更の範囲：本文参照