【仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・医師と同行して患者宅や施設へ訪問し、バイタルなど診療補助を行います ・患者様やご家族様へ療養に関する指導・説明、施設職員への指導 ・他職種との連携業務など ・同グループ含め、グループホームとの医療連携 1日の業務詳細【9:00】　 出社:毎朝のカンファレンスにて、申し送りの内容、当日の訪問患者様の情報共有を実施 【9:20】 準備をして往診車で出発 ※往診バッグと必要な物品を持って、医師・看護師の2名1組で出発 【午前】 約4-5件（居宅の場合）に訪問診療 【12:00-13:00】 クリニックに戻り昼食 【午後】 約5-7件（居宅の場合）に訪問診療 【17:30】 クリニックに戻り、事務作業（看護記録・診療内容を事務に申し送り、連携先への連絡、往診バッグの補充、チーム・ミーティングなど） 【18:00】 退社 ・充実した同行研修:1-2ヶ月間は先輩看護師が同行します。 ※教育担当看護師もおります。 ・訪問エリア:クリニックを中心に半径5-6㎞以内（車で30分圏内） ・訪問件数:居宅のみ場合9件-12件/日　※施設（1施設10-20名） ・看護師が自動車を運転 ・オンコール:あり（月6-8回）※入社4ヶ月目から対応いただきます ■アピールポイント ・年間休日126日以上 ・年収421万円-可能（※前職の給与を考慮) ・充実した教育体制（1-2ヶ月間は先輩看護師が同行、教育担当看護師も在籍） ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 有り 【PR・職場情報】 他の訪問看護と比べて大きく3つの特徴があります。 ・たまふれあい独自のキャリア・ラダーが整備されており、在宅看護師としてどうなっていくか、成長していけるかが明確です。たまにご登録いただく看護師様から、一度在宅に挑戦してみたけど、よくわからないまま独り立ちさせられて、日々目の前の業務をこなしているだけになって、看護師として成長しているのか不安になり退職した、というお話を頂きます。そのような状況であれば、不安になるのも無理はないと思います。ただ、たまふれあいではこのキャリア・ラダーが整備されているので自分が目指すべき方向が確認でき、またその目標にちゃんと向かえているか管理者がみてくれます。 ・徹底した同行訪問です その方の成長スピードにもよりますが、基本1-3か月間は同行訪問を通して、しっかり利用者対応を学ばせてくれます。 これもよく聞く話なのですが、1-2回の同行訪問で利用者を担当することになって、よくわからないまま日々対応をしている、本当にこれで良いのかわからない、もし万が一のことがあったらこわい、などの話を聞きます。 ただ、たまふれあいでは、管理者と面談をして、双方合意のもと、利用者を担当することになります。 無理な独り立ちはさせません。 ・車の運転に自信がなくても大丈夫です なんと、近くの自動車学校の教官が来てくれて、講習を受けることができます。 在籍されている看護師様の中で、運転しばらくしていなくて、もうできないと思っていた、という方もこの講習を1-2回受けられて、あとは1ヵ月も経てば普通に運転できるようになったという事です。 このような機会があれば、しばらく運転していなくても安心です。 ちなみに1ヵ月も経てばと申し上げましたが、この期間は同行訪問なので、助手席にベテランドライバーがみてくれているので、実質この期間も安心して運転の練習ができるという事になります。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり