【仕事内容】 ■仕事内容 【看護師】病院内における看護業務。ケアワーカーへの介助業務指示等。 【管理職】病棟におけるマネジメント、病棟内看護の目標設定、各看護師の育成・支援、患者クレーム対応や危機管理・病棟業務計画の作成等。 1日の業務詳細・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤) ■アピールポイント ・JR『平塚駅』より職員専用の送迎バスあり。マイカー通勤派には嬉しい無料駐車場を完備しています。 ・子育て理解あり！お子さまの体調不良などによる急なシフト変更も、みんなで協力し合っています。 ・有給取得率80％以上＆希望休も通りやすい！プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・賞与4.1ヶ月支給、夜勤手当15,000‐16,000円と高水準で、頑張った分だけしっかり収入に繋げられる待遇です。 ・透析患者がほとんどのため、療養型なのに車いすの方が過半数で会話できる方がほとんどという珍しい病院さんです。 ・介護士さんも多く配置しているため、介護業務が少なく看護に専念できる環境！ ■職場環境 病床数 79床床（療養79床） 看護師在籍数 約25名 看護師年齢層 20‐60代まで幅広い世代が活躍中 子育てナース 子育て世代が多数在籍中 一日の外来人数 130～150名程度 看護方式 チームナーシング＋一部機能別看護 看護基準 20:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り SOAP /フォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 新人教育はチーム全体で行っています。 教育担当スタッフが、精神面から生活面まで広範囲にわたり相談や支援に応じています。 クリニカルラダーシステムを採用しており、一人ひとりが自分の目標に向かって着実に歩めるように教育していきます。 【研修】 外部研修、内部研修ともに積極的に参加していただけます。 ブランクサポートご経験が1年未満の方の受け入れ実績があり、現在も活躍中です！ 【PR・職場情報】 【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 ・定着率が高い！ 職員の平均在籍年数が7年以上と、定着率が高い職場です。 ライフイベント以降も働きやすい環境が整備されているところがポイントです。 ・看護業務に専念できる！ 透析患者がほとんどで、車いすやストレッチャーの方が過半数。 なおかつ病棟には看護師さんとほぼ同じ数の介護士さんが配置されており、体位交換などは介護士さんがメインでしてくださるので、看護の業務に集中できます。 ・子育て理解あり！ 育児に奮闘しながら働いているスタッフが多く、お子さま都合によるシフト調整等に協力的です。 希望休等も通りやすい環境なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。 ・人間関係が良い！ 20‐60代と幅広い年代が在籍しており、世代を超えていい影響を与え合い切磋琢磨しています。 子育て世代の場合は、お子さま事情の急なお休みなどは職員同士で協力しカバーし合っています。 穏やかなタイプの方が多いので、職場の雰囲気も良好です。 新しく入職された方や外部の方からも「くらたの職員は優しい人が多い、話しやすい人が多い」と言っていただけるほど、『スタッフの人間性が心温かい』環境です。 ・マイカー通勤派に嬉しい駐車場無料！ マイカー通勤が可能で、無料で利用できる駐車場も病院の隣の敷地に完備しています。ストレスなく通勤することが可能です。 【評価制度を導入】 評価制度を導入しており、頑張った方をきちんと評価するシステムが整備されています。 この評価制度によって「前年より賞与が10万円上がった！」という方もいらっしゃいます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり