お店づくりにあなたの力を...！ 一緒にお店を盛り上げてください！ 創業80年以上の地域密着型スーパーマーケットを展開している当社。 『地域の一員として、お客様の日常をもっと楽しく』をモットーに、 リピーターの多いお客様に満足していただける 売場を目指しています！ 社員一人ひとりがアイデアを出し合いながら 毎日ワクワクできる売場づくりを行っています。 ▽ 実際の取り組みをご紹介 ▽ ・週3回来店されるリピーター様を発見！ ⇒商品陳列を日替わりで変えて、新鮮さを演出！ ・もうすぐ地域のイベントが開催！ ⇒地元の話題や季節に合わせて売場をカスタマイズ！ イキイキと働ける当社で 日々の工夫が反映されるお店作りをしていきませんか？ ◆賞与年2回 ◆月9日休み ◆奨学金支援制度あり（最大180万円） ◆柔軟な休暇制度 ◆女性の健康サポート支援あり ◆髪型・髪色自由 ◆マンツーマンのOJTで安心 ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 商品の仕入れから加工や陳列、 販売、数値管理などをお願いします。 ■入社後は… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先輩社員による マンツーマンのOJTがスタート！ 丁寧にサポートするのでご安心ください◎ ■1日の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▽出勤 ▽トラック内の荷物を下ろし ▽食品を加工して開店準備 ▽9時～10時に店舗の営業スタート ▽売り場の物量管理 ▽納品物の確認・発注作業 ▽夕方ごろに値引きシールの対応 ▽締め作業 ※希望に合った部門に配属いたします ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎日お客様がワクワクする売り場作りを お客様のほとんどがリピーター様。 だから飽きないお店作りが大切です！ 毎日売り場を変化させ、 お客様に「あ！今日は〇〇が違う！」と 楽しく買い物していただけるように工夫しています。 より良いお店づくりのためにアイデア出しを してくださる方が存分に楽しめる環境です！ 一緒に楽しいスーパーを作っていきましょう♪ 福利厚生充実！長く続けられる環境をご用意 奨学金返還支援制度（最大180万円）や、 女性に優しい医療補助など、 社員の生活をサポートする制度が整っています。 また、髪型や茶・赤・緑色など髪色自由！ おしゃれを楽しみながら仕事ができるのも魅力◎ さらに、希望休を毎月3日間申請できる柔軟な休暇制度もあります。 推しのイベントや子どもの行事などの予定にも、 しっかり合わせて休めます♪ ワークライフバランスを大切にした働き方ができます◎

残業月10h・賞与年2回。 “働きやすい”だけじゃない、人の力になれる仕事。 ●未経験OK＆人柄重視の人事サポート♪ ●残業月10h以内＆充実の福利厚生 ●賞与年2回／ネイル・髪色自由 「そろそろ、安心して続けられる職場に出会いたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを抱える方にぴったりなのが、 当社の人事事務です。 難しいスキルや経験よりも、相手の話を丁寧に聞くことが大切。 面接日程の調整や入社手続き等、 店舗と本部をつなぐ“縁の下の力持ち”的なポジションです。 やさしい先輩たちのOJT＆研修があるので、未経験でも安心！ ライフスタイルが変わっても続けやすく、 産育休の取得＆復帰実績も◎ 「長く働ける場所を探している」 そんなあなたにこそ届けたい仕事です。 店舗スタッフの採用に関わる人事サポート業務。 面接日程の調整や入社手続きなど、 未経験でも始めやすいサポート中心のお仕事です！ ★奨学金返還支援制度あり 人事部門にて、主にアルバイト・パートスタッフの採用に関する 事務業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・面接日程の調整（店舗と応募者のスケジュール管理） ・入社・退職に関する手続き（書類準備や社内システム入力） ・店舗店長との連絡・問い合わせ対応 ・各種証明書や労務書類の作成（年末調整対応など） ・採用イベントや説明会への同行 など 業務は分担制なので、一人に負担が集中することはありません。 まずはできることから少しずつお任せしていきますので、 事務が初めての方もご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “ありがとう”がやりがいに。人を支える実感が毎日にある仕事 採用に関わる人事の仕事と聞くと、 難しそうなイメージがあるかもしれませんが、 実際は“支える側”のポジション。 店舗の現場と本部をつなぐ、縁の下の力持ち的な存在です。 面接日程をスムーズに調整できたり、 手続きをしっかり進められることで、 「ありがとう」「助かったよ」という言葉を 直接もらえる機会も多数。 誰かの“はたらく”を支えるという実感が、 日々のやりがいにつながります。 創業80年・無借金経営。安心して長く働ける会社です 地域密着型で、必要とされるエリアへの出店を進めており、 3年に1店舗ペースの堅実な成長を続けています。 そのため、人事部門でも急な配置転換や負担増などはありません。 働きやすさの面でも、 「残業月10時間以内」「月9日休」「希望休の取得OK」と、 プライベートと両立しやすい環境が整っています。 髪色・ネイル自由など見た目の自由度も高く、 堅苦しさのない雰囲気で働けるのも特徴のひとつです。 産育休取得・復帰の実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して働き続けることができます。

〜ご経験を活かしてマネジメントに挑戦されたい方へ／賞与年2回／育児休暇取得率90%〜 ■業務内容： 食品や従業員の衛生管理をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 以下に加え、マネジメントを行っていただきます。 ◆店舗における生鮮部門の拭き取り調査、目視点検、指示出し ◆衛生マニュアルのの直し ◆店舗含む従業員の体調管理表のチェック ◆店舗における生鮮食品の消費期限品質チェック ◆検便の取りまとめ ※社用車で1ヶ月に10店舗ほど周り、まな板などの拭き取り検査をします。拭き取ったものを社内に持ち帰り衛生上問題ないか確かめます。 ■入社後にまずお任せすること： 入社後は先輩に教わりながら業務を覚えすことからスタートします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容：仕事内容変更なし（限定職）】 ■当ポジションの魅力： ＜地域／地元の活性化に貢献＞ 愛知県西部を中心に、51店舗の食品スーパーとガーデニング専門店1店舗を展開しています。”毎日のお買い物に使っていただけるスーパー”を目指し、毎日良い品をお値打ち価格で提供する地域密着型スーパーとして活動しています。 ＜成長性の高いビジネス＞ 中規模スーパーを中心に展開しています。これは会社全体の売上規模や店舗数を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれの地域の中でお客様 から一番支持されていること、つまり地域一番店であることが何より大切だと考えているからです。 ■当ポジションの難しさ： 各店舗に出向き、食品を扱うものとして衛生上問題ないのかきちんとチェックをしていく必要があります。それに伴い店舗の従業員と何気ない会話をし、信頼関係を築いていく必要があります。 ■組織構成： 検査室の配属です。40代女性1名、20代女性1名が在籍しています 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験・ブランクOKの求人になります♪〜 ■仕事概要： 店舗スタッフとして発注・陳列・接客をお任せします。「生鮮食品を低価格で提供出来る」当社の強みの要となっていただくことを期待します。仕入れから相場に合わせた数値管理もお任せします。 ■具体的には： 商品の発注から値付け、陳列に至るまで幅広く全てをお任せします。お客様が毎日来られても飽きないよう、常に売場をブラッシュアップし、ニーズにお応えしていくことが使命です。当社ではトライしていくことを大事にしており、裁量権も大きいのが特徴です。他社に比べて、大変にはなりますが、面白さ。やりがいは比べ物になりません。失敗も成功の素。どんどんチャレンジしてください。 3〜6か月の現場OJTがあるため、未経験の方も安心して業務を覚えていただける環境です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 三河エリアのいずれかの店舗に配属予定　 ■キャリアアップについて： 担当者（350万円〜400万円）⇒サブチーフ（480万円前後）⇒チーフ（550万円前後）⇒店長（650万円前後） ■アオキスーパーについて： 愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 ■社風について： アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 変更の範囲：本文参照

〜地域に愛される会社で人事部として活躍しませんか？／福利厚生◎ ■業務内容： ・新卒・中途採用（メイン） ・パート採用（業務量は少ない） ・採用計画の立案、合説：面接＋進捗管理・日程調整 ・社会保険：雇用保険（入職退職／月多い時で対応は10名程度※内省）、福利厚生対応 ※採用5割、他業務5割のイメージです。 ■組織構成： 9名（部長50代、次長3名50代、30代１人、主任3名20代30代40代、担当2名30代） ＜役割＞ ・次長：2名が給与計算担当、1名が研修担当 ・主任：1名が社保・入退社管理、2名が採用メイン（新卒、中途で振り分けています。） ・担当：1名が入退職補助、1名がカオナビ・面接日程調整 ■働く環境： 非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能です。 ※アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■アオキスーパーについて： 愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に愛される会社で人事部として活躍しませんか？／福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社の変革期に係り、人事特に労務領域の強化に期待がございます。 また、組織内の省人化を図ることを目的とした業務も担当したいただきます。 ■業務詳細： 部長とともに、労務を中心とした業務を対応いただきます。 ・労務対応／労務相談 ・法改正のキャッチアップ、規定整備 ・補助金申請の情報収集、申請対応 ・人事部業務の省人化、業務効率化　など ■人事部組織： 部長1名、次長2名、課長1名、その他社員5名が在籍しています。 ■働く環境： 非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能です。 ※アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■アオキスーパーについて： 【現在51店舗の食品スーパーとガーデニング専門店1店舗を展開。地域に密着した経営で、よい品をお値打ちに提供】 地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験・ブランクOKの求人です◎〜 ■業務内容： 店舗スタッフとして発注・陳列・接客をお任せします。 「生鮮食品を低価格で提供出来る」当社の強みの要となっていただくことを期待します。仕入れから相場に合わせた数値管理もお任せします。 ■具体的には： 商品の発注から値付け、陳列に至るまで幅広く全てをお任せします。お客様が毎日来られても飽きないよう、常に売場をブラッシュアップし、ニーズにお応えしていくことが使命です。当社ではトライしていくことを大事にしており、裁量権も大きいのが特徴です。 他社に比べて、大変なこともありますが、面白さ・やりがいは比べ物になりません。失敗も成功の素。どんどんチャレンジしてください。 3〜6ヶ月の現場OJTがあるため、未経験の方も安心して業務を覚えていただける環境です。 ■キャリアアップについて： 担当者（350万円〜400万円）⇒サブチーフ（480万円前後）⇒チーフ（550万円前後）⇒店長（650万円前後） ■配属先情報： 愛知県西部エリアのいずれかの店舗に配属予定 ※本人の希望を考慮します。 一宮店／鵜一宮市印田通2-2 荻原店／一宮市荻原町字山越38 今伊勢店／一宮市今伊勢町本神戸字南新田1-1 三条店／一宮市三条字賀74-1 朝宮店／春日井市朝宮町2-13-13 小牧店／小牧市大字久保一色字関ノ方1391 アクロスプラザ稲沢店／稲沢市大塚南5‐1‐1 ニッケタウン稲沢店／稲沢市西町3‐15‐50 前後店／豊明市新栄町4‐88 豊明店／豊明市二村台2-16-2 日進店／日進市竹の山2-109 西枇杷島店／清須市枇杷島駅前東1‐2‐3 甚目寺店／あま市新居屋岩屋99 あま坂牧店／あま市坂牧坂塩83‐1 長久手店／長久手市東狭間1105 白鳥店／愛知郡東郷町白鳥1-4-2 大治店／海部郡大治町大字堀之内字元苗代220 大治南店／海部郡大治町大字三本木字金久38 富吉店／海部郡蟹江町大字蟹江新田字勝田場10‐3 変更の範囲：会社の定める業務

アオキスーパー本部において経理業務全般をお任せしていきます。売掛・買掛業務、仕訳、月次・年次決算までの一連の経理業務に携わって頂きます。将来の幹部候補の採用です。 ■採用背景 経理部の組織強化と将来の経理部役職者育成の為 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に決算業務を中心に担っていただきます。連結決算/決算短信/四半期報告書/税務申告の作成業務もございます。これまでご経験のある方には、ご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。 経理システムはオービックを使用しております。 ■配属先情報 【経理部】部長1名 / メンバー7名 / パート10名 ■アオキスーパーについて 愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。 当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 ■社風について アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。 もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■働く環境 非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能。特に、本件募集においては、将来の幹部候補となるため、裁量の中でこれまでの業務経験を活かした仕事を期待します。 変更の範囲：本文参照

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事労務業務をお任せします。 ・社員の入退社の手続き ・労災書類の作成 ・各種証明書の作成 ・アルバイト面接の日時調整 ・カオナビの運用 ・年末調整 ・新卒、中途の対面イベント（企業展）への同行 他部署の社員とやりとりをしながら仕事を進めることも多いので、コミュニケーション能力の他に調整力や総合的な判断力、管理能力も身につきます。 ■組織構成 人事部には50代男性（部長）、50代男性2名（次長）、30代男性（次長）、30・20代男性各1名、40代女性1名、30代女性2名の計9名で構成しています。 仕事の流れを教わりながら業務を行なう中で、徐々に必要な知識・スキルを身につけていきましょう。 業務未経験の方でも、積極的に学びながら前向きに頑張っていただける方であれば歓迎いたします。 ■当社の特徴 【◎地域密着】 当社は創業1941年以来、愛知県西部を中心に51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営、地域密着型のスーパーとして住宅地に店舗を展開しています。 当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。 会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。 地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 【◎働く環境】 転勤なし、残業も月10時間以下とワークライフバランスを整えながら、腰を据えて長く働ける環境です。 また、育児休暇の取得率も90％以上、有給休暇の申請もしやすい社風で、プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜 地域密着型で愛知県に52店舗のスーパーを展開／地域NO. 1を目指す大手小売店／転勤なし・愛知県で腰を据えて働く◎〜 ■業務詳細： アオキスーパー本社において総務業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・お客様対応 ・店舗関連業務（セキュリティ契約、清掃手配） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 入社後はOJTでつき、仕事を覚えていただきます。質問などもしやすい環境です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりもございます。 ■配属先： 全6名（執行役員1名、次長1名、正社員1名、パート3名） ■アオキスーパーについて： 愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。 当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 ■社風について： アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。 もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 変更の範囲：本文参照

〜地域に愛される会社で経理部門での社内SEとして活躍しませんか？／福利厚生◎ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理部にて基幹システムや会計システム等の企画・立案・設計・開発・運用管理ををしていただきます。 ・基幹システムや会計システムなどの企画・立案・設計・開発・運用管理 ・上記に係るベンダーコントロールや付随業務 ・外部システムへの連携 ■仕事のやりがい 自身の導入したシステムで業務を遂行するため、システム導入による業務改善などの成果を実感できる環境です。 食品小売業の中核となる事業のシステムを担当するため、広範な知識や業務経験が得られます。 ■開発環境 ・OS：Windows ・言語：VB.net、C#、Java、JavaScript、HTML5+CSS3 ・DB：OracleDB、SQLServer ■働く環境： ・組織：経理事務は複数チームあり、ベテランの方も多く、安心してキャッチアップいただける環境です。 ・社風：非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能です。 ※アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■アオキスーパーについて： 愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜育成を重視した採用になりますため、経験にご不安があっても安心して応募ください〜 ●仕事内容 アオキスーパー本部の情報システム部にて、店舗運営を円滑に行えるよう、社内イントラネットのサポートや店舗からの発注業務の集計をお願いします。 スーパーの運営を支えるサポート事務のお仕事です。 事務の経験や運営に携わった経験がなくても、少しずつ覚えていけるよう先輩がしっかりサポートします。 ・POSシステムの管理部門 スーパーマーケットを運営するうえでPOSシステムは欠かせません。 各店舗にあるレジの管理やセルフレジへの切り替え業務をお願いします。 ・ビックデータを活用 情報システム部では多くのデータが集約されます。それらのデータを抽出して各部署に提供をします。 経営方針や販売方針を作るにあたり重要なデータを取り扱う部署です。 ・社内SEです プログラミング言語を活用することにより業務効率化ができます。文系・理系出身者を問わず、プログラミング知識を習得していただきます。社内一のスペシャリストを目指せます。 ■アオキスーパーについて： 愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 ■社風について： アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■働く環境：非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能。特に、本件募集においては、将来の幹部候補となるため、裁量の中でこれまでの業務経験を活かした仕事を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

●仕事内容 アオキスーパー本部の販売推進部にて、販売促進に関わる業務に携わっていただきます。 主に校正メインですが、販促に関することへ幅広く関わっていただきます。 例えば下記のような媒体での誤字脱字等のチェックをお任せいたします・・・ 【広告チラシの作成業務】 週に2回、新聞にお買い得商品のチラシを入れています。 チラシを完成させるまでの業務をお願いします。 チラシに、季節ごとの旬な食材や担当者おすすめのアイテムを掲載し、見ていただけるような構成にします。 自分の携わったチラシが多くの方に見ていただける醍醐味が味わえます。 【今後はWEB広告の時代に（SNS等）】 今までは紙媒体の広告が主流でしたが、今後はWEB上の広告に移行していきます。 また、WEB広告を誰にみてもらうかによって売上も変動します。 お客様のターゲットを分析し、新たなチャレンジができる方を歓迎します。 また、SNSでの周知や販促も新たに最近始めました！ 経験者はもちろん、興味のある方も歓迎しています！ 【電子マネー関係】 当社では電子マネー機能付きポイントカードを導入しています。 ポイント〇デーの販促企画や様々なポイント還元施策も企画していただきます。 色々なアイデアをお持ちの方も歓迎しています。 その他にも・・・ プロバスケットボールチームのオフィシャルスポンサーや動物園・水族館の公式サポーターになり、多くの方にアオキスーパーを知っていただくため日々精進しております！ ●組織構成（計15名） 正社員：50代男性1名、40代男性1名、20代男性1名・女性4名の合計7名 パート：60代女性2名、50代女性2名、40代女性2名、20代女性1名の合計7名 ●当社の特徴 【◎地域密着】 当社は創業1941年以来、愛知県西部を中心に51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営、地域密着型のスーパーとして住宅地に店舗を展開しています。 当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。 会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。 地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験・ブランクOKの求人になります♪〜 ■仕事概要： 店舗スタッフとして発注・陳列・接客をお任せします。「生鮮食品を低価格で提供出来る」当社の強みの要となっていただくことを期待します。仕入れから相場に合わせた数値管理もお任せします。 ■具体的には： 商品の発注から値付け、陳列に至るまで幅広く全てをお任せします。お客様が毎日来られても飽きないよう、常に売場をブラッシュアップし、ニーズにお応えしていくことが使命です。当社ではトライしていくことを大事にしており、裁量権も大きいのが特徴です。他社に比べて、大変にはなりますが、面白さ。やりがいは比べ物になりません。失敗も成功の素。どんどんチャレンジしてください。 3〜6か月の現場OJTがあるため、未経験の方も安心して業務を覚えていただける環境です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 名古屋エリアのいずれかの店舗に配属予定　※本人の希望を考慮します。 ■キャリアアップについて： 担当者（350万円〜400万円）⇒サブチーフ（480万円前後）⇒チーフ（550万円前後）⇒店長（650万円前後） ■アオキスーパーについて： 愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 ■社風について： アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 変更の範囲：本文参照