【業界トップクラスの就業環境／プライム上場の食材専門商社／所定労働7.4H／年休126日／残業月20H程】 ■採用背景： 当社では、事業成長と業務効率化を目指し、大規模な基幹システム刷新プロジェクトが進行中です。本件は単なる入れ替えではなく、 Fit to Standard を前提とした業務プロセスの見直しや将来的なデータ活用基盤の構築を含む、全社的なプロジェクトです。本件推進のため、事業部門と開発ベンダーの間に入り、実運用を見据えた基本設計や品質担保の他、業務実態把握・ルール整理などができるメンバーを増強したく募集いたします。 ■業務詳細 まずは、他の情報システム部の既存のプロジェクトメンバーと共に、基本設計書レビューや環境設計、各種計画 ( テスト、移行、教育等 ) の打ち合わせに入り、まずはキャッチアップ・検討サポートをいただきます。 ■キャリアパス： ・基幹システム刷新後は、同システムの運用の他、より一層の DX 推進のため受発注の効率化や、 AI ・データ利活用などの検討・推進にも取り組んでいただけます。 ・その他、基幹システム以外の業務システムの導入・更新や IT 戦略ロードマップ、 IT 全体構成見直し案、全社セキュリティポリシーの策定・見直し、データ利活用推進など、より経営に近い上流の経験も可能です。 ■組織構成：11 名 (60 代 1 名、 40 代 5 名、 30 代 3 名、 20 代 2 名 ) の構成です。このうち 6 名が人員強化理由でのキャリア採用者であり、大変活躍いただいております。 ■本ポジションの魅力： 当社情報システム部門は、経営における IT の重要性の高まりから、 2025 年 11 月より IT 組織を経営企画部から独立させ「情報システム部」へと格上げし、体制強化をしながら正栄グループの IT 環境に関する企画立案から運用まで幅広い業務を担っています。特にアナログを中心とした旧来の業務や働く環境を改革し、業務標準化や効率化を IT も活用して実現することを優先ミッションとして位置付けて業務に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの就業環境／プライム上場の食材専門商社／所定労働7.4H／年休126日／残業月20H程】 ■採用背景： 当社では、事業成長と業務効率化を目指し、大規模な基幹システム刷新プロジェクトが進行中です。本件は単なる入れ替えではなく、 Fit to Standard を前提とした業務プロセスの見直しや将来的なデータ活用基盤の構築を含む、全社的なプロジェクトです。本件推進のため、事業部門と開発ベンダーの間に入り、実運用を見据えた基本設計や品質担保の他、業務実態把握・ルール整理などができるメンバーを増強したく募集いたします。 ■業務詳細 まずは、他の情報システム部の既存のプロジェクトメンバーと共に、基本設計書レビューや環境設計、各種計画 ( テスト、移行、教育等 ) の打ち合わせに入り、まずはキャッチアップ・検討サポートをいただきます。 ■キャリアパス： ・ 案件対応完了後は当該システムやセキュリティ関連運用や、より一層の効率化を目指した AI 関連サービスの活用検討、生産系メンバーと協力した工場の IoT 化等にも取り組んでいただけます。 ・その他、 IT インフラ関連以外のシステム ( 基幹システム、業務システム ) や IT 戦略ロードマップ、 IT 全体構成見直し案、全社セキュリティポリシーの策定・見直し、データ利活用推進など、より経営に近い上流の経験も可能です。 ■組織構成：11 名 (60 代 1 名、 40 代 5 名、 30 代 3 名、 20 代 2 名 ) の構成です。このうち 6 名が人員強化理由でのキャリア採用者であり、大変活躍いただいております。 ■当社について (IT 分野共通 ) ・安定した経営基盤 当社は 1904 年に創業した成光舎牛乳店を前身とし、創業 120 周年を迎える安定した経営基盤を持つプライム市場上場企業です。設立して以来、製菓・製パン業界を中心とする食品業界向けの原材料供給を行い、生産加工事業、国内事業、海外事業の 3 つの事業を巧みに結び付け、顧客のニーズに応えています。取扱商品としては、創業以来の事業である乳製品に加え、ナッツ・ドライフルーツ、フルーツ加工品、栗製品、油脂類、パスタ・トマト加工品・デザート食材などの業務用食材、チョコレート菓子等に広がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの就業環境／プライム上場の食材専門商社／所定労働7.4H／年休126日／残業月20H程】 ■採用背景： 輸入実務、決算業務などを行う経理部内にある貿易業務課において、当該業務に関する実務・判断・問い合わせ対応のナレッジを引き継ぎつつ、将来的には部門の中核として組織を運営していただける人材を募集いたします。 ■業務概要：管理職として実務対応に加え非管理職層の育成も担当いただきます。 ■業務詳細： ・四半期決算に関わる貿易業務対応 （例：輸入仕入未決済勘定の残高振り分け） ・年次で発生する難易度の高い定例業務 （例：関税・消費税包括延納更新手続、外部ベンダーとのやり取りを含む業務 等） ・日常的に発生する非定型問い合わせ対応 （例：伝票処理判断、例外対応、他部門からの個別相談 等） ・貿易業務課全体の業務管理・取り纏め（実質的なリーダー機能の補完） ・業務改善、効率化対応　など ■組織構成：6名 部長 1名、次長 1名、非管理職（中堅層）３名、若手 1名 ※経理部は他に経理課・財務課・審査課がございます。 ■当社について： 当社は食材専門商社として、原料乳製品、油脂類、製菓原材料類、缶詰類、乾燥果実・ナッツ類、菓子・リテール商品類などの輸入および卸販売を行い 取扱品目は10，000種以上におよんでおります。更に需要家のニーズに応えるため、4社6工場の国内生産子会社と海外3工場の子会社および関係会社を擁し食品メーカーとしての事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の食材専門商社/大手パンメーカー取引/新商品開発支援有り】 食材専門商社である当社において大手パンメーカ向けにパン原料の営業をお任せします。原料乳製品、油脂類、製菓原材料類、缶詰類、乾燥果実・ナッツ類、菓子・リテール商品類、小麦粉など多様な原料を取り扱っており、加工も行っているため、パンメーカー様にとって既存取引はもちろん新製品開発時にも第一想起いただける存在として厚い信頼をうけています。そのため複数の商材の営業担当が協働しながら業務を進めることも多いです。 既存顧客との関係構築・深耕が中心で、顧客のニーズに応じた提案を行います。顧客の新商品開発に関わることも多く、非常にやりがいがあるポジションです。 ＜顧客例＞ 山崎製パン株式会社／敷島製パン株式会社／第一製パン株式会社／フジパングループ本社株式会社／株式会社神戸屋 ■業務詳細 ＜ご入社後＞ ３ヶ月から半年程度で担当先が決まる予定です。慣れるまでは、先輩や上司が同行するなどＯＪＴを行いつつ、業務を理解・習得して頂きます。 ＜営業スタイル＞ 適性や状況に応じて下記２つのパターンが想定されます。 （1）20社程度からご本人の業務理解や成長にあわせ、ご担当頂く企業様数が増となっていく （2）１つの取引先について、幅広く深く対応いただく また、お取引先の新商品開発にあわせサポート・素材の提供を行っていただきます。 ■組織構成 原料二部は、部長以下17名で構成されています。 （販売1グループ）課長1名、課長補佐2名、非管理職20〜30代5名、嘱託1名 （販売２グループ）課長1名、専任課長1名、課長補佐2名、非管理職20〜30代3名 変更の範囲：会社の定める業務