【営業未経験歓迎！】福祉機器やリハビリ機器を紹介・販売する次世代リーダー候補を募集しております/平均残業20時間程度/年間休日125日で働き方◎ ■採用背景：次世代リーダー候補の募集となります。現在当社代表が担っている業務となり、ゆくゆくは中核人材として同社を支えて頂きたいです。 ■職務内容： ・福祉機器の販路拡大 ・デモの対応(客先訪問) ・新商品の開拓 ・展示会及び学会への参加 ・海外メーカーとのやり取り 営業先：契約している代理店や、支援学校、病院、施設、個人など。 代理店契約数はメインで10社程度 ■取り扱い製品例： 重度障害者を対象とした福祉機器製品で180万。 ex,視線入力装置：ALS /MND、脊髄損傷、脳性まひ等のある人々の会話をサポートします。 ソフトなら５万円〜、ハードなら20万から250万の間の商品。 ■働き方について： （1）海外出張／年に1〜2回(tobiidynabox社のグローバルMTG/ドイツMEDICA) 国内／日帰りも含めると月に5回程度 （2）残業：オフィスワーク⇔出張等によりますが、月平均20時間程度となります。 ■入社後の流れ ご入社後はまず製品を覚えていただくことがメインになります。その後先輩社員とのOJTや同行で業務をキャッチアップ頂きます。また、学会などに出る機会もあるため、その際も先輩社員に同行いただきご経験を積んでいただきます。 ■組織について： ベテラン社員からOJT教育にて、製品知識やノウハウを時間をかけてきちんと学んで頂けます。 ■当社の魅力： 海外の最先端でユニークな計測機器・リハビリ機器・福祉機器等を、大学や国立の研究機関、会社の研究所、病院、施設、そして個人に紹介している輸入販売商社です。リハビリ機器の自社製品開発も国立研究所と共同で行っています。視線入力装置をはじめとする先進的なコミュニケーション支援ツールで、障害がある人々のQOLの向上を支援し、納品後もしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務