＼自社サービスのネットワークエンジニア／※働き方を整えて勤務可能／インセンティブ制度あり／資格支援制度あり／ ■業務内容： ネットワーク・インフラエンジニアとしてお客様のニーズに合わせたICT環境の提案・設計・導入構築・サポート業務を担当していただきます。当社ではエンジニアのキャリアを選択する覚悟を決めた方をお迎えし、1人前になっていただけるよう「エンジニア」として、「人」としての成長を会社全体でバックアップいたします。 ■業務詳細： お客様に近い商流での案件が多く、最新のネットワークセキュリティ技術を駆使して物理層からクラウドまで、エッジ端末からサーバ・アプリケーションまで、幅広い業務範囲でご活躍いただけます。また、最新機器に触れる機会が多く、チーム制で温かい社風なので相談もしやすく早期で実力がつく環境です。キャリアステップとして、ご志向に合わせてマネジメントをお任せすることも可能です。 ■働き方について： 仕事とプライベートのメリハリはついており、残業は1日あたり平均30〜60分程。有給も取得しやすく、5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使いGWなどの休暇とあわせて15〜20連休の取得も可能です◎ ■配属先情報： 部長2名、メンバー12名の組織です。適性を超えたアサインはせず、本人の成長ペースを尊重します。異業種からの転職が多く、アパレル・船乗り・食品メーカー物流業界・銀行など、多様な経歴の方が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、ITインフラやセキュリティ分野において、幅広い経験と実績を持ち、顧客企業のニーズに柔軟かつ迅速に対応できるサービスを提供しています。自社独自サービスMALUTO（サブスクリプションサービス）も展開しており、お客様のITインフラ運用を効率的にサポートしています。 ●設立（1995年）29年以上の歴史と実績 ●29年連続ベースアップ ●ICT業界大手企業（国内外）とのパートナーシップを連結 ●幅広い業種のお客様との取引、市場変動（環境）への適応有 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒歓迎！提案設置〜保守まで1社でできることが強みの自社サービス・顧客への貢献度◎／残業月15H／需要高まるネットワーク・セキュリティ領域／業界未経験歓迎！IT時代に困らないキャリア／年休125日・土日祝休／転勤なし ■業務概要： ・中小企業の情報システム部門へ、自社ICTサブスクサービス『MALUTO』の提案をはじめ、ネットワーク・セキュリティに関する様々な商材を扱いお客様の支援を担うコンサル営業を募集します。 ・主な仕事は、お客様の業務課題を深く理解し最適なICTソリューションを提案・導入することです。 ・具体的には、中小企業のお客様はなかなか自社の力でネットワーク環境の構築が難しく運用保守までできていない状況です。そこでネットワーク環境の提案〜設置・工事〜運用保守までを『MALUTO』を導入いただくことにより、導入から運用保守までの課題を一気に解決させます。 ■業務詳細： ・営業スタイルは新規営業ではなく、主に既存のお客様に向けたITコンサルティング営業となります。（一人当たりの担当者数は：30社〜50社） ・営業としての提案業務にとどまらず、設置構築や保守業務も対応することがあるため、技術力ももった人材に成長できる環境です。 ・入社後は研修からスタートしOJTで先輩と同行し、業務を徐々に覚えていただきます。 ※入社後は出社前提ですが、ゆくゆくは週数回の在宅勤務も可能。 ■組織について： ・大阪支社には現在3名（20代〜30代のみ／営業2名＋技術1名）が在籍しています。営業出身の技術、技術出身の営業もおり、とても協業しやすい環境です。 ・気さくな人柄の社長の元、自分の意見が気兼ねなく言える雰囲気です。明るい性格の社員が多く、社内全体で円滑なコミュニケーションがとれる環境です。 ■インセンティブ制度について： ・MALUTOの契約売上50%支給 ／ MALUTOの契約更新増分支給 ・四半期毎（売上/粗利）の目標達成による支給 ■サービスについて： 自社サービス『MALUTO』はオフィスのITインフラを月額利用できる法人向けのサブスクサービスです。商材やメーカーに縛られず必要な商材を提案できる点が魅力です。 契約社数は100社を超えており継続率も99％。導入後のお客様には長くご利用いただいております。 変更の範囲：無

＼【IT×事務に挑戦・20代女性活躍中】年休125日・土日祝休／残業月10H／転勤なし／ ■概要 ITインフラやセキュリティ分野において、幅広い経験と実績を持ち顧客へソリューションを提供している当社にて、今回はさらなる事業拡大に伴い営業事務の社員を募集することとなりました。 ■業務詳細： ・受発注業務（受注業務、売上管理、仕入情報入力管理、発注管理、仕入在庫管理） ・請求管理業務（請求書発行、入出金管理） ・営業業務補助（顧客管理システム（Salesforce）運用、営業提案資料（リーフレット等）作成サポート、社内説明資料等の作成サポート） ■配属先情報： 現在、大阪のオフィスでは計３名（30代男性）の営業・技術社員が在籍しております。 東京に計4名（20代女性）の事務社員も在籍しておりますので、わからないことなどは確認しながら業務を進めていただきます。中途入社者も多く、異業種出身者も在籍しております。また、営業・技術・スタッフがチームとなって連携しお客様のICT活用をサポートしていますので、部門間の垣根はなく、社内全体で円滑なコミュニケーションがとれる環境、自分の意見が気兼ねなく言える雰囲気です。 ■働き方について： 仕事とプライベートのメリハリはついており、残業平均月10時間以内。有給も取得しやすく、5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使いGWなどの休暇とあわせて15〜20連休の取得も可能◎ また育休産休の取得実績もあり、該当する社員の取得率・復帰率は100％となっております。 入社後慣れてきたら週１〜２日程度の在宅勤務も可能です。 ■当社の特徴： 当社は、ITインフラやセキュリティ分野において、幅広い経験と実績を持ち、顧客企業のニーズに柔軟かつ迅速に対応できるサービスを提供しています。自社独自サービスMALUTO（サブスクリプションサービス）も展開しており、お客様のITインフラ運用を効率的にサポートしています。 ●設立（1995年）30年以上の歴史と実績 ●30年連続ベースアップ ●ICT業界大手企業（国内外）とのパートナーシップを連結 ●幅広い業種のお客様との取引、市場変動（環境）への適応有 変更の範囲：会社の定める業務

＼◇社内ヘルプデスク／正社員採用／土日祝休／年間休日125日／転勤なし／WatchGuardのMSSP部門で世界No.1の実績／平均残業15時間／ ■業務内容： 1）サポート・ヘルプデスク ・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク ・社員入社時の端末セットアップなど各種受け入れ対応 ・ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育 ・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理 2）社内システム運用・保守 ・社内システムの運用、保守業務（構築）（主にMicrosoft365） ・ソフトウェア・ハードウェアの導入検討、検証 ・セキュリティ対策 ■キャリアプラン： 前職のご経験が活かせる業務からお任せします。 段階的に、ヘルプデスク業務のリーダーを経由し、最終的にご本人のスキルに合わせてポジションを検討します。 ■働き方について： 仕事とプライベートのメリハリはついており、残業は1日あたり平均30〜60分程。有給も取得しやすく、5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使いGWなどの休暇とあわせて15〜20連休の取得も可能です◎ ■働きやすさ： ・育休産休取得実績多数 ・年休125日 ・積極的な有給取得奨励 ・福利厚生資格取得制度あり ・月残業15時間 ・週休二日制（土日祝） ・転勤なし ・リモートワーク可 ■組織構成 現在業務委託の社員が1名で業務を担当しており、その方の業務を段階的に引き継いで頂く予定です。 ■当社の特徴： 当社は、ITインフラやセキュリティ分野において、幅広い経験と実績を持ち、顧客企業のニーズに柔軟かつ迅速に対応できるサービスを提供しています。S自社独自サービスMALUTO（サブスクリプションサービス）も展開しており、お客様のITインフラ運用を効率的にサポートしています。当社はSES事業は行なっておりません。 ●設立（1995年）30年以上の歴史と実績 ●30年連続ベースアップ ●ICT業界大手企業（国内外）とのパートナーシップを連結 ●幅広い業種のお客様との取引、市場変動（環境）への適応有 変更の範囲：会社の定める業務

◇自社サービス「MALUTO」の法人向けソリューション営業／転勤無し・年休125日・WatchGuardのMSSP部門で世界No.1の実績◇ ■サブスクICT自社サービス「MALUTO」について： ◎当社独自のICTサブスクリプションサービス「MALUTO」は、通常1年契約のところ、1ヶ月単位で契約を更新できるサービスです。毎月の定額料金で「ネットワーク機器の構築/工事、アフターサービス、アップグレード対応」まで、まるっとご利用頂けるサービスとなっています。 ◎日本で競合はほとんどおらず、非常に営業のしやすいビジネスモデルです。商材やメーカーに縛られずお客様に本当に必要な商材を提案できる点が魅力的です。 ■業務内容： 主に中小企業の情報システム部門に対して、当社独自サービスのICTサブスクリプションサービス「MALUTO」の販売や、セキュリティ商材「WatchGuard」を中心としたICTソリューションのコンサルティング営業をお任せします。 ※WatchGuardのMSSP部門では世界No.1の実績があり、先輩社員の指導を受けながら専門性を高めれる環境です。 ・主要顧客は社員50〜300人規模の中小企業がメインですが、大手出版社やプロバイダー、ジャパンモビリティショーのICT環境をトータルサポートした実績もあります。 ■インセンティブ制度について： ・MALUTOの契約売上50%支給 ／ MALUTOの契約更新増分支給 ・四半期毎（売上/粗利）の目標達成による支給（個人/チーム）／ Microsoft Office365のライセンス販売による支給　など ※上記に加え、営業の成果に応じ、賞与がさらに『30％〜アップ』となります。半期ごとのチーム・個人の目標の達成率に応じて賞与がプラスされます。努力、成果がしっかりと評価される環境です。 ■組織構成： 2,30代の計6名ので構成されており、異業種出身の中途入社者も多くも在籍しています。また、営業・技術・スタッフがチームとなって連携しお客様のICT活用をサポートしていますので、部門間の垣根はなく、社内全体で円滑なコミュニケーションがとれる環境です。 ■キャリアパス： マネジメント、スペシャリスト両方の道を用意しております。ご自身の志向に合わせてキャリアを選んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ネットワーク・インフラエンジニアとしてお客様のニーズに合わせたICT環境の提案・設計・導入構築・サポート業務を担当していただきます。当社ではエンジニアのキャリアを選択する覚悟を決めた方をお迎えし、2〜3年後に1人前になっていただけるよう「エンジニア」として、「人」としての成長を会社全体でバックアップいたします。 ■業務詳細： お客様に近い商流での案件が多く、最新のネットワークセキュリティ技術を駆使して物理層からクラウドまで、エッジ端末からサーバ・アプリケーションまで、幅広い業務範囲でご活躍いただけます。また、最新機器に触れる機会が多く、チーム制で温かい社風なので相談もしやすく早期で実力がつく環境です。キャリアステップとして、ご志向に合わせてマネジメントをお任せすることも可能です。 ■働き方について： 仕事とプライベートのメリハリはついており、残業は1日あたり平均30〜60分程。有給も取得しやすく、5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使いGWなどの休暇とあわせて15〜20連休の取得も可能です◎ ■配属先情報： 部長2名、メンバー12名の組織です。適性を超えたアサインはせず、本人の成長ペースを尊重します。異業種からの転職が多く、アパレル・船乗り・食品メーカー物流業界・銀行など、多様な経歴の方が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、ITインフラやセキュリティ分野において、幅広い経験と実績を持ち、顧客企業のニーズに柔軟かつ迅速に対応できるサービスを提供しています。自社独自サービスMALUTO（サブスクリプションサービス）も展開しており、お客様のITインフラ運用を効率的にサポートしています。 ●設立（1995年）29年以上の歴史と実績 ●29年連続ベースアップ ●ICT業界大手企業（国内外）とのパートナーシップを連結 ●幅広い業種のお客様との取引、市場変動（環境）への適応有 変更の範囲：会社の定める業務

◇月平均残業20h／応募意思不問◇ ■概要： 志望動機不問のカジュアル面談です。まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があれば正式応募いただければ幸いです。※極力お会いさせていただきますが、履歴書・職務経歴書を確認させていただいた上で面談実施可否を決定いたします。 ■サブスクICT自社サービス「MALUTO」について： ◎当社独自のICTサブスクリプションサービス「MALUTO」は、通常1年契約のところ、1ヶ月単位で契約を更新できるサービスです。毎月の定額料金で「ネットワーク機器の構築/工事、アフターサービス、アップグレード対応」まで、まるっとご利用頂けるサービスとなっています。 ◎日本で競合はほとんどおらず、非常に営業のしやすいビジネスモデルです。商材やメーカーに縛られずお客様に本当に必要な商材を提案できる点が魅力的です。 ■業務内容： ・主に中小企業の情報システム部門に対して、当社ICTサブスクサービス「MALUTO」の販売や、セキュリティ商材「WatchGuard」を中心としたICTソリューションのコンサルティング営業をお任せします。 ※WatchGuardのMSSP部門では世界No.1の実績があり、先輩社員の指導を受けながら専門性を高められる環境です。 ・主要顧客は社員50〜300人規模の中小企業がメインですが、大手出版社やプロバイダー、ジャパンモビリティショーのICT環境をトータルサポートした実績もあります。 ■インセンティブ制度について： ・MALUTOの契約売上50%支給 ／ MALUTOの契約更新増分支給 ・四半期毎（売上/粗利）の目標達成による支給（個人/チーム）／ Microsoft Office365のライセンス販売による支給　など ※上記に加え、営業の成果に応じて賞与がさらに『30％〜アップ』となります。半期ごとのチーム・個人の目標達成率に応じて賞与がプラスされます。努力、成果がしっかりと評価される環境です。 ■組織構成： 20〜50代の計9名で構成されており、異業種出身の中途入社者も多くも在籍しています。また、営業・技術・スタッフがチームとなって連携しお客様のICT活用をサポートしています。部門間の垣根はなく風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇豊富なインセンティブで入社１年目から年収600万目指せる／年休125日・平均残業20h／WatchGuardのMSSP部門で世界No.1の実績／29年連続ベースアップ◇ ■業務内容： 主に中小企業の情報システム部門に対して、当社独自サービスのICTサブスクリプションサービス「MALUTO」や、セキュリティ商材「WatchGuard」を中心としたICTソリューションのコンサルティング営業をお任せします。 ※WatchGuardのMSSP部門では世界No.1の実績があり、先輩社員の指導を受けながら専門性を高めれる環境です。 ・主要顧客は社員50〜300人規模の中小企業がメインです。大手出版社やプロバイダー、ジャパンモビリティショーのICT環境をトータルサポートした実績もあります。 ■サブスクICT自社サービス「MALUTO」： ◎当社独自のICTサブスクリプションサービス「MALUTO」は、通常1年契約のところ、1ヶ月単位で契約を更新できるサービスです。毎月の定額料金で「ネットワーク機器の構築/工事、アフターサービス、アップグレード対応」まで、まるっとご利用頂けるサービスとなっています。 ◎「デジタル社会の土台を作り、規模にかかわらず事業を始めることができる世の中にしたい」という想いのもと立ち上がったサービスです。サブスク型の料金体系のため、お客様となる企業はICTインフラへの膨大な初期投資を抑え、事業を開始することができます。 ◎参入障壁が高いため日本で競合はほとんどおらず、非常に営業のしやすいビジネスモデルとなっています。 ■組織構成： 大阪支社には現在3名（20代〜30代のみ／営業2名＋技術1名）が在籍しています。中途入社者も多く、営業・技術・スタッフがチームとなって連携し、お客様のICT活用をサポートしています。社内全体で円滑なコミュニケーションがとれる環境、自分の意見が気兼ねなく言える雰囲気です。入社後は出社前提ですが、ゆくゆくは週数回の在宅勤務も可能です。 ■インセンティブ制度： ・MALUTOの契約売上50%支給 ／ MALUTOの契約更新増分支給 ・四半期毎（売上/粗利）の目標達成による支給（個人/チーム）／ Microsoft Office365のライセンス販売による支給　など 変更の範囲：会社の定める業務

◇第2新卒歓迎/育休復帰100%/年間休日125日/転勤無しで働き方◎ ■業務概要： 中小企業の情報シス部門への独自のICTサブスクサービス『MALUTO』の提案をはじめ、ネットワーク・セキュリティに関する様々な商材を扱いお客様の支援を担うコンサル営業を募集します。 メインミッションはお客様の業務課題を深く理解し、最適なICTソリューションを提案・導入することです。 ■業務詳細： ・営業スタイルは新規営業ではなく、主に既存のお客様に向けたITコンサルティング営業となります。（一人当たりの担当者数は：30社〜50社） 具体的には： 1. お客様との対話を通じて、ビジネス課題を明確化 2. 課題解決に最適なICTソリューションを設計・提案 3. 提案したソリューションの導入支援と運用サポート 4. 導入後のフォローアップと新たな改善提案 この仕事の魅力は、最新のICT技術を駆使してお客様のビジネスを成功に導けること。 また、多様な業界の知識が身につき、自身も大きく成長できます。 本人の希望によりエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 また文系出身の方の割合が多くIT業界未経験の方も活躍しております。 ■組織構成： 営業部長2名＋メンバー12名が在籍しています。20代〜30代の社員が活躍しており、面倒見が良い社員が多く相談しやすい環境です。 ■インセンティブ制度について： ・MALUTOの契約売上50%支給 ／ MALUTOの契約更新増分支給 ・四半期毎（売上/粗利）の目標達成による支給（個人/チーム）／ Microsoft Office365のライセンス販売による支給　など ※上記に加え、営業の成果に応じ既定の数値を達成すると、賞与がさらに『30％〜アップ』となります。半期ごとのチーム・個人の目標の達成率に応じて賞与がプラスされます。努力、成果がしっかりと評価される環境です。 ■入社後のフォロー体制： 業界未経験の方については、研修とOJT形式で業界知識や営業フロー・製品知識などを身に着けていただくことを想定しております。ベテラン社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 また階層別職種別研修も現在作成中となります。 変更の範囲：無