〜管理部門で幅広い業務経験を積むことが可能です！／年休126日／土日祝休／在宅勤務可／プライベートと仕事の両立が叶う／創立75年以上の親会社で安定基盤〜 ■業務内容： デザインとデジタルの力を通じて、グループ会社および外部クライアントのブランディング支援や業務改善を行う当社にて、経理業務を中心に、一部労務・総務業務もご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 【経理業務】 ・経費精算 ・請求書の発行 ・一部の入出金管理 ・仕訳業務 【総務業務】 ・必要備品の発注・管理 ・契約書の管理 ・株主・取締役会議事録作成 【労務業務】 ・入社・退社手続きおよび備品準備 ・健康診断の手配 ■働く環境について 先輩社員と一緒に進めていくため、安心して業務に取り組んでいただけます。外部の顧問の税理士・社労士・弁護士もおりますので専門的な深い知識は不要です。わからないことがあれば社内外に相談しながら業務を進めていける環境です。 ■配属部署： バックオフィスメンバー ・財務担当：1名 ・人事担当：1名 ■求める人物像： 素直で前向きに業務に取り組むことができる方 ※当社では自分の意見の発信や提案に耳を傾ける社風があり、業務に対して主体的に動ける環境が整っています。ご自身の考える「こうしたい！」という想いがあれば、それを実現できる柔軟性がございます。 ■働き方について 年休126日／完全週休二日（土日祝休） 公私のメリハリをもって就業いただける環境です。ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。 ■事業内容： ハウスエージェンシー パンフレット制作やロゴデザインといったクリエイティブワークから、業務効率改善やDX推進まで、デザインとデジタルでクライントの課題を解決する会社です。 ■同社の特徴： 私たちは、設立10周年を迎える100%直取引のハウスエージェンシーです。デザインとデジタルを通じて、グループ会社様や外部のお客様のブランディングや業務改善のお手伝いをしております。ご依頼は年々増加しており、事業は着実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3日在宅勤務／年休126日／土日祝休／残業月10h程度／プライベートと仕事の両立が叶う／カシワバラGの安定基盤〜 ■業務内容： DX推進の統括・リーダー候補として、業務・ツール・データ・マーケ施策を横断的に整理・設計し、プロジェクトを前に進める役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ DX関連施策の優先順位設計、業務プロセスの可視化・改善、ツール導入後の運用設計や現場定着の推進などを、関係部署と連携しながらリードしていただきます。構想や企画だけでなく、現場に入り込みながら実装・運用まで伴走することを期待しています。将来的にはDXチームの中核として、組織横断で変革を推進する役割を担っていただく想定です。 ■ポジションについて 我々は、グループ全体のDXを推進し、業務プロセスの見直しやデジタルツールの活用、データに基づく業務改善を通じて、事業の生産性と成果の最大化を目指しています。単なるシステム導入や部分最適にとどまらず、業務が実際に変わり、現場で使われ続ける仕組みとして定着することを重視しています。特にマーケティング領域はDXの重要テーマの一つであり、Web施策や顧客データ活用なども含めて、事業全体の仕組みをアップデートしているフェーズです。 ■働き方について ＼年休126日／完全週休二日（土日祝休）／残業月10h程／週3日在宅勤務／ 公私のメリハリをもって就業いただける環境です。ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。 ■同社の特徴： 私たちは、設立10周年を迎える100%直取引のハウスエージェンシーです。デザインとデジタルを通じて、グループ会社様や外部のお客様のブランディングや業務改善のお手伝いをしております。ご依頼は年々増加しており、事業は着実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ会社の事業・サービスへのマーケティング・PR業務／週3日在宅勤務／年休126日／土日祝休／残業月10h程度／プライベートと仕事の両立が叶う／創立75年以上の親会社で安定基盤〜 ■業務内容 グループ企業そのものや、扱うサービスの魅力を社内外に発信し、ブランド価値を高めるための広報活動をリードしていただきます。メディアリレーションの構築だけでなく、経営戦略に沿ったコミュニケーションプランを策定・実行していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・広報戦略の立案と実行（コーポレート／サービス広報） ・メディアリレーションの構築・強化（プレスリリース作成） ・オウンドメディア、SNS、ニュースレターなどの情報発信 ・広報活動の効果測定、レポーティング、報告 ・社内広報（経営方針や施策の社内浸透、社員エンゲージメント向上）など ■組織構成 AGENT TEAM　5名 ■求める人物像 ・経営視点で企業や事業の魅力を伝えることに情熱を持てる方 ・自ら考え、スピード感を持って実行に移せる方 ・周囲を巻き込み、前向きに物事を推進できる方 ・柔軟に変化へ対応し、常に新しい広報手法を模索できる方　など ■働き方について ＼年休126日／完全週休二日（土日祝休）／残業月10h程／週3日在宅勤務／ 公私のメリハリをもって就業いただける環境です。ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。 ■同社の特徴： 私たちは、設立10周年を迎える100%直取引のハウスエージェンシーです。デザインとデジタルを通じて、グループ会社様や外部のお客様のブランディングや業務改善のお手伝いをしております。ご依頼は年々増加しており、事業は着実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から企画検討→提案業務に注力できる環境！／週3日在宅勤務／年休126日／土日祝休／残業月10h程度／プライベートと仕事の両立が叶う／創立75年以上の親会社で安定基盤〜 ■業務内容 クライアント（グループ内）の事業課題に対して、マーケティング・プロモーションを軸にした提案営業をお任せします。顧客への提案から受注後の施策実施、その後のフォローまで一貫して携わるため、顧客と長期的な関係を築けるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ◆顧客へのヒアリングと課題の分析 顧客の事業内容や課題をヒアリング。「誰に、何を届けたいか、どう伝えたいか」といった軸で、プロジェクトのゴールを設定！ ◆ソリューションの企画・提案 ヒアリング内容をもとに、会社案内やパンフレット等のコンセプト、コンテンツ、デザインの方向性等を検討 ◆見積り提出〜受注 ◆案件の進行管理 社内（社外）のクリエイティブへの依頼や調整・スケジュール管理の他、成果物の品質チェックも行います。 ◆顧客へ納品 必要に応じて顧客からのＦＢを受け、次回提案のチャンスも創出できると◎ ＜その他＞ ・担当顧客：当社のグループ企業 ※案件受注のための営業：受注後の企画提案＝２：８程度のイメージです ・担当社数：10社前後を想定（大小様々な案件があるため変動あり） ・商談形式：適宜オンラインや対面で実施。 ・担当案件：名刺制作であれば1日程度、WEB改修等のプロジェクトであれば数ヶ月程度要するもの等、幅広い案件に携わることができます。 ・受注後も継続的に各種対応窓口として顧客フォローいただきます。 ■組織構成 ディレクター5名で構成。 20代〜30代の社員が活躍しております。 ■求める人物像 ・過去のやり方に固執せず、新しいことを素直に学べる方 ・「なぜ？」を大切にし、物事の本質を探求する姿勢をお持ちの方 ・難しい課題にも粘り強く向き合い、改善を楽しめる方 ■同社の特徴： 私たちは、設立10周年を迎える100%直取引のハウスエージェンシーです。デザインとデジタルを通じて、グループ会社様や外部のお客様のブランディングや業務改善のお手伝いをしております。ご依頼は年々増加しており、事業は着実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務