WeCapital株式会社の会社概要
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WeCapital株式会社の求人情報
15 件
WeCapital株式会社の企業情報
会社概要
会社名
WeCapital株式会社
所在地
東京都港区西新橋1-17-16 ARISTO虎ノ門3F
代表者
松田 悠介・橋口 遼
事業内容
■ヤマワケについて 今までにない新しい投資・配当型クラウドファンディングサービスです。 太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。 それに共感したファンがプラットフォームを通して応援できる仕組みですが、通常の投資型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が見込める全く新しい仕組みです。 当社が掲げるミッションは、「全てを証券化することで、未来を生きる方へチャンスを与えられる市場の構築」。 「ヤマワケ」では、出資した企業の業績が上がると配当として利益に対しての投資額の配当が支払われ、資産運用としての効果も見込めます。 事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり 事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームになっています。
従業員数
40名
資本金
10億9,050万円
平均年齢
35歳
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
WeCapital株式会社とは?
※更新
2. WeCapital株式会社は、東京都港区に本社を構える先進的なクラウドファンディングサービスを提供する企業です。彼らのサービス「ヤマワケ」は、従来の投資型クラウドファンディングの枠を超え、太陽光発電や不動産、レジャー施設、飲食店、エンターテインメント業界など、多岐にわたる事業を証券化し、投資家にとってのインカムゲインとキャピタルゲインの両方を目指すことができる新しい形の投資機会を提供しています。このような革新的なアプローチは、投資家にとっても事業者にとっても新たな資金調達の道と成長の機会を提供し、市場に新しい風を吹き込んでいます。WeCapital株式会社は、40名の従業員と共に、未来を生きる人々にチャンスを与える市場を構築するという壮大なミッションを掲げており、そのビジョンに共感する人材を求めています。
4. WeCapital株式会社の最大の強みは、その多様な投資先と、投資家と事業者双方にメリットをもたらす独自のクラウドファンディングモデル「ヤマワケ」にあります。投資家は、一般的な株式投資や債券投資では手が届かないようなユニークなプロジェクトに出資することができ、事業者は新たな資金調達手段としてプラットフォームを利用することが可能です。また、出資した企業の業績が上がると、投資家には配当が支払われるため、資産運用の一環としても魅力的です。このように、WeCapitalは投資家と事業者が共に成長し、利益を享受できる環境を提供しており、その革新性が市場から高い評価を受けています。
6. 一方で、WeCapital株式会社が直面している弱みとしては、市場の変動性と企業の認知度の問題が挙げられます。クラウドファンディング市場はまだ新しく、投資家の間での認知度が十分ではないため、プラットフォームの利用促進には一層の努力が必要です。また、経済状況や法規制の変化によって、投資のリスクが高まる可能性もあります。これらの課題に対して、WeCapitalは投資家教育の強化やリスク管理の徹底を図りながら、市場での地位を確立しようと努めています。
8. WeCapital株式会社では、革新的なビジネスモデルに共感し、企業の成長と市場の拡大に貢献できる人材を求めています。特に、新しい事業やサービスに対する深い理解と情熱を持ち、チームワークを大切にしながらも自ら主体的に行動できる方が望まれます。また、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。WeCapitalでは、そうした人材が活躍し、自身のキャリアを築き上げることができる環境を提供しています。
10. WeCapital株式会社の事業内容は、多岐にわたる事業やサービスを証券化し、投資家に新しい投資の機会を提供することにあります。太陽光発電や不動産、レジャー施設、飲食店、エンターテインメント業界など、様々な分野の事業を対象に、投資家が共感し、支援したいと思えるプロジェクトを選定し、それらを証券化しています。このプロセスにより、投資家はインカムゲインとキャピタルゲインの両方を目指すことができ、事業者は必要な資金を調達することが可能になります。WeCapitalは、このような新しい市場の構築を通じて、未来を生きる人々にチャンスを与えることをミッションとしています。
12. WeCapital株式会社の社風は、革新性と共感を核としています。従業員は、それぞれの専門性を活かしながらも、チームとしての一体感を大切にし、お互いを尊重する文化が根付いています。また、社員一人ひとりが自らのアイデアや意見を積極的に発信し、新しい試みに挑戦することが奨励されています。このような環境は、社員が自己実現を図りながら、企業の成長に貢献するための土壌を提供しています。
14. WeCapital株式会社で活躍するためには、新しいことに挑戦する勇気と、革新的な思考が求められます。市場にない新しいサービスを創出し、それを世に広めるためには、従来の枠にとらわれない柔軟な発想と、強い実行力が不可欠です。また、投資家や事業者とのコミュニケーションを大切にし、共感を生むことができる人物が理想的です。WeCapitalは、そうした人材を歓迎し、彼らが輝ける場を提供しています。
16. WeCapital株式会社への転職は、自らのキャリアを次のレベルへと押し上げる絶好の機会です。成功のポイントは、企業のビジョンに共感し、その実現に向けて積極的に貢献する意欲を持つことです。また、新しいビジネスモデルや市場に対する深い理解を持ち、それを社内外に伝えるコミュニケーション能力も重要です。WeCapitalでは、そうした能力を持つ人材が、自身のスキルを磨きながら、企業と共に成長していくことができます。
18. WeCapital株式会社に入社することで、従業員は自身のスキルを磨き、キャリアを築く多くの機会を得ることができます。企業は、社員が自らの可能性を最大限に発揮できるような環境を整え、継続的な学習と成長を支援しています。また、革新的な事業に携わることで、市場の最前線での経験を積むことができ、それが将来のキャリアアップに直結します。WeCapitalは、社員一人ひとりが自己実現を果たし、共に未来を創造することを目指しています。
WeCapital株式会社に転職するためには
WeCapital株式会社に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、WeCapital株式会社のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、WeCapital株式会社の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
WeCapital株式会社への転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、WeCapital株式会社のような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
WeCapital株式会社への転職におすすめのスカウト型転職サイト
おすすめエージェント比較
転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート! | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
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求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
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得意分野 | :不動産業界 |
強み | :不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
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キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
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