株式会社テイク-ワンの会社概要

自治体などで広く利用されている、文書管理システムを導入する仕事です。 導入される自治体の担当者の方と一緒にプロジェクトを進めていきます。 自治体側のニーズに合わせて、必要な機能を適切に使っていただけるよう設計・構築し、導入後にはユーザ(職員)向けに操作研修を行います。 お客様はもちろん、システム導入チーム内でも足並みそろえて作業をしますので、何よりもコミュニケーション力が大事な仕事です。 ※文書管理システムとは、公文書を適切に作成・管理するもので、自治体内で利用されます。 クラウド利用のWEBシステムで、電子決済機能等も備わっています。 【作業内容】 導入チームは3名体制で、当社社員と行動をともにします。 複数の自治体を担当しており、新規導入や機器更新(リプレース)のほか、すでに導入されたシステムの保守作業も行います。 作業は、要件定義、概要設計、詳細設計という上流工程からはじまります。 プログラムはオフショア(海外で作成)しているので行いません。 その後は、作成されたプログラムの結合テスト(受入れ試験)を実施し、結合テスト、機能テスト、導入と続きます。導入後には、職員さんへの操作研修も開催します。 チームメンバーは経験豊富ですので、まずは先輩社員と一緒に動き、業務を覚えながら取り組んでいただきます。 わからないことはお客さんに聞いたり、先輩に聞いたりすることになるため コーディング能力よりも会話・コミュニケーション能力が重要視されます。 【テレワーク比率】 お客様先6：テレワーク4　　 【得られるスキル】 システム開発における上流工程から導入・保守まで ひとつなぎに経験できるプロジェクトです。 ●システム構築の最初から最後まで携われることによる 　納期意識、スケジュール感覚 ●お客様との対話、打合せや操作研修を通じてのコミュニケーション力 ●設計書、テスト仕様書を作成するドキュメント作成力 ●導入する環境(ソフトウェアやインフラ)まわりの知識 【今後のキャリアマップ】 半年以内での独り立ちを目指し、最低１年間は当業務を担当してもらう予定です。 そこから身についた能力、身に着けたい能力に応じて目指す方向はかわりますが、先輩や上長を相談して決めていきましょう。 ●「文書管理システム」の業務知識を深め、 　先輩社員のような業務SEを目指す。 ●プロジェクト全体の流れを把握、推進する力を磨き、 　プロジェクトリーダーを目指す。 ●システム開発の流れを経験したところで、 　プログラム(製造)を身につけるため別プロジェクトへ異動する。