リーブ21の特徴 ・20～30代の女性が中心です ・完全週休2日制、残業平均3時間半、リフレッシュ休暇ありと働きやすい環境が整っています ・産休育休・復職実績共に100％、女性管理職が10名以上と、女性が長く働き続けられる環境です 抜け毛、薄毛、脱毛に悩んでいる方の発毛施術を担当。お客様の1番近い存在として、直接ケアを行います。発毛を通じて笑顔と自信を持ってもらえるよう、丁寧な対応を心がけます。 お客様一人ひとりのプランに合わせて発毛施術を担当。 1日に3～5名ほどを担当し、シャンプーをしたり、さまざまな器具を使って施術します。プランによって異なりますが、1回の施術は30分～2時間ほどです。 【未経験入社でも安心の研修制度】 ▼入社後2週間 インストラクターによる技術研修髪の知識、お客様への声掛けの仕方、シャンプーや器具の使い方といった基礎から学んでいただきます。 ▼入社3週間目～2ヶ月目 技術研修配属後は先輩スタッフに更に技術研修を受けます。先輩スタッフのサポートを受けながら、実際にお客様の施術に入ります。 【キャリアアップ制度も充実しています】 発毛スタッフは3つのランクに分かれており、3ヶ月に1度技術チェック、フィードバック面談を実施しています。基準をクリアすればランクアップが可能。加えて、スタッフの技術レベル向上と、お客様の発毛効果責任者であるチーフや、初めて来店されたお客様の悩みを聞いたり脱毛原因を診断するカウンセラーにキャリアアップ可能です。あなたのスキルや希望に合わせてキャリアが選択できます。その後も数店舗の管理やスタッフ育成を行うマネージャーへとキャリアを重ねることもできます。

初めてご来店されたお客様の窓口となっていただくお仕事です。お客様と二人三脚で、発毛まで相談に乗ったり、アドバイスを行なったり最後まで寄り添い続けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼ご来店されたお客様の髪の悩みをヒアリング 男性や女性、小さなお子様からご年配の方まで、さまざまな方がご来店されます。いつ頃からどんな悩みを抱えているか、どんなケアをされているか、ケアによりどうなりたいか、生活習慣なども詳しくお聞きしましょう。 ▼頭皮や毛根の状態をチェックし、脱毛原因を診断 脱毛・薄毛・抜け毛の原因は、生活習慣やストレス、体質など、さまざまな原因が重なって起こります。お客様の生活習慣や食生活をお聞きし、専門器具を使って頭皮の状態等から脱毛・薄毛・抜け毛の原因を特定していきます。 ▼お客様の状態に合ったプログラムをご提案・契約 お客様一人ひとりに合わせた最適な発毛プログラムを提案し、契約を結んでいただけたらコースがスタートします。店舗には月に1～2回来店されます。 ▼発毛のための施術 シャンプーや特許取得した機具を用いて施術を行います。 1人のお客様の施術時間は1～2時間です。 ▼アフターカウンセリング コースをスタートしてからも、定期的にカウンセリングを行ないます。お食事や自宅でのホームケアのアドバイス、心のケアなど、トータルケアでお客様の抱える髪の悩みをサポートします。 ＜仕事のポイント＞ 髪の深い悩みを解決し、喜びに変えていくお手伝い お客様の悩みに寄り添うからこそ、「あなたが担当してくれたから一歩を踏み出せた」「あなたを信じて良かった」など感謝の言葉を直接いただけることも多いです。そのたびに、“この仕事を選んで良かった”というやりがいや達成感を感じられます。

リーブ21の特徴 ・20～30代の女性が中心です ・完全週休2日制、残業平均3時間半、リフレッシュ休暇ありと働きやすい環境が整っています ・産休育休・復職実績共に100％、女性管理職が10名以上と、女性が長く働き続けられる環境です 抜け毛、薄毛、脱毛に悩んでいる方の発毛施術を担当。お客様の1番近い存在として、直接ケアを行います。発毛を通じて笑顔と自信を持ってもらえるよう、丁寧な対応を心がけます。 お客様一人ひとりのプランに合わせて発毛施術を担当。 1日に3～5名ほどを担当し、シャンプーをしたり、さまざまな器具を使って施術します。プランによって異なりますが、1回の施術は30分～2時間ほどです。 【未経験入社でも安心の研修制度】 ▼入社後2週間 インストラクターによる技術研修髪の知識、お客様への声掛けの仕方、シャンプーや器具の使い方といった基礎から学んでいただきます。 ▼入社3週間目～2ヶ月目 技術研修配属後は先輩スタッフに更に技術研修を受けます。先輩スタッフのサポートを受けながら、実際にお客様の施術に入ります。 【キャリアアップ制度も充実しています】 発毛スタッフは3つのランクに分かれており、3ヶ月に1度技術チェック、フィードバック面談を実施しています。基準をクリアすればランクアップが可能。加えて、スタッフの技術レベル向上と、お客様の発毛効果責任者であるチーフや、初めて来店されたお客様の悩みを聞いたり脱毛原因を診断するカウンセラーにキャリアアップ可能です。あなたのスキルや希望に合わせてキャリアが選択できます。その後も数店舗の管理やスタッフ育成を行うマネージャーへとキャリアを重ねることもできます。

初めてご来店されたお客様の窓口となっていただくお仕事です。お客様と二人三脚で、発毛まで相談に乗ったり、アドバイスを行なったり最後まで寄り添い続けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼ご来店されたお客様の髪の悩みをヒアリング 男性や女性、小さなお子様からご年配の方まで、さまざまな方がご来店されます。いつ頃からどんな悩みを抱えているか、どんなケアをされているか、ケアによりどうなりたいか、生活習慣なども詳しくお聞きしましょう。 ▼頭皮や毛根の状態をチェックし、脱毛原因を診断 脱毛・薄毛・抜け毛の原因は、生活習慣やストレス、体質など、さまざまな原因が重なって起こります。お客様の生活習慣や食生活をお聞きし、専門器具を使って頭皮の状態等から脱毛・薄毛・抜け毛の原因を特定していきます。 ▼お客様の状態に合ったプログラムをご提案・契約 お客様一人ひとりに合わせた最適な発毛プログラムを提案し、契約を結んでいただけたらコースがスタートします。店舗には月に1～2回来店されます。 ▼発毛のための施術 シャンプーや特許取得した機具を用いて施術を行います。 1人のお客様の施術時間は1～2時間です。 ▼アフターカウンセリング コースをスタートしてからも、定期的にカウンセリングを行ないます。お食事や自宅でのホームケアのアドバイス、心のケアなど、トータルケアでお客様の抱える髪の悩みをサポートします。 ＜仕事のポイント＞ 髪の深い悩みを解決し、喜びに変えていくお手伝い お客様の悩みに寄り添うからこそ、「あなたが担当してくれたから一歩を踏み出せた」「あなたを信じて良かった」など感謝の言葉を直接いただけることも多いです。そのたびに、“この仕事を選んで良かった”というやりがいや達成感を感じられます。

リーブ21の特徴 ・20～30代の女性が中心です ・完全週休2日制、残業平均3時間半、リフレッシュ休暇ありと働きやすい環境が整っています ・産休育休・復職実績共に100％、女性管理職が10名以上と、女性が長く働き続けられる環境です 抜け毛、薄毛、脱毛に悩んでいる方の発毛施術を担当。お客様の1番近い存在として、直接ケアを行います。発毛を通じて笑顔と自信を持ってもらえるよう、丁寧な対応を心がけます。 お客様一人ひとりのプランに合わせて発毛施術を担当。 1日に3～5名ほどを担当し、シャンプーをしたり、さまざまな器具を使って施術します。プランによって異なりますが、1回の施術は30分～2時間ほどです。 【未経験入社でも安心の研修制度】 ▼入社後2週間 インストラクターによる技術研修髪の知識、お客様への声掛けの仕方、シャンプーや器具の使い方といった基礎から学んでいただきます。 ▼入社3週間目～2ヶ月目 技術研修配属後は先輩スタッフに更に技術研修を受けます。先輩スタッフのサポートを受けながら、実際にお客様の施術に入ります。 【キャリアアップ制度も充実しています】 発毛スタッフは3つのランクに分かれており、3ヶ月に1度技術チェック、フィードバック面談を実施しています。基準をクリアすればランクアップが可能。加えて、スタッフの技術レベル向上と、お客様の発毛効果責任者であるチーフや、初めて来店されたお客様の悩みを聞いたり脱毛原因を診断するカウンセラーにキャリアアップ可能です。あなたのスキルや希望に合わせてキャリアが選択できます。その後も数店舗の管理やスタッフ育成を行うマネージャーへとキャリアを重ねることもできます。

初めてご来店されたお客様の窓口となっていただくお仕事です。お客様と二人三脚で、発毛まで相談に乗ったり、アドバイスを行なったり最後まで寄り添い続けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼ご来店されたお客様の髪の悩みをヒアリング 男性や女性、小さなお子様からご年配の方まで、さまざまな方がご来店されます。いつ頃からどんな悩みを抱えているか、どんなケアをされているか、ケアによりどうなりたいか、生活習慣なども詳しくお聞きしましょう。 ▼頭皮や毛根の状態をチェックし、脱毛原因を診断 脱毛・薄毛・抜け毛の原因は、生活習慣やストレス、体質など、さまざまな原因が重なって起こります。お客様の生活習慣や食生活をお聞きし、専門器具を使って頭皮の状態等から脱毛・薄毛・抜け毛の原因を特定していきます。 ▼お客様の状態に合ったプログラムをご提案・契約 お客様一人ひとりに合わせた最適な発毛プログラムを提案し、契約を結んでいただけたらコースがスタートします。店舗には月に1～2回来店されます。 ▼発毛のための施術 シャンプーや特許取得した機具を用いて施術を行います。 1人のお客様の施術時間は1～2時間です。 ▼アフターカウンセリング コースをスタートしてからも、定期的にカウンセリングを行ないます。お食事や自宅でのホームケアのアドバイス、心のケアなど、トータルケアでお客様の抱える髪の悩みをサポートします。 ＜仕事のポイント＞ 髪の深い悩みを解決し、喜びに変えていくお手伝い お客様の悩みに寄り添うからこそ、「あなたが担当してくれたから一歩を踏み出せた」「あなたを信じて良かった」など感謝の言葉を直接いただけることも多いです。そのたびに、“この仕事を選んで良かった”というやりがいや達成感を感じられます。

初めてご来店されたお客様の窓口となっていただくお仕事です。お客様と二人三脚で、発毛まで相談に乗ったり、アドバイスを行なったり最後まで寄り添い続けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼ご来店されたお客様の髪の悩みをヒアリング 男性や女性、小さなお子様からご年配の方まで、さまざまな方がご来店されます。いつ頃からどんな悩みを抱えているか、どんなケアをされているか、ケアによりどうなりたいか、生活習慣なども詳しくお聞きしましょう。 ▼頭皮や毛根の状態をチェックし、脱毛原因を診断 脱毛・薄毛・抜け毛の原因は、生活習慣やストレス、体質など、さまざまな原因が重なって起こります。お客様の生活習慣や食生活をお聞きし、専門器具を使って頭皮の状態等から脱毛・薄毛・抜け毛の原因を特定していきます。 ▼お客様の状態に合ったプログラムをご提案・契約 お客様一人ひとりに合わせた最適な発毛プログラムを提案し、契約を結んでいただけたらコースがスタートします。店舗には月に1～2回来店されます。 ▼発毛のための施術 シャンプーや特許取得した機具を用いて施術を行います。 1人のお客様の施術時間は1～2時間です。 ▼アフターカウンセリング コースをスタートしてからも、定期的にカウンセリングを行ないます。お食事や自宅でのホームケアのアドバイス、心のケアなど、トータルケアでお客様の抱える髪の悩みをサポートします。 ＜仕事のポイント＞ 髪の深い悩みを解決し、喜びに変えていくお手伝い お客様の悩みに寄り添うからこそ、「あなたが担当してくれたから一歩を踏み出せた」「あなたを信じて良かった」など感謝の言葉を直接いただけることも多いです。そのたびに、“この仕事を選んで良かった”というやりがいや達成感を感じられます。

リーブ21の特徴 ・20～30代の女性が中心です ・完全週休2日制、残業平均3時間半、リフレッシュ休暇ありと働きやすい環境が整っています ・産休育休・復職実績共に100％、女性管理職が10名以上と、女性が長く働き続けられる環境です 抜け毛、薄毛、脱毛に悩んでいる方の発毛施術を担当。お客様の1番近い存在として、直接ケアを行います。発毛を通じて笑顔と自信を持ってもらえるよう、丁寧な対応を心がけます。 お客様一人ひとりのプランに合わせて発毛施術を担当。 1日に3～5名ほどを担当し、シャンプーをしたり、さまざまな器具を使って施術します。プランによって異なりますが、1回の施術は30分～2時間ほどです。 【未経験入社でも安心の研修制度】 ▼入社後2週間 インストラクターによる技術研修髪の知識、お客様への声掛けの仕方、シャンプーや器具の使い方といった基礎から学んでいただきます。 ▼入社3週間目～2ヶ月目 技術研修配属後は先輩スタッフに更に技術研修を受けます。先輩スタッフのサポートを受けながら、実際にお客様の施術に入ります。 【キャリアアップ制度も充実しています】 発毛スタッフは3つのランクに分かれており、3ヶ月に1度技術チェック、フィードバック面談を実施しています。基準をクリアすればランクアップが可能。加えて、スタッフの技術レベル向上と、お客様の発毛効果責任者であるチーフや、初めて来店されたお客様の悩みを聞いたり脱毛原因を診断するカウンセラーにキャリアアップ可能です。あなたのスキルや希望に合わせてキャリアが選択できます。その後も数店舗の管理やスタッフ育成を行うマネージャーへとキャリアを重ねることもできます。

リーブ21の特徴 ・20～30代の女性が中心です ・完全週休2日制、残業平均3時間半、リフレッシュ休暇ありと働きやすい環境が整っています ・産休育休・復職実績共に100％、女性管理職が10名以上と、女性が長く働き続けられる環境です 抜け毛、薄毛、脱毛に悩んでいる方の発毛施術を担当。お客様の1番近い存在として、直接ケアを行います。発毛を通じて笑顔と自信を持ってもらえるよう、丁寧な対応を心がけます。 お客様一人ひとりのプランに合わせて発毛施術を担当。 1日に3～5名ほどを担当し、シャンプーをしたり、さまざまな器具を使って施術します。プランによって異なりますが、1回の施術は30分～2時間ほどです。 【未経験入社でも安心の研修制度】 ▼入社後2週間 インストラクターによる技術研修髪の知識、お客様への声掛けの仕方、シャンプーや器具の使い方といった基礎から学んでいただきます。 ▼入社3週間目～2ヶ月目 技術研修配属後は先輩スタッフに更に技術研修を受けます。先輩スタッフのサポートを受けながら、実際にお客様の施術に入ります。 【キャリアアップ制度も充実しています】 発毛スタッフは3つのランクに分かれており、3ヶ月に1度技術チェック、フィードバック面談を実施しています。基準をクリアすればランクアップが可能。加えて、スタッフの技術レベル向上と、お客様の発毛効果責任者であるチーフや、初めて来店されたお客様の悩みを聞いたり脱毛原因を診断するカウンセラーにキャリアアップ可能です。あなたのスキルや希望に合わせてキャリアが選択できます。その後も数店舗の管理やスタッフ育成を行うマネージャーへとキャリアを重ねることもできます。

初めてご来店されたお客様の窓口となっていただくお仕事です。お客様と二人三脚で、発毛まで相談に乗ったり、アドバイスを行なったり最後まで寄り添い続けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼ご来店されたお客様の髪の悩みをヒアリング 男性や女性、小さなお子様からご年配の方まで、さまざまな方がご来店されます。いつ頃からどんな悩みを抱えているか、どんなケアをされているか、ケアによりどうなりたいか、生活習慣なども詳しくお聞きしましょう。 ▼頭皮や毛根の状態をチェックし、脱毛原因を診断 脱毛・薄毛・抜け毛の原因は、生活習慣やストレス、体質など、さまざまな原因が重なって起こります。お客様の生活習慣や食生活をお聞きし、専門器具を使って頭皮の状態等から脱毛・薄毛・抜け毛の原因を特定していきます。 ▼お客様の状態に合ったプログラムをご提案・契約 お客様一人ひとりに合わせた最適な発毛プログラムを提案し、契約を結んでいただけたらコースがスタートします。店舗には月に1～2回来店されます。 ▼発毛のための施術 シャンプーや特許取得した機具を用いて施術を行います。 1人のお客様の施術時間は1～2時間です。 ▼アフターカウンセリング コースをスタートしてからも、定期的にカウンセリングを行ないます。お食事や自宅でのホームケアのアドバイス、心のケアなど、トータルケアでお客様の抱える髪の悩みをサポートします。 ＜仕事のポイント＞ 髪の深い悩みを解決し、喜びに変えていくお手伝い お客様の悩みに寄り添うからこそ、「あなたが担当してくれたから一歩を踏み出せた」「あなたを信じて良かった」など感謝の言葉を直接いただけることも多いです。そのたびに、“この仕事を選んで良かった”というやりがいや達成感を感じられます。

リーブ21の特徴 ・20～30代の女性が中心です ・完全週休2日制、残業平均3時間半、リフレッシュ休暇ありと働きやすい環境が整っています ・産休育休・復職実績共に100％、女性管理職が10名以上と、女性が長く働き続けられる環境です 抜け毛、薄毛、脱毛に悩んでいる方の発毛施術を担当。お客様の1番近い存在として、直接ケアを行います。発毛を通じて笑顔と自信を持ってもらえるよう、丁寧な対応を心がけます。 お客様一人ひとりのプランに合わせて発毛施術を担当。 1日に3～5名ほどを担当し、シャンプーをしたり、さまざまな器具を使って施術します。プランによって異なりますが、1回の施術は30分～2時間ほどです。 【未経験入社でも安心の研修制度】 ▼入社後2週間 インストラクターによる技術研修髪の知識、お客様への声掛けの仕方、シャンプーや器具の使い方といった基礎から学んでいただきます。 ▼入社3週間目～2ヶ月目 技術研修配属後は先輩スタッフに更に技術研修を受けます。先輩スタッフのサポートを受けながら、実際にお客様の施術に入ります。 【キャリアアップ制度も充実しています】 発毛スタッフは3つのランクに分かれており、3ヶ月に1度技術チェック、フィードバック面談を実施しています。基準をクリアすればランクアップが可能。加えて、スタッフの技術レベル向上と、お客様の発毛効果責任者であるチーフや、初めて来店されたお客様の悩みを聞いたり脱毛原因を診断するカウンセラーにキャリアアップ可能です。あなたのスキルや希望に合わせてキャリアが選択できます。その後も数店舗の管理やスタッフ育成を行うマネージャーへとキャリアを重ねることもできます。

リーブ21の特徴 ・20～30代の女性が中心です ・完全週休2日制、残業平均3時間半、リフレッシュ休暇ありと働きやすい環境が整っています ・産休育休・復職実績共に100％、女性管理職が10名以上と、女性が長く働き続けられる環境です 抜け毛、薄毛、脱毛に悩んでいる方の発毛施術を担当。お客様の1番近い存在として、直接ケアを行います。発毛を通じて笑顔と自信を持ってもらえるよう、丁寧な対応を心がけます。 お客様一人ひとりのプランに合わせて発毛施術を担当。 1日に3～5名ほどを担当し、シャンプーをしたり、さまざまな器具を使って施術します。プランによって異なりますが、1回の施術は30分～2時間ほどです。 【未経験入社でも安心の研修制度】 ▼入社後2週間 インストラクターによる技術研修髪の知識、お客様への声掛けの仕方、シャンプーや器具の使い方といった基礎から学んでいただきます。 ▼入社3週間目～2ヶ月目 技術研修配属後は先輩スタッフに更に技術研修を受けます。先輩スタッフのサポートを受けながら、実際にお客様の施術に入ります。 【キャリアアップ制度も充実しています】 発毛スタッフは3つのランクに分かれており、3ヶ月に1度技術チェック、フィードバック面談を実施しています。基準をクリアすればランクアップが可能。加えて、スタッフの技術レベル向上と、お客様の発毛効果責任者であるチーフや、初めて来店されたお客様の悩みを聞いたり脱毛原因を診断するカウンセラーにキャリアアップ可能です。あなたのスキルや希望に合わせてキャリアが選択できます。その後も数店舗の管理やスタッフ育成を行うマネージャーへとキャリアを重ねることもできます。

初めてご来店されたお客様の窓口となっていただくお仕事です。お客様と二人三脚で、発毛まで相談に乗ったり、アドバイスを行なったり最後まで寄り添い続けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼ご来店されたお客様の髪の悩みをヒアリング 男性や女性、小さなお子様からご年配の方まで、さまざまな方がご来店されます。いつ頃からどんな悩みを抱えているか、どんなケアをされているか、ケアによりどうなりたいか、生活習慣なども詳しくお聞きしましょう。 ▼頭皮や毛根の状態をチェックし、脱毛原因を診断 脱毛・薄毛・抜け毛の原因は、生活習慣やストレス、体質など、さまざまな原因が重なって起こります。お客様の生活習慣や食生活をお聞きし、専門器具を使って頭皮の状態等から脱毛・薄毛・抜け毛の原因を特定していきます。 ▼お客様の状態に合ったプログラムをご提案・契約 お客様一人ひとりに合わせた最適な発毛プログラムを提案し、契約を結んでいただけたらコースがスタートします。店舗には月に1～2回来店されます。 ▼発毛のための施術 シャンプーや特許取得した機具を用いて施術を行います。 1人のお客様の施術時間は1～2時間です。 ▼アフターカウンセリング コースをスタートしてからも、定期的にカウンセリングを行ないます。お食事や自宅でのホームケアのアドバイス、心のケアなど、トータルケアでお客様の抱える髪の悩みをサポートします。 ＜仕事のポイント＞ 髪の深い悩みを解決し、喜びに変えていくお手伝い お客様の悩みに寄り添うからこそ、「あなたが担当してくれたから一歩を踏み出せた」「あなたを信じて良かった」など感謝の言葉を直接いただけることも多いです。そのたびに、“この仕事を選んで良かった”というやりがいや達成感を感じられます。

初めてご来店されたお客様の窓口となっていただくお仕事です。お客様と二人三脚で、発毛まで相談に乗ったり、アドバイスを行なったり最後まで寄り添い続けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼ご来店されたお客様の髪の悩みをヒアリング 男性や女性、小さなお子様からご年配の方まで、さまざまな方がご来店されます。いつ頃からどんな悩みを抱えているか、どんなケアをされているか、ケアによりどうなりたいか、生活習慣なども詳しくお聞きしましょう。 ▼頭皮や毛根の状態をチェックし、脱毛原因を診断 脱毛・薄毛・抜け毛の原因は、生活習慣やストレス、体質など、さまざまな原因が重なって起こります。お客様の生活習慣や食生活をお聞きし、専門器具を使って頭皮の状態等から脱毛・薄毛・抜け毛の原因を特定していきます。 ▼お客様の状態に合ったプログラムをご提案・契約 お客様一人ひとりに合わせた最適な発毛プログラムを提案し、契約を結んでいただけたらコースがスタートします。店舗には月に1～2回来店されます。 ▼発毛のための施術 シャンプーや特許取得した機具を用いて施術を行います。 1人のお客様の施術時間は1～2時間です。 ▼アフターカウンセリング コースをスタートしてからも、定期的にカウンセリングを行ないます。お食事や自宅でのホームケアのアドバイス、心のケアなど、トータルケアでお客様の抱える髪の悩みをサポートします。 ＜仕事のポイント＞ 髪の深い悩みを解決し、喜びに変えていくお手伝い お客様の悩みに寄り添うからこそ、「あなたが担当してくれたから一歩を踏み出せた」「あなたを信じて良かった」など感謝の言葉を直接いただけることも多いです。そのたびに、“この仕事を選んで良かった”というやりがいや達成感を感じられます。