＜第二新卒歓迎！自動車の反響営業／京都No.1ディーラーの安定基盤＞ ＼おすすめポイント／ ◎既存顧客中心＆反響型で、飛び込み・テレアポなし ◎年休120日！研修・OJT制度も充実 ◎固定給＋インセンティブで安定と成果の両立が可能 ■業務内容 輸入車販売で京都トップクラスの実績を誇る当社にて、BMW正規ディーラー店舗での接客販売・アフターフォロー業務をお任せします。 BMWに興味を持ってご来店されるお客様への反響対応が中心で、長期的な関係づくりを大切にしながら、お客様のカーライフに寄り添う提案を行います。 ■業務詳細 ・来店・メール・電話での問い合わせ対応（反響型） ・既存顧客への定期フォロー、代替（買い替え）提案 ・自動車保険の提案・販売 ・納車後のアフターフォロー（車検・点検・修理などのご案内） ■担当顧客 既存顧客を担当として引き継ぎ、定期フォローを通じて関係構築を深めていきます。 「何年乗る予定か」「ライフスタイルの変化はあるか」など、長期的な視点で寄り添う営業スタイルです。 ■社風 個人主義ではなく、店舗の目標に向けて全員で協力するスタイルです。 ノルマはないですが、成果を正当に評価する環境が整っており、販売台数によっては年間100万〜200万円のインセンティブを獲得することも可能です。 ■研修・サポート体制 ・入社後2〜3日の座学研修 ・半年間のOJT＋メーカー主催のオンライン研修 ・商品知識・ビジネススキルを体系的に学べる研修 ・未経験者は初年度、チャレンジ手当（月3万円）＋インセンティブ補填制度あり ■やりがい 既存顧客のフォローが中心で、定期点検や買い替えのタイミングで自然と関係が深まります。 「あなたに任せたい」と言われる瞬間が、この仕事の醍醐味であり、“売って終わり”ではなく、中長期的に関係構築ができます。 ■働きやすさ ・年休120日 ・完全週休二日制 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業 ■安定基盤 京都でトップクラスの実績を誇る総合ディーラーであり、単一ブランドに依存しない事業構造により、景気変動に強い安定した経営基盤を築いています。 既存顧客中心のビジネスモデルでリピート率も高く、地域に根ざした信頼が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎！自動車の反響営業／京都No.1ディーラーの安定基盤＞ ＼おすすめポイント／ ◎既存顧客中心＆反響型で、飛び込み・テレアポなし ◎年休120日！研修・OJT制度も充実 ◎固定給＋インセンティブで安定と成果の両立が可能 ■業務内容 輸入車販売で京都トップクラスの実績を誇る当社にて、BMW正規ディーラー店舗での接客販売・アフターフォロー業務をお任せします。 BMWに興味を持ってご来店されるお客様への反響対応が中心で、長期的な関係づくりを大切にしながら、お客様のカーライフに寄り添う提案を行います。 ■業務詳細 ・来店・メール・電話での問い合わせ対応（反響型） ・既存顧客への定期フォロー、代替（買い替え）提案 ・自動車保険の提案・販売 ・納車後のアフターフォロー（車検・点検・修理などのご案内） ■担当顧客 既存顧客を担当として引き継ぎ、定期フォローを通じて関係構築を深めていきます。 「何年乗る予定か」「ライフスタイルの変化はあるか」など、長期的な視点で寄り添う営業スタイルです。 ■社風 個人主義ではなく、店舗の目標に向けて全員で協力するスタイルです。 ノルマはないですが、成果を正当に評価する環境が整っており、販売台数によっては年間100万〜200万円のインセンティブを獲得することも可能です。 ■研修・サポート体制 ・入社後2〜3日の座学研修 ・半年間のOJT＋メーカー主催のオンライン研修 ・商品知識・ビジネススキルを体系的に学べる研修 ・未経験者は初年度、チャレンジ手当（月3万円）＋インセンティブ補填制度あり ■やりがい 既存顧客のフォローが中心で、定期点検や買い替えのタイミングで自然と関係が深まります。 「あなたに任せたい」と言われる瞬間が、この仕事の醍醐味であり、“売って終わり”ではなく、中長期的に関係構築ができます。 ■働きやすさ ・年休120日 ・完全週休二日制 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業 ■安定基盤 京都でトップクラスの実績を誇る総合ディーラーであり、単一ブランドに依存しない事業構造により、景気変動に強い安定した経営基盤を築いています。 既存顧客中心のビジネスモデルでリピート率も高く、地域に根ざした信頼が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎！自動車の反響営業／京都No.1ディーラーの安定基盤＞ ＼おすすめポイント／ ◎既存顧客中心＆反響型で、飛び込み・テレアポなし ◎年休120日！研修・OJT制度も充実 ◎固定給＋インセンティブで安定と成果の両立が可能 ■業務内容 輸入車販売で京都トップクラスの実績を誇る当社にて、BMW正規ディーラー店舗での接客販売・アフターフォロー業務をお任せします。 BMWに興味を持ってご来店されるお客様への反響対応が中心で、長期的な関係づくりを大切にしながら、お客様のカーライフに寄り添う提案を行います。 ■業務詳細 ・来店・メール・電話での問い合わせ対応（反響型） ・既存顧客への定期フォロー、代替（買い替え）提案 ・自動車保険の提案・販売 ・納車後のアフターフォロー（車検・点検・修理などのご案内） ■担当顧客 既存顧客を担当として引き継ぎ、定期フォローを通じて関係構築を深めていきます。 「何年乗る予定か」「ライフスタイルの変化はあるか」など、長期的な視点で寄り添う営業スタイルです。 ■社風 個人主義ではなく、店舗の目標に向けて全員で協力するスタイルです。 成果を正当に評価する環境が整っており、販売台数によっては年間100万〜200万円のインセンティブを獲得することも可能です。 ■研修・サポート体制 ・入社後2〜3日の座学研修 ・半年間のOJT＋メーカー主催のオンライン研修 ・商品知識・ビジネススキルを体系的に学べる研修 ・未経験者は初年度、チャレンジ手当（月3万円）＋インセンティブ補填制度あり ■やりがい 既存顧客のフォローが中心で、定期点検や買い替えのタイミングで自然と関係が深まります。 「あなたに任せたい」と言われる瞬間が、この仕事の醍醐味であり、“売って終わり”ではなく、中長期的に関係構築ができます。 ■働きやすさ ・年休120日 ・完全週休二日制 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業 ■安定基盤 京都でトップクラスの実績を誇る総合ディーラーであり、単一ブランドに依存しない事業構造により、景気変動に強い安定した経営基盤を築いています。 既存顧客中心のビジネスモデルでリピート率も高く、地域に根ざした信頼が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎！自動車の反響営業／京都No.1ディーラーの安定基盤＞ ＼おすすめポイント／ ◎既存顧客中心＆反響型で、飛び込み・テレアポなし ◎年休120日！研修・OJT制度も充実 ◎固定給＋インセンティブで安定と成果の両立が可能 ■業務内容 輸入車販売で京都トップクラスの実績を誇る当社にて、BMW正規ディーラー店舗での接客販売・アフターフォロー業務をお任せします。 BMWに興味を持ってご来店されるお客様への反響対応が中心で、長期的な関係づくりを大切にしながら、お客様のカーライフに寄り添う提案を行います。 ■業務詳細 ・来店・メール・電話での問い合わせ対応（反響型） ・既存顧客への定期フォロー、代替（買い替え）提案 ・自動車保険の提案・販売 ・納車後のアフターフォロー（車検・点検・修理などのご案内） ■担当顧客 既存顧客を担当として引き継ぎ、定期フォローを通じて関係構築を深めていきます。 「何年乗る予定か」「ライフスタイルの変化はあるか」など、長期的な視点で寄り添う営業スタイルです。 ■社風 個人主義ではなく、店舗の目標に向けて全員で協力するスタイルです。 ノルマはないですが、成果を正当に評価する環境が整っており、販売台数によっては年間100万〜200万円のインセンティブを獲得することも可能です。 ■研修・サポート体制 ・入社後2〜3日の座学研修 ・半年間のOJT＋メーカー主催のオンライン研修 ・商品知識・ビジネススキルを体系的に学べる研修 ・未経験者は初年度、チャレンジ手当（月3万円）＋インセンティブ補填制度あり ■やりがい 既存顧客のフォローが中心で、定期点検や買い替えのタイミングで自然と関係が深まります。 「あなたに任せたい」と言われる瞬間が、この仕事の醍醐味であり、“売って終わり”ではなく、中長期的に関係構築ができます。 ■働きやすさ ・年休120日 ・完全週休二日制 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業 ■安定基盤 京都でトップクラスの実績を誇る総合ディーラーであり、単一ブランドに依存しない事業構造により、景気変動に強い安定した経営基盤を築いています。 既存顧客中心のビジネスモデルでリピート率も高く、地域に根ざした信頼が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎！自動車の反響営業／京都No.1ディーラーの安定基盤＞ ＼おすすめポイント／ ◎既存顧客中心＆反響型で、飛び込み・テレアポなし ◎年休120日！研修・OJT制度も充実 ◎固定給＋インセンティブで安定と成果の両立が可能 ■業務内容 輸入車販売で京都トップクラスの実績を誇る当社にて、BMW正規ディーラー店舗での接客販売・アフターフォロー業務をお任せします。 BMWに興味を持ってご来店されるお客様への反響対応が中心で、長期的な関係づくりを大切にしながら、お客様のカーライフに寄り添う提案を行います。 ■業務詳細 ・来店・メール・電話での問い合わせ対応（反響型） ・既存顧客への定期フォロー、代替（買い替え）提案 ・自動車保険の提案・販売 ・納車後のアフターフォロー（車検・点検・修理などのご案内） ■担当顧客 既存顧客を担当として引き継ぎ、定期フォローを通じて関係構築を深めていきます。 「何年乗る予定か」「ライフスタイルの変化はあるか」など、長期的な視点で寄り添う営業スタイルです。 ■社風 個人主義ではなく、店舗の目標に向けて全員で協力するスタイルです。 ノルマはないですが、成果を正当に評価する環境が整っており、販売台数によっては年間100万〜200万円のインセンティブを獲得することも可能です。 ■研修・サポート体制 ・入社後2〜3日の座学研修 ・半年間のOJT＋メーカー主催のオンライン研修 ・商品知識・ビジネススキルを体系的に学べる研修 ・未経験者は初年度、チャレンジ手当（月3万円）＋インセンティブ補填制度あり ■やりがい 既存顧客のフォローが中心で、定期点検や買い替えのタイミングで自然と関係が深まります。 「あなたに任せたい」と言われる瞬間が、この仕事の醍醐味であり、“売って終わり”ではなく、中長期的に関係構築ができます。 ■働きやすさ ・年休120日 ・完全週休二日制 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業 ■安定基盤 京都でトップクラスの実績を誇る総合ディーラーであり、単一ブランドに依存しない事業構造により、景気変動に強い安定した経営基盤を築いています。 既存顧客中心のビジネスモデルでリピート率も高く、地域に根ざした信頼が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務