ニューマネジメントシステム株式会社の会社概要

業界トップ級シェアの自社製品ソフトを、日本全国のお客様へ提案営業していただきます。 マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・サポートを募集致します！ 社員は全員、テレワークと出社のハイブリットが可能です！ 【入社後の流れ】 ▼基礎的なビジネススキルなどの外部研修（オンライン） ▼ビジネススキル診断テスト（自己分析） ▼OJT教育（営業同行は1～1年半） 診断内容を考慮しながら、一人ひとりに沿ったOJT指導を行うので、自分の成長をしっかり感じられます。 教育担当は直属の先輩が担いますが、部門メンバー全員でフォローします！ 【具体的には】 ■業界紙に掲載した広告やDM、HPからの問合せに対してアプローチ ■弊社販売管理システム【スーパー塗料】【溶財管理】の提案 ■導入顧客へのオンラインデモ（業務改善提案、新機能の紹介） ■開発スタッフと製品のバージョンアップや新製品の企画 ■導入顧客のアフターサポート 【ある1日の流れ】 朝8時45分に出社しWeb朝礼を終えた後は、お電話・メールによるカスタマー対応と、提案書の作成を主に行ないます。 オンライン・訪問での商談は、月3～10件×1～2時間で内勤だけの日もあります。いただいたお悩みを解決するために、「提案内容を考える」という時間が多くなり、深堀り力を活かせる営業です！ 【仕事の魅力】 ■お客様の問題に深く踏み込んだ新しいご提案をすることができます。 ■お客様の会社の『利益拡大』『効率化』を提案する業務ですので、「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多いです。 ■クラウド、AI、IoT等常に最新技術に目を向けて、新しく時代に合った仕事に携われます。 ■やる気や実力次第では営業マネージャーまで目指していただけますので、キャリアアップのチャンスもございます。 【将来的には・・・】 営業→営業部主任→課長→部長のような形でのキャリアアップが可能です。 【社内の雰囲気】 平均年齢30代後半の営業6名（男女）が在籍。営業補助や総務経理などを含め、10名ほどの社員と働くことになります。 経理・総務など他部門の仲間も同じフロアで、声かけやフォローはもらいやすいです。 勤続10年～20年の者が多く、創業メンバーも活躍中！定着率90.5%で長く働く人ばかりです。