【仕事内容】 ★未経験からはじめても、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『リハビリホームボンセジュール三ツ境』は２０１６年１２月開設 、居室数６６室・定員７０名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめても、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『メディカルホームまどか町田』は２０１１年６月開設、 居室数５８室・定員５８名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめても、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢』は２０１ ２年４月開設、居室数１００室・定員１０１名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめても、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『ボンセジュール小田急相模原』は２０２３年２月開設予定、 居室数７５室・定員８１名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめても、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『ここち平塚弐番館』は２０１４年１月開設、 居室数５５室・定員５５名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が 身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 『リハビリホームボンセジュール相模大野』は２０２２年６月開設 、居室数６７室・定員７５名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめて、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『メディカルホームグランダ武蔵新城』は２０１５年１月開設、 居室数６０室・定員６０名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめて、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『グランダたまプラーザ』は２０１４年１２月開設、 居室数７１室・定員７３名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめて、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『くらら宮前平』は２００５年９月開設、 居室数４５室・定員４５名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめて、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『グランダ武蔵小杉』は２０２０年８月開設、 居室数５９室・定員６３名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめて、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『グランダ溝の口』は２０２１年２月開設、 居室数６５室・定員７０名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめて、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『ボンセジュール武蔵小杉』は２０１５年１２月開設、 居室数６６室・定員７２名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめて、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『メディカルホームグラニー鷺沼・川崎』は２００３年１２月開設 、居室数７２室・定員７２名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が 身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 『リハビリホームグランダ二俣川』は２０１８年９月開設、 居室数６８室・定員７４名のホームです 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が 身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 『リハビリホームグランダ中山』は２０２２年７月開設、 居室数６６室・定員７４名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が 身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 『ボンセジュールつきみ野』は２０１３年９月開設、 居室数６８室・定員６８名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が 身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 『ここち平塚』は２０１２年４月開設、 居室数５８室・定員５８名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が 身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 『リハビリホームボンセジュール茅ヶ崎』は２０１３年１月開設、 　居室数５０室・定員５０名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめて、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『ボンセジュール荏田』は２０１２年４月開設、 居室数４２室・定員４３名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめて、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『グランダ大船東』は２０１４年３月開設、 居室数５７室・定員５７名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめて、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『リハビリホームグランダ藤沢本町』は２００５年１月開設、 居室数６０室・定員６０名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめて、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『リハビリホームグランダ山手・横浜』は２００３年１２月開設、 居室数４８室・定員５４名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめて、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『メディカルホームグランダ湘南台』は２０１８年６月開設、 居室数５４室・定員５７名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★未経験からはじめて、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０　介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『メディカル・リハビリホームくらら戸塚』は ２０００年１２月開設、居室数７４室・定員７４名のホームです。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制