【仕事内容】 【サ高住×看多機のハイブリッド施設】 ＊看護小規模多機能しろくま野方（登録２９名） ＊令和５年３月新規オープンしたばかりの綺麗な施設！ ＊看多機は「通い」「訪問（看護・介護）」「宿泊」を組み合わせ たサービス ＊サ高住×看多機というモデルは福岡市には他にありません ＊夜勤は月５回程度 ＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 社会福祉法人（白熊園ケアプランサービス）の居宅介護支援事業所 です 職務内容は、相談・アセス・ケアプラン作成・担当者会議開催・モ ニタリング・申請代行・医療連携・給付管理・国保請求等 ３名体制の事業所 エリア：主には城南区別府の半径２ｋｍ圏内（モニタリング訪問に て） 変更範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【サ高住×看多機のハイブリッド施設】 ＊看護小規模多機能しろくま野方（登録２９名） ＊令和５年３月新規オープンしたばかりの綺麗な施設 ＊看多機は「通い」「訪問（看護・介護）」「宿泊」を組み合わせ たサービス ＊サ高住×看多機というモデルは福岡市には他にありません ＊夜勤は月５回程度 ＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【福岡県働きやすい介護職場に認証された施設】 特別養護老人ホーム白熊園（ユニットケア：定員８０名） 白熊園ショートステイサービス（ユニットケア：定員２９名） 日常生活の支援（食事・入浴・排泄）だけでなく、 介護職を誰もが認める専門性の高い職業とすべく、 科学的なアプローチによる介護を行っていきます。 ＊ノーリフティングケア ＊誤嚥性肺炎ゼロプロジェクト ＊ＩＣＴの導入 変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【福岡県働きやすい介護職場に認証された事業所】 特別養護老人ホーム白熊園（ユニットケア：定員８０名） 白熊園ショートステイ（ユニットケア：定員２９名） 現在、２人の生活相談員配置中 今回は増員募集になります ・入退所対応（アセスメント・モニタリング・面談ｅｔｃ） ・予約管理・請求業務関連・計数、稼働管理・送迎・事故、苦情対 　応　など ・運転エリア：主に城南区、早良区、中央区とその近郊（社用車あ 　り） 変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 社会福祉法人（白熊園ケアプランサービス）の居宅介護支援事業所 です 職務内容は、相談・アセス・ケアプラン作成・担当者会議開催・モ ニタリング・申請代行・医療連携・給付管理・国保請求等 ３名体制の事業所 エリア：主には城南区別府の半径２ｋｍ圏内（モニタリング訪問に て） 変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 看護小規模多機能しろくま野方におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成とモニタリング ・サービスの調整 ・利用者、家族、関連業者との連絡調整 ・情報管理と記録 ・予実管理と国保請求 ・相談受付 ・送迎や契約など ※最大担当者数２９名 ※変更範囲：法人の定める範囲 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制