2018年設立の当社は、エンジニアの技術力をクライアントに提供する「SES」をビジネスモデルにしています。 一般に「SES」は、プログラミングをメインに請け負うケースが多いですが、当社はIT企画からシステム構築・開発までワンストップで提供しています。 当社のメインクライアントは「ソニー」です。当社の創業者である代表の加藤は、ユーザー系システムインテグレーターで長年にわたりエンジニアとして活躍した人物。ソニーのプロジェクトにも関わり、当社立ち上げ後も引き続き取引いただいております。 クライアント企業の中に入り、プロパー社員の代替としてIT化をリード。ITの企画立案やプロジェクトを進めたいがプロパー社員だけでは工数が足りない。プロパーと同等の仕事をできる要員が欲しい。そんな企業の悩みに応えるのが、ITインテグラルです。 【主な仕事内容】 ◇IT企画 お客様の事業戦略に基づき、ビジネス要件を整理し、情報システムのプロジェクト化を支援します。企画書の作成から社内の調整作業、業務フローの整理など、お客様をサポートしながら企画を進めます。 ◇プロジェクトマネジメント 情報システム開発プロジェクトの「PMO (Project Management Office)」として進捗管理、課題管理、リスク管理、コミュニケーション管理、要員管理など、忙しいマネージャの片腕となりプロジェクトを推進します。 ◇システムアーキテクチャ設計 情報システム開発の要となる、アーキテクチャ設計を担当します。基幹系/B2C、オンプレミス/クラウド、パフォーマンス要求に応えるシステム構成を提案します。 ◇AWSシステム構築 AWSを利用したシステム構築のノウハウを元に、AWSの各種サービスを組み合わせ、セキュリティ設計、アプリケーション設計・開発、テスト、運用設計・監視まで、情報システムの開発工程全般をサポートします。 当社は、プロジェクトベースの独自の給与体系を構築しています。プロジェクトの受注金額の一定割合をエンジニアの給与として支給。エンジニアとして単価を高くすれば、収入アップに直結しています。加えて、BPのサポートを受けてプロジェクトを大きくした場合も、プロジェクトを担当する当社エンジニアに一定割合で給与として支給します。 エンジニア増員と開発チームの内製化を願う声もありますが、闇雲に組織を大きくするのではなく、一人ひとりのエンジニアがクライアントに最大限の価値提供できることを優先しています。会社の急拡大は考えていませんが、採用の窓口は常にオープン。フリーランスエンジニアのように自由かつ頑張りが収入に反映される働き方を希望し、さらに大手企業でプロジェクトリーダーを経験したいエンジニアを求めています。