◎トレンドのAI×ロボティクスで顧客課題をDX ◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！安定基盤の中で0→1の実行ができる環境 ◎週2日リモート可／フレックス ■業務概要： 主要クライアントの経営課題を構造化し、AI技術を活用した変革をリードしていただきます。 （1）経営課題の構造化と戦略策定 クライアントの潜在的な課題を特定し、AIソリューション導入によるコスト削減・売上向上のロードマップを策定。 （2）To-Be像（あるべき姿）の設計 「人とAIの役割分担」を再定義した新業務フローの設計。 Voice to Voice（音声対話AI）やデータ蓄積（STT）を活用した、現場の資産化プロセスの構築。 （3）ステークホルダーとの合意形成 クライアントにおける意思決定者への投資判断支援および、現場への導入に伴うマインドセット変革のリード。 （4）プロジェクト推進とプロダクトへのフィードバック ビジネスアナリスト（BA）やPdM等と連携し、POCなどを通じて、業務改革を推進。 ■魅力 ・「正解のない問い」を社会実装する先駆者経験：AI・ロボティクスという進化の速い領域で、前例のないビジネスモデルを形にする手応えがあります。 ・経営直結のインパクト：エンタープライズ企業に対し、事業の根幹に関わるDX提案を行うことができます。 ■得られる経験 ・専門性：現場の泥臭い業務理解と、最先端のAI技術（LLM/RAG/リアルタイムGPT等）を繋ぐスキルは、市場価値の極めて高いキャリアとなります。 ・組織・プロセスの立ち上げ拡大フェーズにおけるPM/コンサルティング手法の標準化に携わり、組織のコアメンバーとして成長できます。 ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自社プロダクトのAIロボットで人手不足課題解決×地方創生を目指すパイオニア ◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！ ◎週2日リモート可／フレックス 遠隔顧客支援のためのコミュニケーションAIロボット『newme』を開発する当社にて、官公庁・自治体、地域の企業と連携して、地域の社会課題解決のためのプロジェクトの管理・推進までをお任せします。 ■業務内容： ・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化 ・スケジュール策定、リソース計画立案 ・プロジェクトの実行 ・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理 ・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行 ・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション ※新規営業はありません ■組織構成： 5名（部長1名、他マネージャー・メンバー）で構成されております。 ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。 ■これまでの取組例： ・TIS株式会社：コロナ禍での非接触型の受付 ・株式会社福島中央テレビ：バーチャル只見線ツアー ・ANA WORK POINT：リアルとアバターを織り交ぜた参加型ハイブリッドセミナー ・株式会社キャリアボット：遠隔での学生キャリアカウンセリング その他、様々な自治体との取組も実施し、医療・介護・教区・5G・観光・就労支援など多くの場で活用できるプロダクトとなっています。 https://about.avatarin.com/biz/case-study/

◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！安定基盤の中で0→1の実行ができる環境 ◎ANAとの実証実験におけるプロジェクトマネジメント ◎週2日リモート可／フレックス ■業務内容： 遠隔顧客支援のためのコミュニケーションAIロボット『newme』を開発する当社にて、PMとしてエンタープライズ顧客に向けた自社プロダクト導入プロジェクトの推進やAIを活用した新たな接客モデル構築に向けたプロジェクトをリードして頂きます。 ■具体的には： ・サービス及びプロダクト導入・開発プロジェクトにおえるスケジュール、タスク、課題、リスク管理 ・複数のステークホルダーとの調整・合意形成（顧客、関係役員、ビジネス部門、テック部門） ・社外及び社内での会議体運営など ■組織構成： ９名（部長1名、他マネージャー・メンバー） ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。 ■これまでの取組例： ・TIS株式会社：コロナ禍での非接触型の受付 ・株式会社福島中央テレビ：バーチャル只見線ツアー ・ANA WORK POINT：リアルとアバターを織り交ぜた参加型ハイブリッドセミナー ・株式会社キャリアボット：遠隔での学生キャリアカウンセリング https://about.avatarin.com/biz/case-study/

◎トレンドのAI×ロボティクスを活用した要求定義 ◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！ ◎週2日リモート可／フレックス ■業務概要： 本ポジションでは、業務のDX変革を推進し、AI・ロボティクスを現場で“使いこなせる仕組みへと落とし込みます。現場の業務理解〜課題可視化〜業務設計〜PoC〜本導入〜定着支援まで、一連のプロセスを担っていただきます。 （1）現場オペレーションの徹底解剖と課題可視化 ・現場での業務ヒアリング・観察を通じて、実態の業務プロセスを棚卸し・整理 ・ベテランスタッフの対応や判断プロセスを分析し、AIエージェントが学習すべきルールやナレッジを言語化・構造化 （2）To-Be像を踏まえた業務設計支援 ・コンサルタントが描くTo-Be構想を、現場オペレーションレベルの具体的な業務フロー・運用ルールに落とし込み ・AI・ロボティクスを前提とした「人とAIの役割分担」を明確化し、無理なく現場にフィットする業務設計を行う （3）PoC〜導入フェーズにおける現場検証・評価 ・PoC環境での業務検証をリードし、現場視点での課題・改善点を洗い出し ・生産性・品質・顧客体験などの観点から効果測定を行い、本導入に向けた改善ポイントを整理・フィードバック （4）定着化支援・現場伴走 ・操作マニュアル・業務手順書の作成、現場トレーニングの企画・実施 ・運用開始後も現場の声を継続的に収集し、運用ルールや業務プロセスの見直しを行いながら、現場が自走できる状態になるまで伴走 ■魅力 ・AI/DXを「構想→実装→定着」まで一気通貫で経験でき、“PoC止まりにならないDX”を実務で語れる人材になれる ・大企業のリアルな業務変革に深く入り込み、業務・組織・テクノロジーの三点を横断した変革経験を積める ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務