＜『働きがいのある会社』2年連続認定／企業向け業務システムの開発を中心に行っているソフトウェア企業／年収600万円〜＞ ■募集背景： ERP事業の引き合い増加に伴い、従来は技術主導で行ってきた営業活動を、専任の営業組織として再構築するフェーズにあります。2〜3年後に向けて営業部門を本格的に拡大するため、その中心となるマネージャー候補を採用します。 ■概要： 主力ソリューションであるInfor社製ERP「SyteLine」を中心に、製造業向けERP事業の営業戦略立案と実行、組織マネジメントをお任せします。年商数百〜数千億円規模の顧客を対象に案件を安定的に受注するための仕組みづくりと案件推進がミッションです。 ■業務内容： ・ERP事業における中期営業戦略・年間計画の策定 ・案件パイプライン管理、受注・売上予測、KPI設計・運用 ・重要顧客・大型案件における提案・顧客折衝・クロージング ・Infor社との協業（共同セミナー、共同提案など）の推進 ■社風： 顧客・社員・パートナーの三方よしを重視する文化です。利他性とチームワークを大切にし、営業・技術・バックオフィスがフラットな関係で議論できる風土があります。 ■キャリアパス： 入社後は営業マネージャー候補としてスタートし、事業への貢献度に応じて営業部門責任者への昇格も想定しています。事業成長にダイレクトに関わることで、自身の市場価値も高められる環境です。 ■ポジションの魅力： ・独立系SIerで「ERP×製造業」に特化した希少なドメインの営業組織を、自らの手でデザインできる ・大型案件を扱いつつ、戦略立案から組織マネジメントまで一気通貫で担える ・経営層との距離が近く、部門長・役員クラスへのキャリアを現実的に目指せる ■当社の特徴 同社は、ERPソリューション事業とSI事業を両輪に、製造業の生産管理・在庫・原価など基幹業務のDXを支援してきました。SESを一切行わず、受託100％・自社内開発で高い生産性を維持しつつ、10年以上赤字なし・連続増収を実現。中国拠点を活かしたグローバル対応やワイン事業など、多角化しながらも「ITで人を幸せにする」という理念のもと、安定と挑戦を両立させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜『働きがいのある会社』3年連続認定／設立後より黒字経営/受託100％/ 製造業の生産管理・原価・在庫など基幹領域に強みを持つSIe/ ERP「SyteLine」の導入支援と受託開発を両輪に、過去10年以上赤字なし・連続増収を継続。 ■概要： 今回募集するのは、ERP事業拡大フェーズにおける営業幹部候補。Infor社との協業や社内プリセールスと連携し、経営層・部門長クラスへ本質的なソリューション提案をお任せします。 ■業務内容： ・製造業向けERP「SyteLine」を中心とした提案営業 ・プリセールス・コンサルタントと連携した提案書作成・プレゼン ・経営層・部門長クラスとの折衝（要件整理・見積・契約交渉） ・営業プロセスの標準化、ナレッジ共有の仕組みづくり ■組織について： ・少数精鋭で、Infor社および社内プリセールス・コンサルタントとチームを組んでプロジェクトを推進します。 ・経営陣との距離も近く、自ら提案した戦略が事業に反映されやすいフラットな組織です。 ■働き方： ・SES案件は一切なく、全て受託・自社内開発のため、無理な常駐や過度な残業が発生しにくい環境です。 ・GPTW「働きがい認定企業」、ホワイト企業認定、健康経営優良法人など、働きやすさへの取り組みも評価されています。 ■魅力： ・案件単価数億円規模のERP導入を、経営層と直接やり取りしながら動かせるスケール感 ・SESなし・100％受託の独立系SIerで、上流課題から本質的な提案ができる ・「ERP×製造業」に特化した稀少な専門性と、Infor社との協業によるブランド力 ・事業拡大フェーズのため、営業戦略立案や組織づくりまで裁量を持って関われる ■当社について： 同社はERPソリューション事業とSI事業、自社プロダクト、さらにワイン輸入・販売というユニークな事業ポートフォリオを持ちながら、過去10年以上赤字決算なし・連続増収を続ける安定成長企業です。すべての案件を受託・自社内完結とし、生産管理など難易度の高い製造業DX領域で高い評価を獲得。「横浜で一番働きがいのある会社」を目指し、社員と顧客の両方を大切にする姿勢が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務