ーー◆システム開発チームリーダー候補を募集／残業16h程度／リモート可／産育休実績あり◎◆ーー ■主な仕事内容 【金融系（メガバンク・保険）流通系（大手自動車メーカ他）公共系（公官庁）のシステム開発（設計・製造）】 主にOpen系システムの開発が中心で、Java／PHP／Python、JavaScriptなどの開発技術を使ったWebシステムの開発を担っていただきます。経験・技術レベルにより、上流（設計）から参画し、数名のチームを任せることも想定しております。 ■働き方： ・完全週休二日制 ・平均残業時間月16時間 ・客先によりリモート可 全体の2/3がリモート案件です、また完全フルリモートの案件も全体の30%強あります。 ■面談体制： 年に1回の定期面談の他、事業部ごとにグループリーダーがおり、キャリアプランや案件のことなど気軽に相談できる環境です。 ■経営層へのキャリアパス テックリード→グループリーダー（課長）→開発部長→事業部長（経営会議に出席）というキャリアパスを実現するために、評価制度を用意しております。（技術職から事業部長へのキャリアアップ実績あり！） ■組織構成 エンジニア100名弱が在籍のうち、男性が7割、女性が3割です。 20代〜50代まで幅広い年代が活躍しております。 案件にもよりますが、5〜6人で１チームを組んでいます。 女性比率が高いことから、働いているママさん社員が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

Webアプリ開発／残業16h程度／リモート可／産育休実績あり◎ ■主な業務内容： ・オープン系システム・Webアプリケーションの開発および保守 ・Java／PHP／Python、JavaScriptなどの開発技術を使ったWebシステムの開発 業界としては、金融、情報通信、流通分野が多いですが、幅広い客先様とのお付き合いがございます。 ■組織構成 エンジニア100名強が在籍のうち、男性が7割、女性が3割です。 20代〜50代まで幅広い年代が活躍しております。 案件にもよりますが、5〜6人で１チームを組んでいます。 女性比率が高いことから、働いているママさん社員が多いのも特徴です。 ■スキルアップ支援： 資格取得奨励制度や、ドットインストール、Udemyの動画教材、Java研修制度などスキルアップを図れる環境が整っています。 ■面談体制： 年に1回の定期面談の他、事業部ごとにグループリーダーがおり、キャリアプランや案件のことなど気軽に相談できる環境です。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休み ・平均残業時間月16時間 ・客先によりリモート可 全体の2/3がリモート案件です、また完全フルリモートの案件も全体の約30%強あります。 ■当社の特徴： ◎失敗を恐れない 成長のために新しいことにどんどん挑戦していくのは当社の伝統です。これからも貪欲に新しいチャレンジを求め、速いスピードで進化していきます。 ◎若手が育ちやすい 新人研修はもちろんのこと、当社独自の「新研修計画」を導入し、社員の成長を全力でサポートしています。メンター制度や社外技術研修、若手リーダー研修、管理職向けの社外研修などを定期的に実施し、社員が常に学び続ける環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆リーダー経験不問！☆ 金融(メガバンク・保険)、流通(大手自動車メーカ他)、公共(公官庁)のOpen系システム開発(設計・製造)でのチームリーダー候補を募集。 上流（設計）から参画し、数名のチームを任せることを想定。 【チームリーダー業務】 ◆メンバー管理 ◆品質管理 ◆工数見積 ◆プロジェクト進捗管理 ◆MTGファシリテーション　など