【急成長中のエイジテック企業！注目のスタートアップであり、市場規模100兆円超えのエイジテック領域での活躍／働きやすさ◎】 ◎業務概要 個人宅や老人ホームへ健康保険適用の訪問マッサージを提供いただきます。 ◎業務詳細 訪問マッサージの実施 ・対象者：寝たきりや関節拘縮、筋麻痺などで通院が難しい高齢者や疾患を持つ方。 ・施術内容：あん摩、指圧、マッサージを組み合わせた手技で、血行促進、筋緊張の緩和、関節可動域の維持・拡大を目指します。 ・訪問先：個人宅や有料老人ホーム、グループホームなどの介護施設。 ・1回の施術時間：通常20〜30分程度（状態や医師の同意書に基づく）。 医師との連携と同意書の確認 ・健康保険適用には医師の同意書が必要なため、かかりつけ医や施設の医師と連携し、患者様の状態や必要性を確認します。 ・定期的に医師と情報共有を行い、施術の効果や進捗を報告します。 利用者様とのコミュニケーション ・施術中は利用者様と会話を交わし、心身のリラックスを促します。孤独感の解消や精神的な安定にも寄与することが期待されます。 ・家族や介護スタッフからの相談にも対応し、日常生活でのアドバイスを提供します。 スケジュール管理と記録 ・1日に複数の訪問先を回るため、効率的なスケジュール調整が求められます。 ・施術内容や利用者様の状態を記録し、保険請求に必要な書類を整えます。 ◆企業概要 LDT株式会社は、2019年に設立され、エイジテック領域でのサービスを提供する注目のスタートアップ企業です。当社が現在手掛けるのはエイジテックの中の葬儀領域です。高齢化社会だからこそ今後より葬儀の数は増えていきます。しかしまだまだアナログなためIT化を進めないと業務効率化が進まず、増える葬式の需要に対して十分な供給ができなくなる可能性もあります。競合も多くない領域かつ、創業者の原体験も重なり、この領域で今は事業を展開しています。今後はエイジテック領域で幅広く事業展開を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中のエイジテック企業！注目のスタートアップでキャリアを目指しませんか？市場規模100兆円超えのエイジテック領域での活躍／働きやすさ◎】 ◎職務内容 当エリア内の病院や事業所に所属しているケアマネジャーやソーシャルワーカーに対して、当社のサービスの案内をします。 ◎お仕事の流れ ▼担当エリア内の病院や行政機関、介護事業所などを1日15〜20件訪問し、営業活動を行います。情報提供が中心のため、話を聞いていただける機会が多いのが特徴です。その後、新たに提携した介護施設やセミナーのご案内をしながら、関係性を深めていきます。 ▼活動を始めて約2か月が経つと、ケアマネジャーから「入居を検討している方がいるのですが…」とご相談をいただけるようになります。 ご要望に応じて、6〜7件の施設をピックアップし、資料をご提供します。 ▼入居希望者やご家族と一緒に施設見学を行います。 例えば、「こちらは認知症ケアの実績が豊富です」や「医療連携がしっかりしているので安心ですよ」といった、介護サービスの特徴や施設の利便性を丁寧に説明します。 ▼入居後も定期的なフォローを実施。1か月後や3か月後を目安に訪問し、近況を伺いながらお手紙やアンケートをお渡しします。 ■業務のやりがい 成長市場であるAgeTech（エイジテック）領域の介護施設入居コーディネーターを担当していただきます。経営陣とも顧客とも距離が近く、スピード感・成長実感・社会への貢献を実感しながら働いていただける環境です。 ◎求める人物像 ・学歴不問＆未経験者歓迎 ・コミュニケーション能力を活かした仕事が好きな方歓迎 ・課題解決能力を活かした仕事が好きな方歓迎 ・高齢化社会である日本をより良くしたい、テクノロジーでレガシーな業界を変えたい、現状に満足せずカスタマーのためを思ったサービスを提供したいという方を募集しています。 ◎企業からのコメント スタートアップらしいスピード感、若さと穏やかな雰囲気を併せ持った職場です。これからさらに成長が見込まれるAgeTech（エイジテック）領域を一緒に盛り上げていきたい、ご自身の強みを存分に発揮したい方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【メインは採用領域のみをお任せ◎IPOを目指す企業の一人目採用人事ポジションとして採用リードいただけます／急成長中のエイジテック領域にてSaaS展開中のスタートアップ◎適性やご志向に合わせて裁量を広げていくことも可能です◎】 ◆ミッション 人事専任担当として採用戦略の立案や現場との適正な要件定義の推進、評価制度の運営や見直しなど自走が出来る方を募集しております。弊社は超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築し、人々のQOLの向上に寄与することを目指しており、エイジテック領域での更なる事業成長にむけて伴走してくれる方を募集しております。 ◆主な業務内容 ■採用戦略の策定 ・採用手法の検討（求人広告、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） ・HP求人ページ・各求人掲載媒体の運用（求人サイト掲載・スカウト・エージェントコミュニケーション等） ・エージェント担当者とのやり取り ・求人掲載／停止 ・応募者対応（メール・電話）…面接日程調整・前日連絡・面接同席・選考結果連絡 ・採用管理…人数・掲載状況・採用面接シート・コスト管理 ・スカウト配信 ■入社受入れ対応 ・入社報告 ・備品準備 ・入社書類送付／回収 ・入社時説明（規則・ツール関連） ▼魅力 ・成長市場のAgeTech領域において、業界のDXを推進する企業の採用担当として業界リードができる環境です。 ・顧客に寄り添い、最適な解決策を提案することを重視したアプローチから導入数も右肩上がりで成長中の領域です。 ・個別カスタマイズや新たなオプションの開発提案を通じて、顧客ニーズに応えられる点が評価されリピートも多くいただいてます。 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 LDT株式会社は、2019年に設立され、AgeTech（エイジテック）領域での情報インフラおよびサービスインフラの提供を行っています。エンドユーザーおよび事業者をつなぐプラットフォームとして、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続領域を横断する新しい金融経済圏の確立を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エイジテック業界スタートアップ企業◎IPOを目指す企業としてCFOのもと経理を推進いただきまます｜子会社経理の連結や連動などIPO準備に向けて幅広く対応を進めていただけます◎】 ▼企業概要 超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続けます。AgeTechの業界を変えるITソリューションパートナーデジタルホールディングスがシリーズAリードインベスターとして出資していただいております。 ▼当ポジションについて 経理マネージャーとして採用となります。IPOを目指している企業として、CFOのもと、経理を中心にコーポレート部門を担当していただきます。M&Aも含めて多様な成長戦略をとってきた当社だからこそ、子会社の経理や親会社との連結や連動など、IPO準備に加えて幅広い経験を積むことが可能です。 ▼具体的にお任せしたいこと 主なミッション：短信・四半期報告書、有報、計算書類等や証券審査対応質問ドラフト作成等などをハンズオンで作成していただきたいです。 ・子会社の経理業務全般：日次経理、月次決算、年度決算、数値分析など ・IPO準備に関連する経理業務：業務フロー、経理フロー、ガバナンス、各種報告書作成など ・監査法人対応：コーポレート全般の労務、総務、法務なども広く見ていただくことも可能です。 ・マネジメント：経理メンバーの各成果物の作成に関して部下等に指示出しをしていただき、チームプレイで青果物作成完了までお願いいたします。 ▼組織構成：コーポレート部門全体 ・コーポレート統括本部 部長兼課長…1名（男性） ・経理メイン担当…1名（男性） ・経理兼任担当　…3名（女性） ※経理メンバーに関しまして子会社経理のクローズ対応までが可能です（短信・四半期報告書、有報、計算書類等までのご経験はございません） 変更の範囲：会社の定める業務

【市場規模は今後100兆円超えのエイジテック領域／高齢化社会におけるライフイベントの課題をテクノロジーで解決する注目のスタートアップ／エイジテックに関連するSaaS事業とプラットフォーム事業を展開】 ■職務内容： 自社システムSaaSの「スマート葬儀」導入プロジェクトのPMを担っていただきます。スマート葬儀とは、全国の葬儀社さまの売上拡大・業務効率化を支援する顧客管理システムです。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・システム導入に向けたプロジェクト計画書作成 ・追加開発機能やカスタマイズのヒアリングと仕様書作成 ・外注企業とのやりとり（開発は外注しております） ・受注後のオンボーディングや定期サポート ※開発内容によってカスタマーサクセスの業務もお任せする場合がございます。 ■エイジテック業界について： Age（年齢）×Technology（テクノロジー）の略で、高齢化社会にまつわる課題をテクノロジーで解決する領域です。 ※例：高齢者の食事記録アプリ、介護用ロボット、認知症防止システムなどこの領域はまだまだIT化が進んでいないため、テクノロジーで大いに改革をする事ができます。世界より早く高齢化社会が進んでいる日本では、まさにこれから伸びてくる領域です。 ■当社が手掛ける領域： 当社が現在手掛けるのはエイジテックの中の葬儀領域です。高齢化社会だからこそ今後より葬儀の数は増えていきます。しかしまだまだアナログなためIT化を進めないと業務効率化が進まず、増える葬式の需要に対して十分な供給ができなくなる可能性もあります。競合も多くない領域かつ、創業者の原体験も重なり、この領域で今は事業を展開しています。今後はエイジテック領域で幅広く事業展開を考えています。 変更の範囲：本文参照