Web系を中心に以下の分野で活躍してくださるエンジニアを募集中！ …………………………… ＊バックエンド ＊フロントエンド ＊ネイティブアプリ ＊クラウド（AWS、Azure、GCP） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 「得意なバックエンドを伸ばしていきたい」そんな方も大歓迎！ ＜開発環境＞ ■Webアプリ開発/Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript ■iOS・Androidアプリ開発/Swift、Kotlin、Flutter、React Native、.NET MAUI ■汎用系開発/COBOL ■ローコード開発/mcframe、Salesforce、OutSystems ほか ＼「ビジョンカフェ制度」を導入！／ 帰社日にみんなで本社に集まり、 お菓子でも食べながら会社のことや キャリアのことなど気軽に話し合いましょうという制度です！ お互いの悩みを相談しあったり、 こんな制度があったらいいよねとか話しながら、 社員間の交流を深めています。 ちなみに『ビジョンカフェ』で上がってきた 現場エンジニアの声から新設された制度も。 ※「SESだと帰属意識を持てないんじゃない？」 そんな想いをお持ちの方も、どうぞご安心下さい！ 開発実績の一例 ………… ◆駅員連携アプリ（鉄道会社向け） ［環境］iOS,macOS,Xcode,AWS ［言語］Swift,C# ………… ◆ゲーム内通信機能への新技術導入 ［環境］Linux,Micronaut,Cassandra,Redis ［言語］Java,JavaScript ………… ◆看護管理アプリ（病院向け） ［環境］Android,Windows ［言語］Kotlin,C# ………… ◆POS・買掛等流通システム（百貨店向け） ［環境］RHEL,Oracle ［言語］Java <注目ポイント1> エンジニアにとって働きやすさ抜群の環境をご用意！ ★上司は本音で話せて、親身に相談に乗ってくれる人ばかり！ ★人ひとりの理想を大切にしているので、自分らしく自然体で働けます。 ★プロジェクトチームは【メンバー同士の相性】などを考慮して構成します！ ★在宅手当やスキルアップ手当、通信手当など各種手当が充実 ★有休取得を積極的に推奨していて、消化率は80%以上と高め …………………… エンジニアのみなさんには快適な環境のもと、 安心して活躍してもらいたいので、 当社では制度や仕組みづくりのほか、 人間関係や居心地の良さにも気を配っています！ <注目ポイント2> オープンアップシステムの魅力・やりがいは？ ★入社1年目／Aさん 前の職場ではただ言われたことをこなすことが多かったんですが、オープンアップシステムに入社してからは「顧客折衝」など新しいことにもチャレンジさせてもらっているので、日々自分の成長を感じられています！これからは開発の経験を積みながら、マネジメントや教育の仕事にもチャレンジできるよう頑張りたいです！ ★入社5年目／Bさん 私は社内の教育担当として新人教育や研修制度の整備をしています。今目指しているのは、社員それぞれのキャラクターや希望に合わせた研修を実現すること。答えのない仕事なので難しく感じることもありますが、社員のスキルアップに貢献できるので大きなやりがいを感じています。 【入社後の成長サポート】 ＼入社の決め手【トップ3】をご紹介！／ 第1位：キャリアパスの相談ができて、親身なドバイスをもらえたから 第2位：技術を伸ばせる環境だと感じたから 第3位：フォロー体制や働く環境に安心感があったから ＼入社後のスキルアップサポート／ ・毎月5000円のスキルアップ手当を支給（用途は様々） ・半年ごとの1on1で個別の目標設定＆振り返り ・評価制度はキャリアプランと連動 ・Schoo、Udemy、GLOBISで多彩な研修動画が視聴できる ・毎月テーマを決めてグループ勉強会を開催 （資格勉強、AWSでサーバー構築、セキュリティ、ふるさと納税など） ・チーム参画だから、自社メンバーと一緒に成長