株式会社タカラレンタックスグループホールディングスの会社概要・求人・転職情報

アパマンショップにて、ご来店いただいたお客様から理想の暮らしを聞き出し、物件の紹介、内見への案内や契約を行なう仕事です。平均して、閑散期は1日0～2組、繁忙期は1日2～3組のお客様に対応します。ノルマもなく、入社後の研修をていねいに行なっているので、未経験からでも安心してスタートできます。新入社員も1ヶ月でおよそ7～8組成約しています。 【仕事の流れ】 ▼理想の物件についてヒアリング 理想の住まい像は、お客様によって様々。理想をしっかりとヒアリングすることが、お客様にぴったりの物件を紹介するためには重要です。 ▼物件のリストアップ・ご提案 ヒアリングをもとに物件をリストアップし、お客様にご提案。インターネットや店頭だけでは分からない詳しい住宅情報もお伝えします。 ▼現地へご案内 興味を持っていただけたら現地へご案内。実際に住んだときのイメージを持っていただけるよう、家具の配置などの話もしていきます。 ▼契約 物件を気に入っていただけたら契約手続きへ。契約書や見積書、重要事項説明書などの書類作成は、宅地建物取引士の資格を持つ先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ▼引き渡し 最後に、入居日に物件の鍵をお渡しして完了。お客様の新たな生活がはじまります。 「店舗の全員で提案」するのが当社のスタイル。同僚や先輩が「このエリアなら同じ家賃でもうすぐ新築が建つよ」「病院が多いところなら、このエリアも提案してみて」など、得意分野の情報を教えてくれます。全員でカバーしあいながら、店舗の売上目標を目指しましょう。 店長職へのキャリアアップだけでなく、様々なキャリアパスがあります！ ・社宅の法人営業 ・収益不動産の売買、仲介業務 ・不動産管理業務　など 異動の公募もありますので、いろいろなキャリアを積むことができます！