＜業界未経験歓迎◎整形外科クリニックの運営補佐／伊藤忠商事や三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業／年休125日／管理職も目指せる＞ ■業務概要 ・当社が運営するクリニックを支援する事務長のアシスタントとして、より良い就業環境を作っていくための管理運営業務を幅広くご担当いただきます。ステークホルダーが多く様々な方とコミュニケーションを取りながら働いていただけます。 ＜具体的には＞ ・人事労務業務（職員の勤怠管理・採用・人事評価など） ・クリニック設備保全や施設管理 ・備品発注、ファシリティ管理 ・院内で行うセミナーの運営…月に1回程度土日祝日の出勤が発生します。別途平日で代休を取っていただきます。 ・その他庶務業務 これまでのバックオフィス業務の経験を活かして、医療業界という社会貢献度の高い事業でスキルアップを目指せます。 ■事業について ・大学病院等に在籍している、技術力と独立志向のある循環器系／関節系の医師を発掘し、ゼロからクリニック開設の支援を行うというビジネスモデルです。 ・大学病院の勤務医は手術以外の業務が多くあり、独立して手術に集中したいという方が一定数いらっしゃいます。そういった方に対し、不動産物件の選定、医療機器の仕入れ、事務員の採用等を代行し、クリニック開設〜運営をトータルで支援するサービスを展開しています。 ■当社について 伊藤忠商事株式会社、三菱地所株式会社、Eight Roads Ventures Japan、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズなどの大手企業から出資を受けており、IPOに向けて準備中です。 ・社員の平均年齢は40代後半〜50歳程度と、比較的落ち着いた風土です。 ■勤務地について ＊ご入社後すぐには下記いずれかで勤務いただく想定です。現在クリニック新設を検討しており、お住まいに近いエリアでの開院予定があればより近いクリニックでの就業も検討可能です。 ＜現在のクリニック＞ ・横浜町田関節脊椎病院 ・一般社団法人循整会　世田谷人工関節脊椎クリニック ・東京人工関節脊椎クリニック羽田 ・一般社団法人大志会　東京ハートイムズクリニック世田谷本院／羽田院／新宿 変更の範囲：会社の定める業務

【病院経営支援×新規リード獲得／理事長・経営層への提案営業／自由度高く営業戦略から仕組みづくりまで担える／残業月10〜20h程度／土日祝休】 当社は巧みな手術のテクニックを持つ「スーパードクター」に対して、開院準備から病院経営の確立まで一貫した支援を行い、手術件数の拡大と病院収益の向上を実現する医療経営支援会社です。病院に患者を集める仕組みづくりから、医療機器・手術部材の調達、経営改善までを支援し、手術件数と病院収益の向上を実現する事業を展開しています。 医療機関向けの経営支援事業において、新たな提携先病院の開拓を担うポジションです。 ■採用背景・ミッション 当社ではこれまでに社内で培ってきた集患・マーケティングノウハウを、一般病院向けにサービスとして提供していく予定です。 現在は既存のネットワークや紹介経由で提携病院を開拓していますが、今後は全国規模での展開を見据え、新規顧客獲得の仕組み構築が重要なフェーズとなっています。 本ポジションでは、これまでの医療業界でのコネクションを活かして新たな提携先病院の開拓を推進いただきます。単にサービスを提案するだけではなく、中長期的な関係構築を通じて病院の経営改善に伴走することがミッションです。 ■業務内容 ・病院の理事長、経営層、事務長などへの新規営業活動 ・提携病院の開拓および関係構築 ・病院の経営課題や集患課題のヒアリング ・自社の集患・マーケティング支援サービスの提案 ・新規リード獲得施策の企画・実行 ・営業戦略および開拓手法の構築 ■業務の魅力 ・病院経営層と直接対話し、経営課題の解決に携われる ・新規事業の拡大フェーズに参画できる ・営業活動だけでなく、リード獲得や営業モデル構築にも関与できる ・成果が人事評価へ反映される仕組みがあり、高いパフォーマンスを発揮した社員には大きな評価実績あり ・病院の収益改善や地域医療への貢献を実感できる社会貢献性の高い仕事 ■キャリアパス まずは提携先病院の新規開拓営業として経験を積んでいただきます。その後は営業戦略の立案や新規事業開発、営業組織の立ち上げなどへ役割を広げることが可能です。 事業拡大フェーズだからこそ、将来的には営業責任者や事業責任者として組織を牽引いただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／医療機関の採用戦略立案・評価制度の設計に携われるCHROポジション／三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業】 高度な手術の技術を持つ「スーパードクター」の開業を支援する当社にて、自社と支援先の医療機関における人事制度の再設計を担っていただきます。 ■求めるミッション ・当社理念の浸透のための人事制度設計 当社では「大企業にはないスピード感で開業支援を叶える」という理念を持って、複数の医療機関の開業支援を行っています。今後さらに人員も拡大していく予定ですが、それに伴って当社の理念が失われることが無いよう、人事評価の制度や採用戦略の見直しを行う方を求めています。 ご入社いただく方には、「当社の理念を体現する方が適切に評価を受けられる制度を作ること」「理念に共感できる方を採用できる仕組みを作ること」をミッションとして活躍いただくことを求めています。 将来的には自社のみならず支援先の医療機関にもこの理念を浸透させていくことを目指していただきます。 ■業務詳細 ・人事評価制度再構築（自社および支援先医療機関） ・採用における業務プロセス構築 企業理念に共感できる方を採用できるよう、現場と適切に要件のすり合わせを行い、課題の指摘から改善提案・運用まで行っていただきます。 ・組織マネジメント ※今後、支援先医療機関の拡大に伴い、状況に応じて出張が発生する可能性があります。 ■組織構成 人事総務部はマネージャー１名、メンバー1名の2名のチームとなります。メンバークラスは別途拡充予定。 ■当社の魅力 当社は医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで展開しています。三井住友信託銀行、三菱地所、Eight Roads Ventures Japan、グロービス・キャピタル・パートナーズ、JPインベストメントなどから出資を受けております。2025年春にシリーズD等で45億円の資金調達を完了。ユニークで成長確度の高いビジネスモデルが高く評価されています。専門医として突出した技量を持つ名医（スーパードクター）向けに手術専用のクリニック開設、運営を支援することで大学病院では扱いきれない高度な手術環境を整備し、患者を繋いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【整形外科領域のネットワークを活かせる医師採用コンサルタント／転職潜在層の医師へアプローチ／医師のキャリアパートナーとして伴走】 ■採用背景・ミッション 当社は、高度な手術技術を有する専門医（スーパードクター）の開業・運営支援を行っています。今後も新たな医療機関の開設や支援先の拡大を予定しており、整形外科を中心とした医師採用体制の強化を進めています。 本ポジションでは、整形外科領域の医師採用やキャリア形成の伴走を進めていただきます。単なる人材紹介ではなく、日頃から医師との信頼関係を構築し、キャリア形成を支援しながら最適な医療機関とのマッチングを実現することがミッションです。 ■業務内容 整形外科領域を中心とした医師採用・キャリア支援業務を担当いただきます。 ・病院やクリニックに勤務する医師へのアプローチ ・医師との継続的な関係構築、情報収集 ・キャリア志向や働き方に関するヒアリング ・常勤・非常勤医師の採用支援 ・医療機関との採用要件調整 ・入職までのフォローおよび条件交渉 ・入職後の継続的なサポート 転職意向が顕在化している医師だけでなく、将来的な転職可能性を持つ潜在層へのアプローチも重要な業務となります。 ■業務の魅力 本ポジションで活躍いただく上で最も重要なのは、整形外科領域の医師とのネットワークです。インプラントメーカーや医療機器メーカーで培った人脈や信頼関係をそのまま活かしながら活躍いただけます。 また紹介して終わりではなく、医師のキャリアパートナーとして長期的に伴走する点も特徴です。転職支援だけでなく、非常勤勤務の提案や将来的な開業支援など、医師のキャリア全体に関わることができます。 さらに、新規医療機関の立ち上げに合わせて医師採用を推進するため、自ら獲得した医師が医療機関の成長や地域医療の発展に繋がる実感を持つことができます。 ■組織構成 2名の担当がおり、それぞれが整形外科領域と循環器領域を中心に活動を行っています。 成果だけでなく、医師との継続的な関係構築やネットワーク形成も重要な評価対象となるポジションです。医療機器メーカーや整形外科インプラントメーカーで培った専門知識や人脈を活かしながら、医療業界における新たなキャリアへ挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備・M&Aを推進する経営戦略ポジション／財務DD・予算策定・投資家対応を担当／経営陣直下】 ■採用背景・ミッション 当社は高度な手術技術を持つ専門医の開業・運営支援を行っており積極的なM&AとIPO準備を並行して進める成長フェーズにあります。 事業拡大に伴い経営管理体制の強化やM&A案件の増加に対応するため経営戦略室の中核メンバーを募集します。本ポジションでは、財務DDをはじめとしたM&A関連業務、予算管理、IPO準備、投資家対応まで幅広く担い経営陣に近い立場で中期経営計画の立案にも携わっていただきます。 ■業務内容：経営戦略室にて、主に以下の業務を担当いただきます。 〇M&A関連業務 ・医療法人M&A支援における財務デューデリジェンス ・対象法人の財務分析、リスク評価 ・投資判断資料の作成 〇経営企画・予算管理業務 ・グループ全体の予算策定および予実管理 ・5ヵ年中期経営計画の策定、更新 ・財務モデリングの作成、運用 ・経営会議および取締役会向け資料の作成 ・事業計画の立案およびローリングフォーキャスト管理 〇IPO・ファイナンス関連業務 ・監査法人対応 ・主幹事証券会社対応 ・投資家対応、IR業務 ・資金調達関連業務 ・株主対応 ■業務の魅力 M&A、IPO、資金調達、中期経営計画策定といった経営の重要テーマに横断的に携わることができます。 単なる管理業務ではなく、投資判断や成長戦略の立案にも深く関与するため、経営企画・ファイナンスの両面で高い専門性を身につけることが可能です。また、経営陣との距離が近く自らの分析や提言が経営判断に直接反映される環境です。 ■組織構成 経営戦略室には2名が在籍しています。 投資銀行出身でM&Aや資金調達を担う「攻め」のファイナンスを担うCFOと、公認会計士として会計・内部統制を担っている「守り」の戦略を持つメンバーが手を携えて経営を支えており、入社後はこの2名と一緒に業務に携わっていただきます。 ■働く環境 上場準備企業ならではのダイナミックな経営課題に携われる環境です。事業会社出身者はもちろん、FASやコンサルティングファーム、金融機関出身者も専門性を活かして活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【手術専門医療機関の開業を支える不動産開発／不動産DDから改行まで一気通貫で担当／事業拡大フェーズ／転勤なし】 ■採用背景・ミッション 当社は、高度な手術技術を持つ専門医が活躍できる医療機関の開業・運営支援を行っています。現在は首都圏を中心に複数の医療機関を支援していますが、今後は地方エリアも含めた全国展開支援を推進しており、年間3件以上の新規開院支援を目指しています。 不動産開発業務は現在1名体制で運営していますが、今後増加するプロジェクトに対応するべく、より不動産開発に造詣が深い方を必要としています。本ポジションでは、医療機関の開業に向けた不動産開発の中核メンバーとして、事業計画の実現をリードしていただきます。 ■業務内容 支援先医療機関の開業プロジェクトにおける不動産開発業務全般を担当いただきます。 ・医療機関向け物件の探索、選定、現地調査 ・不動産デューデリジェンス（権利関係、収支計画、投資回収計画、リスク分析等） ・不動産投資家向け資料の作成および各種折衝（セールアンドリースバック） ・自治体への開業申請、許認可取得対応 ・設計事務所、建設会社、社内各部署との調整業務 ・M&A案件やスクラッチ開発案件の検討、推進 ・開業スケジュール管理、クロージングおよび引渡し対応 ・複数プロジェクトの並行管理および進捗管理 ■業務の魅力 物件取得のみならず投資判断から開業まで一貫して携われるポジションです。医療機関開発支援は高額かつ長期の投資案件であるため、1案件ごとに事業性や収益性を深く検証しながら進めていきます。 今後は地方展開を加速しながら事業拡大を進めていくフェーズのため、新規エリア開拓や出店戦略の立案にも携わることが可能です。不動産開発の専門性に加え、事業開発やプロジェクトマネジメントの経験も積むことができます。 ■組織構成 不動産開発業務は現在1名が担当しています。社内には医療機関運営、経営支援、採用、マーケティングなど各領域の専門メンバーが在籍しており、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務