【創業100周年／日本を代表する総合コーヒーメーカー／年間休日120日以上／月残業20ｈ／フレックスあり／長期就業可能◎／安定した環境で長期的なキャリアを形成！】 ■業務内容： 農園の運営から製造、販売まで一貫して手掛けるコーヒーの総合企業です。 主なミッションとしては、本社バックオフィスの人事総部にて給与計算業務をメインにご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。 オフィスはコーヒー飲み放題です！ ■主な業務 ・給与計算 ・社会保険各種手続き ・勤怠管理 ・労災または給付金申請等 ・規程改訂、人事制度企画、システム導入検討 ・年末調整 ・海外所得税（海外出向者）のサポート ・休職者とのやり取り ・その他、人事課業務 ■組織構成：総勢12名となります。部長1名、課長1名、係長3名、主任2名、メンバー5名（契約社員、派遣社員含む） ■同ポジションの魅力： ・人事業務に関わるスキルを習得できます。 ・プライム市場で安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築いて頂ける環境があります。 ・ジョブローテーションを取り入れております。（※今回のポジションで身に付けた知識を様々なポジションで活かすことができます！） ■入社後の流れ： 入社後はOJTからスタートします。まずは人事スタッフとしてご活躍いただきます。将来的なキャリアについては多岐に渡ります。マネジメントやスペシャリストはもちろん、その他のキャリア（商品開発、品質保証、営業など他部署への異動実績も多数あり）も目指すことが可能です。 ■当社について： ・当社は、1920年（大正9年）の創業以来、「コーヒーを究めよう お客様を見つめよう そして心にゆたかさをもたらすコーヒー文化を築いていこう」という企業理念のもと、日本におけるコーヒーのリーディングカンパニーとして、世界基準の高い品質と時代の求めるおいしさを常に探究し、コーヒーの持つ可能性を広げ続けてまいりました。 ・創業時の日本においてコーヒーは、一般向きの商品とは言い難い、憧れの存在でありました。私たちは、コーヒーのある豊かな暮らしを誰もが享受できる社会を目指し、農園や豆の選定からブレンド、焙煎、流通、開発、教育に至るまでそのすべてに情熱を注ぎ、コーヒーの新しい価値を常に創造してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からコーヒーの商品企画にチャレンジできます！／創業100周年／日本を代表する総合コーヒーメーカー／年間休日120日以上／月残業20ｈ／フレックスあり／長期就業可能◎】 ■業務内容： 農園の運営から製造、販売まで一貫して手掛けるコーヒーの総合企業です。主なミッションとしては、自社ブランドの商品やその他コーヒーを中心とした商品の企画・設計・開発及びそのサポート業務を担当していただきます。未経験からチャレンジ可能です！ ■主な業務 ・家庭用／業務用 KEYブランドのレギュラーコーヒーの企画立案から設計、製作 ・高品質商品の効果検証、並びに対策立案 ・主要客からの問合せ並びにPB要望支援を含む商品設計 ・商品開発に関連する各種市場、商品調査 ・商品販促企画の立案、検証など ■組織構成：20〜30代の若手が多い部署です。 ※詳細は選考内でお伝えいたします。 ■同ポジションの魅力： ・商品開発に関わるスキルを習得できます。 ・プライム市場で安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築いて頂ける環境があります。 ・ジョブローテーションを取り入れております。（※今回のポジションで身に付けた知識を様々なポジションで活かすことができます！） ■キャリアアップについて： 将来的なキャリアについては多岐に渡ります。まずは商品開発スタッフとしてご活躍いただきます。その後は、マネジメントやスペシャリストはもちろん、その他のキャリア（商品開発、品質保証、営業など他部署への異動実績も多数あり）も目指すことが可能です。 ■当社について： ・当社は、1920年（大正9年）の創業以来、「コーヒーを究めよう お客様を見つめよう そして心にゆたかさをもたらすコーヒー文化を築いていこう」という企業理念のもと、日本におけるコーヒーのリーディングカンパニーとして、世界基準の高い品質と時代の求めるおいしさを常に探究し、コーヒーの持つ可能性を広げ続けてまいりました。 ・創業時の日本においてコーヒーは、一般向きの商品とは言い難い、憧れの存在でありました。私たちは、コーヒーのある豊かな暮らしを誰もが享受できる社会を目指し、農園や豆の選定からブレンド、焙煎、流通、開発、教育に至るまでそのすべてに情熱を注ぎ、コーヒーの新しい価値を常に創造してきました。 変更の範囲：会社の定める業務