★埼玉・群馬・栃木・新潟・長野・山梨・茨城県のうち、2〜3県を担当(顧客先訪問は週1回程度)／IT業界未経験OK／導入社数30,000社以上、『kintone』などの自社SaaSプロダクトの販売代理店(パートナー)向け営業／2か月の研修で業界未経験も活躍中／リモート可／月間残業15〜20時間程度★ ■本ポジションについて： 企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」ために、企業や組織でサイボウズ製品を導入いただくことがミッションです。 パートナーである販売代理店様への支援業務などを通じて、サイボウズ製品の拡販を行っていただきます。 ◆業務内容詳細： 入社後は以下2種類の業務を行っていただく想定です。 （1）ソリューション提案業務 業界・業種を問わない幅広い顧客に対して、サイボウズ製品を活用したソリューション提案を、パートナーと共に行います。 パートナーの商談支援として直接お客様に提案することもあれば、後方支援することもあります。 ・情報共有や業務プロセスに関する改善提案 ・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案 ・SIerや連携サービスベンダーなど、パートナーとの総合的なシステム提案 （2）企画業務 パートナーの営業戦略を理解し、お互いにとってwin-winに繋がる様々な企画業務・仕組みづくり・営業戦略の立案を行います。 顧客への提案活動だけでなく、パートナーと共に市場を作り、案件創出を行うため、企画力が求められる業務です。 ・パートナー向けの販売施策の企画・提案・実施、セミナーや勉強会の開催 ・パートナーと共催イベントの企画・フェア対応 ・販路拡大のためのパートナー新規開拓 ・パートナーを招待するイベントの企画 ・象徴事例の獲得や新規ソリューション創出 ※拡大余地があるエリアのため、裁量を持って活躍可能。 ※入社後は2か月の研修を実施しておりIT未経験の方も活躍中です。 ■働き方について： 週一回程度は埼玉・群馬・栃木・新潟・長野・山梨・茨城県のうち、2〜3県の担当エリアへ訪問いただく予定です。業務の必要に応じて東京オフィスに出社いただく必要があります。 宿泊を伴う出張は年に3,4回程度発生する可能性がございますが、ご自身のご都合に合わせて柔軟に調整している方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒・IT業界未経験OK／導入社数30,000社以上、『kintone』などの自社SaaSプロダクトの販売代理店(パートナー)向け営業／2か月の研修で業界未経験も活躍中／リモート可／月間残業15〜20時間程度★ ■本ポジションについて： 企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」ために、企業や組織でサイボウズ製品を導入いただくことがミッションです。 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、富山県、石川県、福井県エリアの担当としてパートナーである販売代理店様への支援業務などを通じて、サイボウズ製品の拡販を行っていただきます。 ◆業務内容詳細： 入社後は以下2種類の業務を行っていただく想定です。 （1）ソリューション提案業務 業界・業種を問わない幅広い顧客に対して、サイボウズ製品を活用したソリューション提案を、パートナーと共に行います。 パートナーの商談支援として直接お客様に提案することもあれば、後方支援することもあります。 （具体的な業務） ・情報共有や業務プロセスに関する改善提案 ・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案 ・SIerや連携サービスベンダーなど、パートナーとの総合的なシステム提案 （2）企画業務 パートナーの営業戦略を理解し、お互いにとってwin-winに繋がる様々な企画業務・仕組みづくり・営業戦略の立案を行います。 顧客への提案活動だけでなく、パートナーと共に市場を作り、案件創出を行うため、企画力が求められる業務です。 （具体的な業務） ・パートナー向けの販売施策の企画・提案・実施、セミナーや勉強会の開催 ・パートナーと共催イベントの企画・フェア対応 ・販路拡大のためのパートナー新規開拓 ・パートナーを招待するイベントの企画 ・象徴事例の獲得や新規ソリューション創出 ※入社後は2か月の研修を実施しておりIT未経験の方も活躍中です。 ■取り扱うプロダクト例： ・kintone:導入実績30,000社。あらゆる業界／規模の企業のDX推進が可能な業務アプリ作成ツール ・Garoon:導入社数7,500社を誇るグループウェア ・サイボウズOffice:導入実績70,000社の中小企業向けグループウェア ・メールワイズ:導入実績14,000社のメール管理/共有ツール 変更の範囲：会社の定める業務

★Microsoft365 Security・Compliance等を活用した社内ITセキュリティ対策の設計構築等／社内ITは完全内製化で一気通貫で推進／国内グループウェア市場では欧米の強豪を抑え、10年連続トップシェアを維持／リモート多め／★ ■本ポジションについて： グローバル含め1,000名以上の従業員数を誇るグループウェアSaaS企業である同社の社内IT部門に配属となります。 内製化された社内ITのセキュリティ領域を支えるエンジニアとして、会社の成長を支えるため、新しい技術を取り入れながら企画から設計、実装までを一気通貫でご対応いただきます。 ■業務内容： Microsoft365 Security・Complianceを中心とした社内ITセキュリティの企画・設計・実装までを担当し、様々なプロジェクトをチームで協力しながら進めていきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません ▼業務例： ・ゼロトラストアーキテクチャーの設計、構築、運用保守 ・セキュリティ監視ツールの設計、構築、運用保守 ・社内 IT システムのセキュリティリスクマネジメント ・社内 IT システムのセキュリティインシデント対応 ■組織体制： 配属予定チームには9名のメンバーが所属しており、新卒／中途、年齢もバランス良いメンバーが揃っています。 ■本ポジションの魅力： （1）社内ITを完全内製化 他ベンダーを活用せず、企画フェーズから実装まで一気通貫で社内メンバーで対応しており、社内SEとして幅広い業務領域で技術力向上が図れます。 （2）最新技術の取り入れ 業界をリードする立場として、会社の成長を支えるため、最新の技術／プロダクトを取り入れ続けているため、最先端の技術に触れ続けたい方にもマッチします。 ■働き方： 本ポジションは、出社の機会もありますが、リモートワーク中心の働き方も可能です。 勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。 ※夜間の対応等は発生しません。 変更の範囲：職務内容欄に記載

【博多駅／U・I・Jターン歓迎／CM放映中＆国内3万社以上の導入実績がある『kintone』等業務アプリが商材／パートナー企業向け／営業戦略や勉強会企画、営業同行等◆土日祝・年休125日・残業月15〜20h◆リモート可◆副業可】 ■本ポジションについて： 企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」ために、企業や組織でサイボウズ製品を導入いただくことがミッションです。 九州エリアの担当としてパートナーである販売代理店様への支援業務などを通じて、サイボウズ製品の拡販を行っていただきます。 ◆業務内容詳細： 入社後は以下2種類の業務を行っていただく想定です。 （1）ソリューション提案業務 業界・業種を問わない幅広い顧客に対して、サイボウズ製品を活用したソリューション提案を、パートナーと共に行います。 パートナーの商談支援として直接お客様に提案することもあれば、後方支援することもあります。 （具体的な業務） ・情報共有や業務プロセスに関する改善提案 ・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案 ・SIerや連携サービスベンダーなど、パートナーとの総合的なシステム提案 （2）企画業務 パートナーの営業戦略を理解し、お互いにとってwin-winに繋がる様々な企画業務・仕組みづくり・営業戦略の立案を行います。 顧客への提案活動だけでなく、パートナーと共に市場を作り、案件創出を行うため、企画力が求められる業務です。 （具体的な業務） ・パートナー向けの販売施策の企画・提案・実施、セミナーや勉強会の開催 ・パートナーと共催イベントの企画・フェア対応 ・販路拡大のためのパートナー新規開拓 ・パートナーを招待するイベントの企画 ・象徴事例の獲得や新規ソリューション創出 ※入社後は2か月の研修を実施しておりIT未経験の方も活躍中です。 ■取り扱うプロダクト例： ・kintone:導入実績30,000社。あらゆる業界／規模の企業のDX推進が可能な業務アプリ作成ツール ・Garoon:導入社数7,500社を誇るグループウェア ・サイボウズOffice:導入実績70,000社の中小企業向けグループウェア ・メールワイズ:導入実績14,000社のメール管理/共有ツール 変更の範囲：会社の定める業務

《この職種について》 法務統制本部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査などの業務を執行する部門です。 たとえば、開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。 安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を常に心がけています。 そのような役割を果たしていくため、企業理念に共感し事業を理解するとともに、自分がどうなりたいか、チームをどうしていきたいか、そのために自分がチームにどんな便益をもたらせるかを自発的に考えて、能動的に関与をしていけるようなメンバーを募集します。 ★法務部について(部長インタビュー)：https://www.wantedly.com/companies/cybozu/post_articles/309916 ★メンバーインタビュー https://cybozu.co.jp/recruit/staff/matsunae.html 《業務内容》 ・契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談） ・機関法務（株主総会） ・法務相談 ・国内海外法制度リサーチ ・顧問弁護士連携 ・社内規程レビュー ・全社的コンプライアンス教育 ・内部統制構築 ・法定監査 などの法務統制本部の業務全般 複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード ※業務の特性上、出社が必要な場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★サイボウズのDX・社会課題解決に関する取り組み事例を基に、中央省庁向けへ提言／政策立案に関するご経験お持ちの方大歓迎／働き方の自由度◎★ 【本ポジションについて】 kintoneやGaroonといったSaaS型のグループウェアを提供するサイボウズ。 そんなサイボウズは民間企業のDX化に貢献するだけでなく、グループウェアの活用を通じて、地域経済活性化・災害時のICT活用・児童虐待防止などのテーマで様々な取り組みを行っています。 こういった取り組みを『育苗実験』と呼称し、『育苗実験』の成果や事例を用いて、政府へ提言を行い、政策に活かしていただくことを目的として活動いただくポジションです。 【業務内容】 （1）「育苗実験」の政府への提言 ・電話・メール・訪問などを通じた国家行政部局とのコネクションづくり ・省庁が企画する有識者会議へ参加、提言 ・関連する国会議員との情報交換 （2）「育苗実験」の成果の露出、社会への共感創りの働きかけ ・対面やメールを通じた国家行政部局への情報提供 ・省庁担当者に対しての勉強会・視察の企画、実施 （3）「育苗実験」の企画・プロジェクトの推進 ・各「育苗実験」プロジェクトの状況を聞き、サイボウズとしての主張を省庁向けにドキュメントを作成 ・サイボウズへの各省庁からの助言を各プロジェクトのメンバーに伝え、「育苗実験」をアップデート ■従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません 【育苗実験について】 「育苗実験」とは、サイボウズらしいチームワークあふれる社会基盤を創るために、“おやっ？！”と思う未来に向けた小さな社会の変化の芽を見つけ、人々に共感できるものに育苗！ 時には賢く失敗をしながら、それを露出することよって、世界中の政府・行政機関などの人々に政策として“利用して”もらうための実証プロジェクトを行う活動です。 【事例】 ・ソーシャルデザインラボHP https://cybozu.co.jp/sodelab/ ・活動報告書 https://cybozu.co.jp/sodelab/report/sodelab-report2023.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

★Microsoft365 Security・Compliance等を活用した社内ITインフラの設計構築等／社内ITは完全内製化で一気通貫で推進／国内グループウェア市場では欧米の強豪を抑え、10年連続トップシェアを維持／リモート多め／残業10h以下★ ■本ポジションについて： グローバル含め1,000名以上の従業員数を誇るグループウェアSaaS企業である同社の社内IT部門に配属となります。 内製化された社内ITのインフラ領域を支えるエンジニアとして、会社の成長・サイボウズの"100人100通りの働き方”を支えるため、新しい技術を取り入れながら企画から設計、実装までを一気通貫でご対応いただきます。 ■業務内容： Microsoft365 Security・Complianceを中心とした社内ITインフラ／セキュリティの企画・設計・実装までを担当し、様々なプロジェクトをチームで協力しながら進めていきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません ▼業務例： ・サイボウズの働き方を支える IT システムの設計、構築、運用保守 ・社内用 IaaS、SaaS、Idp の設計、構築、運用保守 ・社内用オンプレミスサーバーの設計、運用保守 ・拠点の構築、増床に伴う IT 設備の設計、構築、運用保守 ■組織体制： 配属予定チームには9名のメンバーが所属しており、新卒／中途、年齢もバランス良いメンバーが揃っています。 ■本ポジションの魅力： （1）社内ITを完全内製化 他ベンダーを活用せず、企画フェーズから実装まで一気通貫で社内メンバーで対応しており、社内SEとして幅広い業務領域で技術力向上が図れます。 （2）最新技術の取り入れ 業界をリードする立場として、そして"100人100通りの働き方”を支えるため、最新の技術／プロダクトを取り入れ続けているため、最先端の技術に触れ続けたい方にもマッチします。 ■働き方： 自身のライフスタイルの変化に合わせて自由度高く、働き方を選択できる『働き方宣言制度』を導入しています。 本ポジションは、出社の機会もありますが、リモートワーク中心の働き方も可能です。平均残業は10h/月以下です。 ※夜間の対応等は発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務

【この職種について】 サイボウズの理想に共感したメンバーが、より主体的に、よりチームワークよく働けるしくみや環境を創ることが人事本部のミッションです。 グローバルでの事業展開に伴い、国内だけでなく、グローバルでチームワークあふれる会社づくりを行っています。 このポジションは人事本部Teamwork Design部組織デザインチームに所属し、サイボウズがひとつのチームとして、理想的なチームワークを発揮しながらスケールするしくみをつくり、その運用を促進します。 まずは、公明正大に情報共有が行われ、対話と議論によって自律的に組織改善されるしくみを目指して、カルチャーに基づいた健全な企業経営を行うための経営ストラクチャー（ガバナンスのグラウンドデザイン）を創り、運用に落とし込んでいきます。 ここ数年で事業も組織も大きな変化が起きており、重要度が増しているポジションです。 一緒にサイボウズのこれからを創っていただける方、ご応募をお待ちしています！ ▼参考(社員インタビュー記事) https://cybozu.co.jp/recruit/staff/fukui-s.html 【業務内容】 取締役会や監督機能の在り方を含め、サイボウズらしいガバナンスグラウンドデザインを再構築し、運用につなげていくための仕組みづくりを担当していただきます。 ・ガバナンスのグラウンドデザインン ・会社機関設計の検討討 ・グラウンドデザインにマッチした、取締役等の選解任、報酬決定、運営方法のアップデートト ・役員会運営の事務全般 ・ノウハウやルールのアップデート・整備備 ・コーポレートガバナンス報告書、対外開示書類等の作成 ※将来的には、以下のような業務もお願いする可能性があります。 組織づくりとしてのキャリアを広げていただくことを想定しています。 ・組織設計（組織マネジメント） ・チームのみえる化、改善や運営改善 変更の範囲：会社の定める業務

★導入社数30,000社以上、『kintone』などの自社SaaSプロダクトの販売代理店(パートナー)向け営業／リモート可／月間残業15〜20時間程度★ ■本ポジションについて： 企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」ために、企業や組織でサイボウズ製品を導入いただくことがミッションです。 関西エリアの担当としてパートナーである販売代理店様への支援業務などを通じて、サイボウズ製品の拡販を行っていただきます。 ◆業務内容詳細： 入社後は以下2種類の業務を行っていただく想定です。 （1）ソリューション提案業務 業界・業種を問わない幅広い顧客に対して、サイボウズ製品を活用したソリューション提案を、パートナーと共に行います。 パートナーの商談支援として直接お客様に提案することもあれば、後方支援することもあります。 （具体的な業務） ・情報共有や業務プロセスに関する改善提案 ・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案 ・SIerや連携サービスベンダーなど、パートナーとの総合的なシステム提案 （2）企画業務 パートナーの営業戦略を理解し、お互いにとってwin-winに繋がる様々な企画業務・仕組みづくり・営業戦略の立案を行います。 顧客への提案活動だけでなく、パートナーと共に市場を作り、案件創出を行うため、企画力が求められる業務です。 （具体的な業務） ・パートナー向けの販売施策の企画・提案・実施、セミナーや勉強会の開催 ・パートナーと共催イベントの企画・フェア対応 ・販路拡大のためのパートナー新規開拓 ・パートナーを招待するイベントの企画 ・象徴事例の獲得や新規ソリューション創出 ※サイボウズ製品をまだ知らないお客様への認知拡大や、新たな関西のパートナー企業の開拓などの業務にもチャレンジ可 ■取り扱うプロダクト例： ・kintone:導入実績30,000社。あらゆる業界／規模の企業のDX推進が可能な業務アプリ作成ツール ・Garoon:導入社数7,500社を誇るグループウェア ・サイボウズOffice:導入実績70,000社の中小企業向けグループウェア ・メールワイズ:導入実績14,000社のメール管理/共有ツール 変更の範囲：会社の定める業務

【この職種について】 このポジションは人事本部Workstyle Design部や評価報酬部に所属し、働き方や評価報酬制度を通じて、チームの生産性とメンバー一人ひとりの幸福を両立させるしくみを検討、制度策定や改善を行います。 会社規模が大きくなる中でも、サイボウズらしい人事・評価制度のあるべき姿に向き合い、これまでの制度やしくみを継続的にアップデートしています。 入社後はこれまでの人事企画のご経験や労務知識を活かして、チームの生産性とメンバーの幸福が両立する理想的なチームとは何かを問い続けながら、その実現に向けて現実のギャップを特定して課題設定をしていくところから取り組んでいただきます。 チームのメンバーと議論を重ねながら、理想を形にしていく過程を一緒に楽しんでいただける方を募集しています。 【業務内容】 チームの生産性とメンバーの幸福を両立させるマッチングの基盤づくりとして、次のような制度の企画〜改善までを担当していただきます。 ・評価報酬制度の企画・運用・改善 ・人事労務制度の企画・運用・改善 ・これまでの取り組み事例 《ケア休暇・プロアクティブ休暇の新設》 https://cybozu.backstage.cybozu.co.jp/n/ncbb25959a332 《育自分休暇制度の廃止》 https://cybozu.backstage.cybozu.co.jp/n/ndc662be9028c 社内で育自分休暇制度を運用する中で、いくつかの問題が生じ、制度自体が現在のチームの理想にマッチしていないのではないかと人事本部内で問題意識を持ちました。 そこで、まずはチーム内で育自分休暇廃止について議論したあと、担当メンバーが社内相談用の資料を作成して経営会議に提出し、社内から広く意見を募りました。 社内からの助言一つ一つに向き合い、助言をしてくれたメンバーともやり取りしながら、提案内容をチーム内で議論してブラッシュアップした上で、再度経営会議に提出。 最終的に、提案内容に対して多くのメンバーの共感が得られ、制度の廃止を決定しました。 その他検討する制度によっては、経営会議を通じて議論するだけでなく、社内の多くのメンバーと直接対話する場を設けて議論を重ねることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業／法務・統制全般／人事　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア（kintone） Webエンジニア（kintone／生成AI） エンジニアリングマネージャー（kintone） ソリューションエンジニア（大企業向け） クラウド基盤エンジニア（SRE/データストア） Androidエンジニア　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業／法務・統制全般／人事　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ITの発展によって同じオフィスに居なくても、Skypeなどのツールで気軽にコミュニケーションが取れるようになり、在宅ワークを始めとした働き方が注目されています。一方、「チームメンバーが何をしているのか分からない」「お互い会った事がない」という、コミュニケーションに課題を抱える企業が世界的に増えてきています。日本人は世界で最も「正確で」「きっちりした」スケジュール管理・コミュニケーションを行う人種であり、当社はこうした“コミュニケーションを円滑に行うためのシステム”において日本シェアNo1の会社です。その日本の特性とサイボウズのノウハウを世界へ展開し“新しい働き方”を一緒に創っていくやりがいがあります。

ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア（kintone） Webエンジニア（kintone／生成AI） エンジニアリングマネージャー（kintone） ソリューションエンジニア（大企業向け） クラウド基盤エンジニア（SRE/データストア） Androidエンジニア　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【業務スタイル】 働き方を全て選択可能です。勤務時間、残業時間、時短勤務、在宅勤務はもちろん、「ちょっと今日は家で働きたい」というウルトラワークなど、様々な働き方が認められる環境です。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ITの発展によって同じオフィスに居なくても、Skypeなどのツールで気軽にコミュニケーションが取れるようになり、在宅ワークを始めとした働き方が注目されています。一方、「チームメンバーが何をしているのか分からない」「お互い会った事がない」という、コミュニケーションに課題を抱える企業が世界的に増えてきています。日本人は世界で最も「正確で」「きっちりした」スケジュール管理・コミュニケーションを行う人種であり、当社はこうした“コミュニケーションを円滑に行うためのシステム”において日本シェアNo1の会社です。その日本の特性とサイボウズのノウハウを世界へ展開し“新しい働き方”を一緒に創っていくやりがいがあります。

このポジションは人事本部のチームワークデザイン部に所属しており「協働/共創が促進される環境や仕組みをつくり、 チームワークあふれるチームを増やす！」をチームのミッションに掲げています。 主な業務内容は全社で横断議論するための仕組み創り、フィロソフィーやカルチャーに基づいて 戦略実行できる組織や内部統制の在り方を企画、リードします。 組織づくりに関する、以下のような業務を担当していただきます。 ■組織開発関連 フィロソフィーやカルチャーに基づいて戦略実行できる組織をデザインし、リードします。 ・組織開発および組織設計 ・組織変革マネジメント 将来的に組織ガバナンス（内部統制の在り方検討など）の業務もお願いする可能性があります。

PSIRT(Product Security Incident Response Team)に所属し、サイボウズ製品のセキュリティ品質向上を目的として活動しています。 製品の脆弱性検証はもちろん、設計に対する支援や利用しているOSSの管理、製品起因のインシデントハンドリングなど、 セキュリティ品質を高めるべくあらゆる課題に日々取り組んでいます。 リリース高速化が進み、グローバル展開や新たな脅威もでてきている中で、これまでの活動領域にとどまらない動きが必要となってきています。 攻めのセキュリティを実現し進化し続けられるようチャレンジしていきたいと考えています。 【業務イメージ】https://blog.cybozu.io/entry/2024/08/16/103000 【業務内容】・グローバル展開におけるプロダクトセキュリティ強化の検討および実施 ・製品開発チームと連携したセキュア開発の支援および検証や教育 ・脅威モデリングを用いたリスク分析および技術支援 ・製品起因のインシデントハンドリング対応

■評価報酬制度の企画・運用・改善 ■人事労務制度の企画・運用・改善 ■業務の取り組み例：育自分休暇制度廃止 https://cybozu.backstage.cybozu.co.jp/n/ndc662be9028c 社内で育自分休暇制度*1を運用する中で、いくつかの問題が生じ、制度自体が現在のチームの理想にマッチしていないのではないかと人事本部内で問題意識を持ちました。 そこで、まずはチーム内で育自分休暇廃止について議論したあと、担当メンバーが社内相談用の資料を作成して経営会議*2に提出し、社内から広く意見を募りました。 社内からの助言一つ一つに向き合い、助言をしてくれたメンバーともやり取りしながら、提案内容をチーム内で議論してブラッシュアップした上で、再度経営会議に提出。 最終的に、提案内容に対して多くのメンバーの共感が得られ、制度の廃止を決定しました。 その他検討する制度によっては、経営会議を通じて議論するだけでなく、社内の多くのメンバーと直接対話する場を設けて議論を重ねることもあります。 *1無期雇用の方が退職時に利用を希望すれば最長6年まで再雇用が約束される制度。育児休業が最長6年取得できることに合わせていました。 *2サイボウズの経営会議は社内に公開され、誰でも相談内容に対して助言することができます。

【業務内容】kintone、サイボウズ Office、のiOSアプリ開発に携わります。これらのプロダクトは ユーザーがいつでもどこでも業務を効率的に進められるようにすることを目的としています。 サイボウズ製品のiOSアプリのユーザ体験向上とユーザへの価値提供に取り組んでいただきます。 iOSエンジニアは各製品チームに所属し、iOS技術の動向、製品のドメイン、チームの状況を 材料にアプリを最適に設計します。価値あるiOSアプリを実現するために自身の力を発揮し、 積極的に課題を解決していく自立性が求められます。 【カルチャー】■プロダクトや職能を超えて学ぶ場 勉強会や読書会など、自分のスキルを高める活動は業務時間内で自由に取り組めます。社内では 担当プロダクトに寄らず、学びたい有志のメンバーで集まって勉強会が実施されています。 活動報告のブログがありますので参考にしてください。 【ミッション】サイボウズ製品のiOSアプリのユーザー体験向上とユーザー価値の実現に取り組んでいただきます。 iOSエンジニアは各製品チームに所属し、iOS技術の動向、製品のドメイン、チームの状況を材料にアプリを最適に設計します。 価値あるiOSアプリを実現するために自身の力を発揮し、積極的に課題を解決していく自立性が求められます。

【業務内容】 ●社内向けセキュリティ対策の設計、構築、運用保守 Corporate Engineering 部ではサイボウズ社内で利用するセキュリティ対策の企画・設計・調達・運用を担っています。 直近の活動をいくつか例示すると ・ゼロトラストアーキテクチャーの設計、構築、運用保守 ・セキュリティ監視ツールの設計、構築、運用保守 ・社内 IT システムのセキュリティリスクマネジメント ・社内 IT システムのセキュリティインシデント対応 などがあります。Corporate Engineering 部 シスアドチームでは、情報システムの設計、構築、運用保守及びセキュリティ対策等の 導入提案や展開等のサービスを提供しています。

◎自社製品クラウドサービス「kintone」のWebアプリケーション開発を担当していただきます。 詳細ページ：https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-development-team-recruitment-information ◎あらゆる業種、人、仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で30,000社以上のお客様にご利用いただいています。 ◎チームで日々学び合える kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。開発期間中は設計やプログラミングが中心で、 Webエンジニア同士がモブプログラミングでお互い学び合いながら開発を進めます。プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、 QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。 ◎得意な分野で力を発揮できる Webエンジニアはチームに20名以上在籍し、3名程度のサブチームに分割して普段はサブチーム単位で活動しています。各サブチームが担当する機能や 技術領域は明確に決めておらず、すべてのサブチームがkintoneのすべての機能を担当します。各メンバーは専門性を活かして フロントエンド・サーバーサイドのいずれかを主に担当することも、フルスタックエンジニアとして幅広い技術領域に取り組むことも可能です。 【ビジョン】：kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させる 【キャリアパス】：フルスタックエンジニア、サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア

【業務内容】kintone、サイボウズ Office、GaroonのAndroidアプリ開発に携わります。これらのプロダクトは ユーザーがいつでもどこでも業務を効率的に進められるようにすることを目的としています。 サイボウズ製品のAndroidアプリのユーザ体験向上とユーザへの価値提供に取り組んでいただきます。 Androidエンジニアは各製品チームに所属し、Android技術の動向、製品のドメイン、チームの状況を 材料にアプリを最適に設計します。価値あるAndroidアプリを実現するために自身の力を発揮し、 積極的に課題を解決していく自立性が求められます。 【カルチャー】■プロダクトや職能を超えて学ぶ場 勉強会や読書会など、自分のスキルを高める活動は業務時間内で自由に取り組めます。社内では 担当プロダクトやiOS, Androidに寄らず、学びたい有志のメンバーで集まって勉強会が実施されています。 活動報告のブログがありますので参考にしてください。

【概要】 サイボウズ社内で利用するサーバー、ストレージ機材、情報システムの企画・設計・調達・運用を担っているチームとなります。 従業員数がグローバルで1000名を超える規模でありながら、他社ベンダーに依頼することは少なく、 ほとんどを自分たちで企画から設計、実装まで責任持って運用していることが特徴です。 新しい技術も積極的に取り入れて、より安定感のあるシステムを追求することも大切にしています。 【業務内容】 ■社内向け IT システムの設計、構築、運用保守 Corporate Engineering 部ではサイボウズ社内で利用する IT 機器や情報システムの企画・設計・調達・運用を担っています。 ・在宅勤務等サイボウズの働き方を支える IT 環境の導入、構築、運用保守 ・PCのセキュリティ制御、監査システムの導入 ・拠点の構築、増床に伴う IT 設備の設計、構築、運用保守 ・開発者向けサーバープールの設計、構築、運用保守などがあります。

【この職種について】社内のデータを一箇所に集約する「顧客情報基盤システム」の運用・活用を担当します。 チーム全員で「Google BigQuery の運用」から「SQL、Python を用いた可視化」、 「統計・機械学習を用いたデータ分析」まで、幅広く対応します。 単発の依頼への対応だけでなく、社内の施策への伴走や、意思決定に役立つ情報提供を行います。 施策に伴走する上で、技術だけでなくプロジェクトマネジメントのスキルも必要です。必要なスキルが多岐に渡るので、 定期的にチーム内で勉強会を開催しています。 【業務内容】 ●「顧客情報基盤システム」の構築・運用Google Cloud Platform 上のデータ基盤を構築・運用します。 データの収集元は、当社製品や、他にも社内で活用されている マーケティングオートメーションツールや社内システムなど、多岐に渡ります。使用する言語も、 Python や Node.js、SQL、shell scriptなど、収集元に合わせて様々です。 集約したデータは、営業活動の優先度付けや、施策の意思決定など、ビジネスに活用されます。 ●「顧客情報基盤システム」の活用Python や SQL、BI ツールで集計・分析し、事業の意思決定に役立つ情報を提供します。 社内のメンバーへのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで、一気通貫で対応します。