★人事・HR領域に興味がある方歓迎！少数精鋭で裁量権◎ ★副業率60％以上「専業禁止!!」が合言葉／残業月20時間程度／フレックス制度あり 当社の越境学習（人材育成・研修）サービスの認知拡大と利用促進をミッションに、リード獲得施策の企画・実行から営業支援までを担っていただきます。 オウンドメディア運用やMAツール（HubSpot）を活用し、見込み顧客との接点を創出し、営業チームへとつなぐ役割です。 ■具体的な業務内容 （1） オウンドメディア運用 サービス事例コンテンツ（インタビュー、ホワイトペーパー等）の企画・制作ディレクション LP（ランディングページ）の改善、新規企画立案・ディレクション （2） MAツール（HubSpot）を活用した施策実行 メールマーケティングの企画・運用・改善 ウェビナーの企画・実施 リアルイベントの出展・運営ディレクション その他、リード獲得・ナーチャリング施策全般 （3） 営業企画業務 営業資料、事例集などのコンテンツ作成・整備 ■担当いただくサービス 「複業留学」「越境サーキット」「ベンチャー留学」など、企業・個人向けの越境型人材育成サービスを担当いただきます。 実践型の越境学習として、大手企業を中心に導入が進んでいる注目のサービスです。 ■組織体制 営業チーム：2名 カスタマーサクセス（CCS）チーム：2名 主に営業チームと連携し、週1回程度のミーティングを実施 ■ポジションの魅力 最先端テーマに携われる：越境学習やキャリア自律は、VUCA時代における人材育成・組織開発の重要テーマ。人事・HR領域に興味がある方には非常にやりがいのある環境です。 事業成長フェーズでの挑戦：ライフデザインユニットは社内でも最も新しい事業部。拡大フェーズにあるため、事業づくりに深く関われます。将来的には他事業との兼務も可能で、幅広い裁量を持って活躍できます。 ■当社について 当社では、個人が自ら働き方を選び、「生きる」をデザインできる未来に向けて、「つくり手」に焦点を当てたセレクトECサイトやコンテンツ制作支援のDBツール、個と組織の成長を支援するプラットフォームなど、多様で独自のWebサービスを少数精鋭のメンバーで企画・開発・運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務