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INCLUSIVE株式会社の会社概要

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summary_logo従業員数370名
summary_logo平均年齢29歳
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    INCLUSIVE株式会社の求人情報

    8 件

    【26卒採用 】説明会開催！カジュアルな説明会で業務内容をイメージできます

    INCLUSIVE株式会社

    勤務地

    東京都

    最寄り駅

    -

    年収

    360万円~

    賞与

    -

    業種 / 職種

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）, 事業統括マネジャー

    応募対象

    -

    【26卒採用 】説明会開催！カジュアルな説明会で業務内容をイメージできます
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    INCLUSIVE株式会社の企業情報

    会社概要

    会社名

    INCLUSIVE株式会社

    所在地

    〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F

    代表者

    藤田 誠

    上場市場名

    ヘラクレス

    事業内容

    INCLUSIVE株式会社は「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 2007年の設立以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援してきました。ウェブサービスの運用累計数は60を超えます。 2019年に上場（東証グロース）。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 ■グループ会社一覧 ・TRIPLE WIN STRATEGIES株式会社：企業における「三方よし」を支援する戦略立案及びマーケティング活動のサポート ・Data Tailor株式会社：広告運用サービス ・株式会社morondo：地域密着型メディアサービス ・Newsletter Asia株式会社：個人課金サービス ・株式会社OGS：ゴルフテック ・INCLUSIVE SPACE CONSULTING株式会社：宇宙関連事業開発 ・株式会社オレンジ 　・株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ：ブランディング企画 　・株式会社ジョージクリエイティブカンパニー：デザイン企画・制作 　・株式会社下鴨茶寮：料亭運営 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディア運用や企業のオウンドメディア運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸に幅広く事業を展開中です。新規立ち上げ案件も多く、イチからメディアをつくる面白さを知る機会が得られます。 「多様なテーマのメディアで経験を積みたい」「いつか自分でメディアを立ち上げてみたい」「地域における情報の非対称性を解消したい」「ただ面白いだけではなく、持続可能なメディアづくりに挑戦したい」そんな想いを持つ方が活躍できる職場です。

    従業員数

    370名

    資本金

    1,331,250千円（2022年9月末現在）

    平均年齢

    29歳

    企業URL

    https://inclusive.co.jp/

    よくある質問

    QINCLUSIVE株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか？

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    QINCLUSIVE株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？
    INCLUSIVE株式会社が募集している他の求人案件は現在8件です。
    QINCLUSIVE株式会社の代表は誰ですか？
    INCLUSIVE株式会社の代表は、藤田 誠です。
    QINCLUSIVE株式会社の平均年齢は何歳ですか？
    INCLUSIVE株式会社の平均年齢は、29歳です。
    QINCLUSIVE株式会社の従業員数は何人ですか？
    INCLUSIVE株式会社の従業員数は、370名です。
    QINCLUSIVE株式会社の年収はいくらですか？
    INCLUSIVE株式会社の掲載している求人を元に平均すると558万円〜788万円です。

    INCLUSIVE株式会社に転職するためには

    INCLUSIVE株式会社に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、INCLUSIVE株式会社のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。

    非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、INCLUSIVE株式会社の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    INCLUSIVE株式会社への転職におすすめのエージェント

    リクルートエージェント

    リクルートエージェント

    幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント

    公式サイト
    JAC Recruitment

    JAC Recruitment

    ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント

    公式サイト

    また、INCLUSIVE株式会社のような人気企業はスカウト型の転職サイト（ダイレクトリクルーティング）にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。

    INCLUSIVE株式会社への転職におすすめのスカウト型転職サイト

    ビズリーチ

    ビズリーチ

    ビズリーチの特徴として、スカウトの質が高いことと、企業から直接スカウトが届くことがあげられます。

    公式サイト
    リクルートダイレクトスカウト

    リクルートダイレクトスカウト

    リクルートダイレクトスカウトの特徴として、完全無料な点とヘッドハンターを指名できることがあげられます。

    公式サイト

    おすすめエージェント比較

    転職サイトリンク強み求人数年代キャリア
    リクルートエージェント

    リクルートエージェント

    公式サイト
    		幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント約598,000件 (2024年2月時点)20代、30代、40代、50代ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
    JAC Recruitment

    JAC Recruitment

    公式サイト
    		ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント約45,000件 (2024年2月時点)30代、40代、50代ハイクラス
    リアルエステートWORKS

    リアルエステートWORKS

    公式サイト
    		転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート！約7,000件20代、30代、40代、50代ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
    リクルートエージェント

    リクルートエージェント

    公式サイトを詳しく見る
    得意分野：全職種
    強み：幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント
    求人数：約598,000件(2024年2月時点)
    年代：20代、30代、40代、50代
    キャリア：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
    まずはここに登録しておいて損はない！
    圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
    リクルートエージェントは、国内最大級の転職エージェントとしてその名を馳せています。圧倒的な求人数を誇り、約37万件の公開求人と約23万件の非公開求人を保有していることが最大の特徴です。これにより、幅広い業種・職種にわたる転職希望者のニーズに応えることが可能となっています。

    リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。

    リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
    JAC Recruitment
    得意分野：全職種
    強み：ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント
    求人数：約45,000件(2024年2月時点)
    年代：30代、40代、50代
    キャリア：ハイクラス
    企業と求職者の双方に対する支援を一人のコンサルタントが行う「両面型」のエージェント！お互いのニーズを満たしたマッチ度の高い転職が実現
    JAC Recruitmentは、全国区でサービスを提供する転職エージェントであり、特にミドル層以上の年収500万円以上の転職者に推奨されることが多いです。しかし、20代のキャリアアップを目指す転職者にも利用が増えており、マネジメント経験者や外資系・グローバル企業への転職を目指す人にとって、登録を検討すべきサービスと言えます。

    JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。

    サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。

    利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
    Rework

    リアルエステートWORKS

    公式サイトを詳しく見る
    得意分野：不動産業界
    強み：不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。
    求人数：約7,000件
    年代：20代、30代、40代、50代
    キャリア：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
    不動産業界に特化した転職エージェントならではの強み！
    業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
    リアルエステートWORKSは不動産業界に特化した転職エージェントです。

    不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。

    イキイキと働く不動産業界人を増やすをテーマに業界内での転職サポートに力を入れています。

    ワークライフバランス、キャリアチェンジ、インセン率アップなどそれぞれが思い描くキャリアアップを実現できる求人とキャリアパートナーがサポートいたします。
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