【年休120日／NTTドコモ・電通・NTTアド共同出資／裁量と安定の両立】 ■概要 D2C Rは、NTTドコモ・電通・NTTアドが出資するジョイントベンチャーとして、デジタルマーケティングの最前線をリードしています。商材や手法に縛られず、クライアントごとに本質的な課題解決を提案できる点が最大の魅力。事業拡大に伴い、クリエイティブ戦略を担うプロフェッショナルを募集します。 ■仕事内容 本ポジションでは、バナーやLPなど運用型広告を中心としたクリエイティブ制作に関するディレクションから効果検証・改善提案まで一気通貫で携わっていただきます。社内のアカウントプランナーや広告運用者と密に連携し、短サイクルでのPDCAをまわしながら、ビジネス成果（KPI達成）に直結するクリエイティブを追求していきます。 ・SNS／検索／ディスプレイ広告などのクリエイティブ進行・品質管理 ・大量制作における具体的な制作指示や社内外パートナーとの連携 ・A/Bテスト設計・実行、広告成果を基にした改善施策の立案 ・納期・品質・コストの管理、生成AIを活用した制作フローの効率化 ・CTR、CVR、CPA等の指標をもとにした効果分析と最適化提案 ■取扱媒体 Instagram、X、LINE、TikTok等のSNS広告を中心に、検索連動型・ディスプレイ・動画広告、アドネットワーク、インフルエンサー活用や街頭広告なども幅広く展開。 ■キャリアパス 入社後はOJTで制作・運用の全体像を理解しながら案件を習得。半年〜1年で基礎を固めた後、トレーナー（育成担当）やチームリーダー、将来的にはマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■働く環境 ・土日祝休／年間休日120日 ・フレックスタイム制あり／リモートワーク導入（週2〜3日） ・安定した経営基盤とベンチャー的な挑戦文化の共存 ・個々の意思を尊重し、挑戦機会が豊富な環境です 安定と成長の両軸でキャリアを伸ばし、クリエイティブの力でビジネス成果に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／NTTドコモ・電通・NTTアド共同出資／裁量と安定の両立】 D2C Rは、NTTドコモ・電通・NTTアドが出資するジョイントベンチャーとして、デジタルマーケティングの最前線をリードしています。商材や手法に縛られず、クライアントごとに本質的な課題解決を提案できる点が最大の魅力。事業拡大に伴い、クリエイティブ戦略を担うプロフェッショナルを募集します。 ■仕事内容 本ポジションでは、クライアントのビジネス成果に直結するクリエイティブ戦略の立案・実行・改善までを一貫してリードいただきます。特に、獲得領域で培った知見をベースにしつつ、ブランドコミュニケーションや統合プランニングへの挑戦も可能。ターゲットインサイトに基づいた企画設計から、動画・バナー・LP・SNSコンテンツなどの制作ディレクションまで幅広く携わります。 ・ブランド戦略×パフォーマンス戦略の統合プラン設計 ・コンセプト立案と各種クリエイティブへの落とし込み ・社内外関係者（営業・運用・デザイナー等）との連携・指示出し ・複数プロジェクトの同時進行、進捗・コスト・品質管理 ・クライアントへの提案・改善レポート、効果検証とPDCA運用 ・生成AIや新技術の導入による業務効率化 ■取扱媒体 Instagram、X、LINE、TikTokなどのSNS広告を中心に、検索・ディスプレイ・動画広告やアドネットワーク、インフルエンサー施策、街頭広告、ノベルティ制作など多彩な手法を活用。 ■キャリアパス 入社後半年〜1年はOJTで基礎を習得し、その後トレーナーやチームリーダー、最終的にはマネージャーとしてのステップアップも目指せる設計です。多様な案件に関わる中で、戦略構築力やディレクション力を段階的に磨ける環境が整っています。 ■働く環境 ・年間休日120日／土日祝休み ・フレックスタイム制／週2〜3日のリモートワーク可 ・安定した経営基盤とベンチャーマインドが共存 ・手を挙げれば挑戦できる風土があり、成長実感を得やすい職場です 広告運用からキャリアの幅を広げ、上流戦略やブランドクリエイティブにも携わりたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇リモート週3／NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資企業／年間休日120日・土日祝休／社員の過半数が業界未経験者！研修やOJT体制が整っており早期スキルアップできます◇ ■職務詳細： クライアントのプロモーション目的に合わせて、適切な運用方法や媒体を選定し、戦略を立案します。ほとんどの案件は、日常生活で触れているサービス・広告に関連しているため、広告効果を直接感じることができます。 （具体例） ・広告運用 ・広告入稿業務 ・広告成果のレポート作成 ・数値分析 ・その他関連する業務など ■担当業界事例 通信、金融、クラウドサービス、エンタメ（ゲーム/動画配信/漫画）、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など ■組織構成（沖縄）：６名（20代前半〜30代前半まで幅広く在籍） 2023年7月に新設したばかりの沖縄オフィスの立ち上げメンバーとしての採用です。 ■安心の研修制度 〜東京本社の同部署と連携しながら、未経験の方も安心頂ける研修内容・OJT制度が整っています〜 ・入社2週間程度は座学メインのインプットを主体とした研修を受講。（「Web広告とは？」から学べます） ・その後、各配属部署にてOJTメインに切り替わり、実務ベースで業務範囲を徐々に広げていきます。 ※マネジャーとの1on1制度あり（毎週30分の面談を実施） ※東京本社とも都度連携ができます。 ■職務の魅力・やりがい： ・未経験者でも安心の教育体制(マニュアル完備、マンツーマン指導)で、市場価値の高い広告運用の知識が1から身に付く。 ・ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれる。 ■働く環境： ・正社員登用実績あり ・リモートワーク週３、出社週2のハイブリッド勤務 （原則沖縄勤務であり、フルリモート勤務ではございません（車での勤務も不可）） ・所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境 （対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています） ・定期的な1on1面談の実施 ・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資で安定基盤×創業５年目のスピード感ある成長環境／未経験入社９割以上／安心のフォロー体制／正社員登用制度・実績あり／週３在宅勤務／土日祝休◇ ■採用背景：事業好調による増員です。 ソーシャルメディア（Facebook・Twitter・LINE・Tiktok）やリスティング広告、アドネットワーク等のWeb広告運用業務をお任せします。 未経験からWebマーケターとしての実践スキルが身につくポジションです。 ■業務内容： ・リスティング/ディスプレイ/SNS広告運用 ・広告入稿業務 ・広告成果のレポート作成 ・数値分析 ・その他関連する業務など ■研修制度: 初日〜３日目：会社や配属チームについての基礎情報インプット期間 ４日〜９日目：デジタル広告における基礎研修 10日目〜：本格的にOJTがスタート ※９割が未経験入社者となり、事務職、飲食経験者、管理栄養士、WEBライ ターの方などが入社して活躍しています。 また、セミナー・講演会の実施や、自己研鑽費用として年10万円まで利用可能な制度など学べる環境が整備されております。 ■組織構成：10名（平均年齢30歳） ＊所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境（Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています） ■働く環境： ・正社員登用実績あり ・リモートワークを併用して勤務可 ・定期的な1on1面談の実施 ・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境 ■ポジションの魅力： ・SNSやGoogleといったグローバルプラットフォームを使った広告配信を経験できます。 ・Web／Appなど幅広いカテゴリや業種におけるプロモーションを経験できます。 ・市場価値の高い広告運用の知識を1から身に付けることができます。 ・分析や提案等、他代理店と比較してより広い業務領域で活躍で。 ■株式会社D2C R様について： 予測が困難な現代社会において、企業が成長し続けるには、データを駆使し、様々なコミュニケーションのノウハウを生かし、成長への道筋を見出すことが必要です。同社は企業の成長を支える人の成長を生み出し、ともに未来へ進む力をつくる成長創造パートナーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務