◆年休120日／土日祝休／残業月平均10〜15時間程度／食品部門の売り上げを上げるための施策〜実行◆ 同社で立ち上げて10年目の部署ですが、右肩上がりの成長をしており、さらなる売り上げ拡大のため組織強化の人員を募集いたします。 ■業務概要： 下記の業務をおまかせします。（1）営業企画に関係する業務の割合のほうが大きいです。 （1）営業企画 ・食品／消耗品の売り上げを上げるための施策〜実行 ・メーカーと仕入れ交渉 何を注力し、どうやって売っていくかの企画立案からお任せします。 営業や顧客、メーカーとの日々のコミュニケーションを通し、ヒントを得て能動的に考えを提案できる方を歓迎します。 ゆくゆくは、食品を使ったキャンペーンや試食会の企画などを、部門のリーダーを担っていただけることを期待します。 〈取扱商品〉 ・おつまみ、加工食品など（調味料／お米／チーズ類／ドライ食品） ・店舗運営に関わる資材（お箸類／ラップ等キッチン類／梱包材等） （2）営業活動 ・飲食店様を担当する営業に同行し、より詳しい提案が出来るようにサポートします。 ・食品／消耗品の売り上げについて目標値がございます。 ■入社後の流れ 先輩社員のOJT研修を通し、まずは商品知識を身に着けることから対応してもらいます。 当社は飲食店の仕入れ希望に可能な限りご協力しているため、扱っているアイテム数が非常に多いのが特徴です。 ■組織構成 ・チーム:2名（29歳女性、63歳男性）：ふたりとも中途採用での入社です。協力連携してぜひ部門を盛り上げてください。 ■当社の魅力 【”業務用のプロ”として全面的なバックアップを実施】当社は酒類のみならず冷凍食品等の食材や消耗品まで、飲食業に必要な商品・サービスを豊富に取り揃えています。 【創業80年以上の実績を強みに】繁盛店情報や売れ筋商品などの鮮度の高い情報をお届けしています。また積極的なメニュー提案や、年に数回の展示会やセミナー等も開催するなど、総合的に飲食業の皆様に的確な提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休120日／土日祝休／残業月平均10〜15時間程度／担当する飲食店の売上最大化がミッション／顧客との信頼関係を築いてあらゆるソリューション提案が可能◆ ■業務内容 ＜ご入社後まずお任せする業務＞ ・商品の受注拡大 既に取引のあるお客様を担当し、取引を続けていただくためのフォローを行いながら、受注量を拡大してもらうため日々コミュニケーションを行います。（顧客はが個人の飲食店が８割程） ・試飲会、試食会で最新情報のキャッチアップ 知識をつけるため、酒造メーカー主催、食品メーカー主催の試飲会、試食会が週１〜２回ございます。トレンドや最新のお酒などに触れ、お客様への提案にも繋げます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ お客様のご相談解決や売上向上のため、飲食の卸だけではなく店舗の新店開業やその後の経営支援など、ソリューション提案を行う。 【ご提案事例】 食材仕入れの支援／広告・ブランディング等のプロモーション／立地や物件の調査、業態の提案など ※配送と営業は分かれているため、配送業務はございません。 ■営業スタイル・イベントについて ・ルート営業（お客様からの紹介等）が中心。 ・顧客データは、チーム内で共有できるように営業管理ツールで管理しています。 ・大阪本社では、月に1度お客様向けのイベントを実施：直近は「ハイボール」の提案会を主催、おつまみなどのメーカーも呼んで大変飲食店のお客様にも好評でした。 こちらに、奈良のお客様をもちろんアテンドしてもいいですし、奈良でも数か月に一度、提案会等イベントと企画します！ ・また、年に１度「食王」という大型イベントも主催しています。 ■魅力・やりがい （1）「ただ数字を追いかける物売り」ではなく「お客様のお店を繁盛させるため、喜んでいただくためにどうしていくか」を考えご提案します。 （2）担当した客様に少しでも喜んでいただきたいというホスピタリティ精神のある方を求めております。 価格競争ではなく、トータルサポートを行うことで「名畑」を選んでもらう仕組みづくり・関係構築が重要です。 ■組織構成 奈良支店：４名（責任者＋50代2名、20代1名） 全体では約30名(20代〜40前半）の営業が活躍しています。皆フランクな雰囲気で質問もしやすい社風です 変更の範囲：会社の定める業務