【業務概要】 受託系案件の開発全般や、自社サービス開発に携わっていただきます。 受託プロジェクトは、上場企業や有名企業との直契約案件をメインに、 全て自社内での開発となりますので、設計、開発、テストまでの全工程と、 運用についても担当していただき、単に制作に携わるだけでなく 大手企業との取り組みの中で幅広いフィールドで活躍いただけます。 上流工程やインフラ設計・構築の経験のある方であれば、 要件定義から活躍できます。 また自社サービス開発では、経営陣直結のプロジェクトとして 開発～運用まで担当していただきますので、受託だけではなく様々なキャリアを 積んでいただくことができる環境を提供しています。 【業務詳細】 ・受託案件のシステム設計・開発・テスト・運用保守 ・自社サービス設計・開発・テスト・機能改善 意欲のある方であれば、企画設計から携わっていただくことも可能です。 【主な開発環境】 開発言語：PHP（JAVA、Pythonの経験があれば歓迎） フレームワーク：CodeIgniterまたはzend OS：Linux DB：MySQL、PosgreSQL インフラ：AWS、IDCクラウド 【仕事の魅力】 上場企業や有名企業との取り組み実績が多く、成果物として目に見えやすい仕事である点です。 また、社外への研修参加も積極的で社員一人一人のスキルアップを組織としてバックアップする体制があります。 将来のキャリア生成として、マネージャーや経営を目指す方にも、社内外の研修でバックアップしています。 【働き方・メンバーについて】 弊社は、コロナ禍以前よりテレワーク、コアフレックスを導入してきました。 現在も、事務所勤務は全体で５％程度とテレワークを中心とした働きを推奨しています。 営業拠点は東京がメインで開発拠点は大阪メインで早くから進めてきたことから個々の拠点の個性を尊重しつつ、情報交換はWEB会議が早くから主体だったためライフワークバランスの取れた職場実現を進めてきました。 メンバーは、大手代理店経験者、大手企業の経営企画経験者をはじめ社員の半数がマーケティング実務経験者で単なる制作・開発会社とは一線を画しています。 制作・開発の多くは受託業務でその多くは上場企業や大学からの案件で、設計・開発実務者は経験豊富です。 【社内の雰囲気】 社内は基本「～さん」付け呼びで誰も社長を「～社長」と呼ぶ人間はいません。 また、クライアントの連絡も「さん」づけが多く、よりパートナーとしてお仕事をさせていただける雰囲気があります。 【メンバーの成長のための各種制度】 弊社は社員一人一人の生産性が会社の生産性を決める というペイコンセプトを掲げ取り組んでいます。 そのため、メンバー一人一人の成長のために、 社として事業成長に必要な業務内容とその遂行のためのコアスキルを策定し、スキルアップがどの程度進んでいるのかを可視化しています。 また、個人の業務による努力でスキルアップが難しい場合には、社外研修も積極的に行ってきました。 事実社内の約8割の方が入社後何らかの社外研修に参加しています。 また、今年度からコーチング制を再導入し、社として特にコアとなる４つのスキルを選定し、 各スキルごとに特に必要なメンバーを選出し、専任でスキルアップをサポートするコーチを任命。 スキルアップに関しともに考えともに成長していける体制をつくっています。