所在地

事業内容

【仕事内容】 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 【PR・職場情報】 ・ホスピス型住宅「ReHOPE秦野」で訪問介護スタッフ募集（正社員） ・月給28.2万円～32.6万円＋賞与年2回（基本給2.8ヶ月分）＋処遇改善一時金支給 ・初任者研修以上／実務経験3年以上の方対象／訪問介護未経験者も安心の研修制度 ・施設内訪問介護中心（1回30分×13～15件）＋生活支援業務も一部担当 ・1対1のケアで「やりたい！」を叶える／寄り添いと看取りのプロフェッショナルへ ・訪問診療医と24時間連携／他スタッフと常に相談できる安心のチーム体制 ・等級制度＋面談で着実にキャリアアップ／入社半年でリーダー登用例もあり ・理念を評価する「FLOWER」「エピソードキャンバス」など表彰制度あり ・介護福祉士・ケアマネなど資格取得支援あり／費用一部または全額補助 ・年間休日113日（夏季・冬季休暇各3日含）／残業平均月8時間／夜勤手当8千円／定年65歳 【求人の特徴】 1対1の寄り添うケア×チームでの看取り支援◎訪問未経験も安心／年休113日・表彰制度あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり