【未経験スタート多数／20代メンバーが中心に活躍中／全国どこでも勤務OK／通勤なし・フルリモート中心／車の知識は入社後でOK／研修＋マニュアルあり】 ■当社について 私たちアラカンは、「中古車売買をもっと分かりやすく、正直なものにしたい」という想いから、個人向け中古車フリマサービス「カババ」を運営しています。従来の中古車売買で感じられがちだった「分かりにくい」「不安」「不透明さ」をなくし、売る人・買う人の双方が納得できるサービスを目指しています。 ■募集背景 サービス利用者の増加に伴い、お客様対応を担う営業メンバーを増員募集しています。特別な営業経験や車の知識は必要ありません。 実際に、現在活躍しているメンバーの多くも20代・未経験スタートです。 「営業に挑戦してみたい」「通勤に縛られない働き方がしたい」そんな想いがあれば、ぜひご応募ください。 ■仕事内容 中古車フリマサービス「カババ」にて、車を売りたい方・買いたい方のサポートを行う個人向け営業です。売り込みではなく、「どうすれば安心して取引できるか」を一緒に考える役割です。 ＜具体的には＞ ▼ 出品を希望されるお客様への対応 ・車の状況やご希望条件のヒアリング ・サービス内容や売却の流れの説明 ・出品価格や進め方のご案内 ・査定スタッフ・事務チームとの連携 ▼ 購入を検討されるお客様への対応 ・車両情報のご説明 ・購入時の不安点や質問への対応 ・名義変更や納車までのサポート ※マニュアル・トーク例があるため、未経験でも安心です。 ■働き方 ・フルリモート中心（全国どこでも勤務OK） ・直行直帰OK ■配属部門 営業メンバー：約35名 20代メンバーが中心 困ったときはすぐ相談できる、フラットな雰囲気です ■教育・研修制度 入社後研修：1〜2週間（本社） OJT：約1〜2か月 ※遠方の方は、研修期間中の宿泊費を会社が負担します ■キャリアについて ・未経験入社1年目の平均年収：340〜360万円前後 ・成果に応じて、2年目以降は年収400万円以上も可能 ・経験を積みながら着実に伸ばせる給与設計となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中古車流通サービスでトップクラスである「カババ」を展開〜 ■職務概要： ◇経営戦略に基づいたIT戦略の立案と、全社のITインフラを統括・強化することが急務となっています。 ◇そこで、当社のビジネス成長をITの力で力強く推進してくれる、情報システム担当のシステムエンジニアを募集します。 ■具体的には： ＜ITインフラの運用・保守＞ ◇社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の日常的な運用・管理 ◇PCのセットアップ、ソフトウェアのインストール、アカウント発行・管理 ＜ITサポート＞ ◇社内からのシステムやIT機器に関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ◇トラブルシューティング、社員へのITリテラシー向上支援 ＜業務効率化のサポート＞ ◇各部署の業務を理解し、既存システムやSaaS（CRM、SFAなど）の活用提案 ◇新規導入するシステムの運用サポート ■自動車フリマサイト「カババ」とは 自動車を売りたい人と買いたい人をマッチングさせるフリマサイトです。当社が開発しており、自社で鑑定士の資格を持ったスタッフが鑑定から行っているほか、出品作業から名義変更、陸送までを全て代行できる仕組みを整えています。 ■当社の強み： 従来の中古車売買プロセスにおける中間マージンを排除。資格を持った鑑定士による品質評価と、相場情報をもとに、商談無しで適正価格による売り手と買い手を直接つなぐことができるネット完結型のサービスを強みに、中古車個人売買市場において、業界トップクラスのシェアを誇り、急成長を遂げています。 ■当社について： 私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。

【全国どこでも勤務可能／自動車好きが活かせるお仕事／中古車個人売買市場トップクラスシェアを誇る「カババ」のサービスに携わる／車で世の中をもっと豊かにすることに貢献】 ■当社について 私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。 ■概要 車を売却したい個人のオーナー様に対し、所有車の魅力や相場金額を算出し、カババへ掲載するお手伝いをします。中古車売買をもっと身近なものにし、自動車による人々の豊かな暮らしに貢献できるお仕事です。 ディーラーで培った車両知識、相場感、折衝力を実務に直結できるポジションです。 ■業務内容 ・成長中の自動車フリマサービス「カババ」にて、出品希望者・購入希望者の双方をサポートする営業・コンサルティング職をお任せします。 ・フルリモート勤務、直行直帰が可能な自由度の高い環境で、提案力・コミュニケーション力を活かしながら成果を上げることができます。 ＜具体的には＞ ◇出品希望者へのご案内・提案 ・車両売却を希望するお客様へのヒアリング・サービス説明 ・市場動向や車両状態に応じた最適な売却プランの提案 ・査定スタッフ・バックオフィスとの連携による出品・取引サポート ※車両を売却したいお客様へのサービス説明やヒアリングをを行い、適正な出品プランを提案。車両売却へ向けてお客様との二人三脚でサポートいたします。 ◇購入希望者への対応 ・出品車両に興味を持ったお客様への商談・車両説明 ※出品車両に興味を持ったお客様に車両情報を説明し、安心して購入してもらえるようにサポート。 バックオフィスと協力しながら、名義変更や納車までの取引を円滑に進めます。 ◇その他 ・営業戦略の立案、成果分析 ・チームメンバーとの情報共有・協力体制の強化 ■キャリアパス 営業・コンサルとして成果を積み、領域特化のスペシャリストや、戦略立案・チーム牽引を担う役割へ発展可能。 ■企業魅力 アラカンは「非効率・不透明・不誠実をなくす」を掲げ、個人向け自動車フリマ「カババ」を展開。車で人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2028年を目途にIPOを目指す拡大フェーズ／中古車流通サービスでトップクラスである「カババ」を展開】 ■概要 2028年のIPO（新規上場）を目指す急成長フェーズにおいて、経理・財務部門のマネージャー候補として、実務の統括および上場準備をリードいただきます。 現在はチームメンバー2名（経理1名、財務1名）が日次・月次業務を支えていますが、マネージャーとして彼らをリードし、監査法人や証券会社とのフロントに立って、上場企業にふさわしい強固なガバナンス体制を構築することがミッションです。 ■ 具体的な業務 1. 決算統括・財務戦略 ・月次・四半期・年次決算（単体・連結）のレビューおよび早期化の推進 ・資金繰り管理、キャッシュフロー分析、および経営陣への財務報告 ・予算策定（PL/BS/CF）および予実管理体制の高度化 ・税務申告書のレビュー、税理士・会計士との折衝 2. IPO準備・内部統制（J-SOX） ・監査法人対応、証券審査対応（質問回答・資料作成） ・各種開示書類（Ⅰの部、Ⅱの部、有価証券報告書等）の作成・監修 ・J-SOX導入、内部統制の構築・運用・評価 ・規程整備および業務フローの再構築（BPR） 3. マネジメント・組織作り ・経理・財務メンバーの育成、目標設定、評価 ・管理部長/経営陣のパートナーとしての意思決定サポート ・全社的なコスト意識の醸成、各種ルールの最適化 ■魅力 ・「0→1」と「1→10」の両面を経験 既存の枠組みを運用するだけでなく、上場に向けて自ら仕組みを設計し、組織をアップデートしていく手応えがあります。 ・ビジネスモデルの難易度と面白さ 自動車CtoCという、高単価かつ複雑な決済フロー（車両代金の預かり、送金等）を持つ事業の裏側を司る、非常に希少性の高い経験が積めます。 ・経営陣との距離感 報告だけでなく、財務の視点から事業成長を加速させる提案が求められる、攻めのバックオフィスを体現できます。 ■当社について 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれたベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2027年を目途にIPOを目指す拡大フェーズ／中古車流通サービスでトップクラスである「カババ」を展開〜 ■募集の背景： 現在まさに拡大フェーズであり、2027年を目途にIPO（新規上場）を目指している当社において、管理部門の体制強化のため、メンバーを増員します。 ■職務概要： 経営層や各事業部門と連携し、事業成長を加速させるための企画・推進を担っていただきます。データに基づいた課題の特定から、戦略実行まで、会社の成長の「羅針盤」となる重要な役割です。その他、中長期的な組織マネジメントもお任せします。 ■業務詳細： 【計画策定・予実管理】 ◇予算策定・予実管理 ・各事業部門から提出される予算案の集計、データの整理 ・月次での実績データの収集、分析、予実差異の把握と要因分析 ・経営会議資料の作成など ◇KPI管理 ・事業部門ごとに必要なKPI（重要業績評価指標）の設定サポートと、進捗モニタリング ・KPIの達成に向けた改善アクションの洗い出し 【事業分析・課題特定】 ◇分析 ・経営層や事業部門からの依頼に基づき、各種事業データ（売上、顧客動向、市場など）を収集し、分析を実施 ・事業上のボトルネックや成長ドライバーとなる要素の特定 ◇新規事業・企画のサポート ・新規事業や提携案に関する市場調査、競合分析、事業性評価など 【業務推進・ガバナンス構築サポート】 ◇全社横断的なプロジェクト推進 ◇IPOを見据えた各種規定・ルールの整備 ■当社について： 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれたベンチャー企業です。

【未経験から営業スキルが身につく内勤アポイントスタッフ／成長ベンチャーでキャリア形成／反響型対応でノルマや営業ナシ・働きやすい環境】 ■業務概要 当社が展開する自動車フリマサービス「カババ」へのお問い合わせ対応を中心とした、内勤アポイントスタッフの業務をお任せします。お客様からのお問い合わせに対し、営業担当が訪問するためのスケジュール調整やサービス説明、顧客情報管理などを担っていただきます。新規開拓はなく、反響対応がメインです。 ■業務詳細 ・「カババ」に興味をお持ちいただいたお客様への架電対応 ・サービス内容や利用の流れを丁寧にご説明 ・営業担当者と連携し、訪問日程の調整およびご案内 ・顧客情報や対応内容のシステム入力、管理 ・お客様からの質問やご要望への一次対応 ・チーム内での情報共有や業務改善提案 ・必要に応じてマニュアル作成や業務効率化の取組み ■扱うサービス 自動車フリマサービス「カババ」：個人間で直接やり取りできる新しい中古車売買プラットフォームです。 ■組織構成 8名体制（20代前半〜40代）、30代〜40代が2名、リーダーは40代女性。和やかで協力し合うチームです。 ■業務の魅力 未経験からスタートしやすく、営業やコミュニケーション力を実践的に習得できます。新規開拓や厳しいノルマはなく、受注目標達成時はチーム懇親会費用が支給されるなど、モチベーションの維持とチームワーク向上を大切にしています。 ■教育体制 入社時研修やOJT、先輩によるフォロー体制が整い、未経験でも安心して業務を開始できます。 ■就業環境 年間休日120日、シフト制で土日祝休みの相談も可能。服装・ネイル・髪色自由、産休・育休実績や福利厚生も充実し、働きやすさとプライベートの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで営業や管理職へのステップアップ、またはサービス企画や運営などキャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力 当社は急成長中のベンチャー企業として新しい価値創造に挑戦しており、個々のチャレンジを積極的に応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業スキルが身につく内勤アポイントスタッフ／成長ベンチャーでキャリア形成／反響型対応でノルマや営業ナシ・働きやすい環境】 ■業務概要 当社が展開する自動車フリマサービス「カババ」へのお問い合わせ対応を中心とした、内勤アポイントスタッフの業務をお任せします。お客様からのお問い合わせに対し、営業担当が訪問するためのスケジュール調整やサービス説明、顧客情報管理などを担っていただきます。新規開拓はなく、反響対応がメインです。 ■業務詳細 ・「カババ」に興味をお持ちいただいたお客様への架電対応 ・サービス内容や利用の流れを丁寧にご説明 ・営業担当者と連携し、訪問日程の調整およびご案内 ・顧客情報や対応内容のシステム入力、管理 ・お客様からの質問やご要望への一次対応 ・チーム内での情報共有や業務改善提案 ・必要に応じてマニュアル作成や業務効率化の取組み ■扱うサービス 自動車フリマサービス「カババ」：個人間で直接やり取りできる新しい中古車売買プラットフォームです。 ■組織構成 8名体制（20代前半〜40代）、30代〜40代が2名、リーダーは40代女性。和やかで協力し合うチームです。 ■業務の魅力 未経験からスタートしやすく、営業やコミュニケーション力を実践的に習得できます。新規開拓や厳しいノルマはなく、受注目標達成時はチーム懇親会費用が支給されるなど、モチベーションの維持とチームワーク向上を大切にしています。 ■教育体制 入社時研修やOJT、先輩によるフォロー体制が整い、未経験でも安心して業務を開始できます。 ■就業環境 年間休日120日、シフト制で土日祝休みの相談も可能。服装・ネイル・髪色自由、産休・育休実績や福利厚生も充実し、働きやすさとプライベートの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで営業や管理職へのステップアップ、またはサービス企画や運営などキャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力 当社は急成長中のベンチャー企業として新しい価値創造に挑戦しており、個々のチャレンジを積極的に応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【9割が未経験からスタート／急成長ITベンチャー／20代社員活躍／働きやすい環境】 ■業務概要 当社が展開する自動車フリマサービス「カババ」の営業社員のサポートをお願いいたします。 9割の社員が未経験から事務スタッフとし活躍しており、教育体制も整っているのでわからないことがあっても安心してご活躍いただける環境です。 ■業務詳細 ・査定の日程調整／書類作成作業／ファイリング ・車両取引サポート／データ入力／郵便物の発送／仕分け ・電話，メール，来客応対　など 簡単な文字入力のPCスキルがあればご活躍いただけます。 自社サービスについてのマニュアルや研修も充実した環境です。 ■募集背景 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれたベンチャー企業です。現在まさに拡大フェーズであり、2028年を目途にIPO（新規上場）を目指しています。そこで、管理部門の体制強化のため、事務メンバーを増員することになりました。 ■扱うサービス 自動車フリマサービス「カババ」：個人間で直接やり取りできる新しい中古車売買プラットフォームです。 ■組織構成 新卒入社社員５名・中途入社社員3名で構成されています。 特にクルマ業界に精通している20年のベテランがいるので、未経験からでもしっかりしたサポートがございます。 ■業務の魅力 未経験からスタートしやすく、営業やコミュニケーション力を実践的に習得できます。 ■教育体制 入社時研修やOJT、先輩によるフォロー体制が整い、未経験でも安心して業務を開始できます。 ■就業環境 年間休日120日、シフト制で土日祝休みの相談も可能。服装・ネイル・髪色自由、産休・育休実績や福利厚生も充実し、働きやすさとプライベートの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで管理職へのステップアップ、またはサービス企画や運営などキャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力 当社は急成長中のベンチャー企業として新しい価値創造に挑戦しており、個々のチャレンジを積極的に応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務