SepteniJapan株式会社の会社概要
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SepteniJapan株式会社の求人情報
32 件
SepteniJapan株式会社の企業情報
会社概要
会社名
SepteniJapan株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F
事業内容
■事業内容: セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。 具体的には、主にインターネット広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。 近年では、運用型広告が軸にあることは変わらずオンオフ統合マーケティング・データ・ECを注力分野とし お客様のビジネスの成長を牽引できるよう競争力を磨いています。
従業員数
1,447名
資本金
100百万円
平均年齢
29.5歳
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
SepteniJapan株式会社とは?
※更新
Septeni Japan株式会社は、デジタルマーケティングの最前線で活躍する企業として知られています。東京都新宿区に本社を構え、インターネット広告を中心に、データ分析やAI技術を駆使したソリューションを提供しています。20年以上にわたる豊富な経験と専門知識を持つSepteniは、顧客のビジネス成長を加速させるための総合的な支援を行っており、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進において重要な役割を果たしています。従業員数は1,447名と、大規模な組織でありながらも、各個人の専門性とチームワークを大切にしており、業界内での競争力を維持し続けています。
Septeni Japan株式会社の最大の強みは、革新的なマーケティングソリューションを提供する能力にあります。運用型広告を軸に、オンラインとオフラインの統合マーケティング、データ分析、ECサイトの最適化など、多角的なアプローチで顧客のニーズに応えています。また、AI技術を活用した効率的な広告運用や、パーソナライズされたコンテンツ配信により、顧客のビジネス成長を牽引しています。これらのソリューションは、多数の成功事例として蓄積されており、新たな顧客に対してもその実績をもとに信頼を築いています。
デジタルマーケティング業界は、常に変化し続ける市場です。そのため、Septeni Japan株式会社も市場の変化に迅速に対応することが求められます。新しい技術やトレンドの出現によって、提供するサービスのアップデートや新たなソリューションの開発が常に必要とされています。このような環境は、企業としての柔軟性とスピード感を要求し、継続的な研究開発と従業員のスキルアップが不可欠です。
Septeni Japan株式会社では、顧客のビジネス成長を第一に考え、革新的なアイデアを持ち寄れる人材を求めています。デジタルマーケティングの知識はもちろん、データ分析やAI技術に関する専門性を持つことが望まれます。また、チームワークを重視し、柔軟な思考で市場の変化に対応できる能力も重要です。Septeniは、個々の成長を支援する環境を提供し、社員一人ひとりが自己実現できる場を用意しています。
Septeni Japan株式会社の事業内容は、インターネット広告を核としたデジタルマーケティングサービスです。企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するために、データ分析、AI技術の活用、ECサイト最適化など、幅広いサービスを提供しています。これらのサービスは、顧客のビジネスモデルや市場環境に合わせてカスタマイズされ、最適な成果を出すための戦略が練られています。
Septeni Japan株式会社の社風は、革新を追求し、従業員の成長を大切にすることにあります。社員一人ひとりが自らのアイデアやスキルを活かし、チームとしての成果を出すことを重視しています。また、社内のコミュニケーションを活発にし、多様な意見や新しい提案が尊重される環境が整っています。これにより、社員は自己実現を図りながら、企業の成長に貢献することができます。
Septeni Japan株式会社に最適な人間像は、チャレンジ精神旺盛で、デジタルマーケティングに情熱を持つプロフェッショナルです。常に学び続ける姿勢を持ち、新しい技術や手法に対して積極的に取り組むことができる人物が求められています。また、チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に長けていることも重要です。
転職を考える際のSepteni Japan株式会社の特徴は、キャリアアップと専門性の向上を目指せる環境があることです。社員のスキルアップを支援するための研修制度や、キャリアパスの提案が充実しており、自分の可能性を広げることができます。成功するためには、自らのキャリアプランを明確にし、積極的に学び、成長する姿勢が重要です。
Septeni Japan株式会社に入社すると、多様なプロジェクトへの参加を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。また、最新のデジタルマーケティングの知識や技術を学ぶための研修やセミナーへの参加が奨励されており、継続的な学習が可能です。これにより、専門性を高め、市場価値のあるプロフェッショナルとしての成長を実現することができます。
SepteniJapan株式会社に転職するためには
SepteniJapan株式会社に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、SepteniJapan株式会社のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、SepteniJapan株式会社の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
SepteniJapan株式会社への転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、SepteniJapan株式会社のような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
SepteniJapan株式会社への転職におすすめのスカウト型転職サイト
おすすめエージェント比較
転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート! | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
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JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
得意分野 | :不動産業界 |
強み | :不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
求人数 | :約7,000件 |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。
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