【20〜50代まで幅広く活躍中！早朝勤務や残業ほぼ無し！ワークライフバランス◎業績好調！愛され続ける八百屋さん／車通勤◎】 地域に愛される青果店にて、【正社員・店長候補】を募集しています。小売業界や飲食業界での経験を活かし、より裁量のあるポジションで活躍したい方にぴったりの環境です！ 当社の青果店では、スーパー内の一角に店舗を構え、野菜や果物の加工・陳列・発注・売り場づくりなど、店舗運営全般をお任せしています。単なるマニュアル業務ではなく、「どうすればもっと売れるか」「お客様に喜んでもらえるか」を考えながら、売り場を自分の手で作り上げていく面白さがあります！ 【具体的な業務内容】 青果の加工・品出し 発注業務（Web発注と電話発注のハイブリッド） パート・社員の管理、シフト作成 POP作成、売り場整理、見切り品の管理　など 1日の流れは朝7:15からスタートし、夕方16:55には退勤。休憩も午前・昼・午後にしっかり取れる体制で、残業は月0〜5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスも抜群です。早朝勤務はありますが、深夜勤務や過度な残業はありません。 ※休憩は午前20分／お昼60分／午後20分、社員交代でとっています。 ※入社後はOJT形式にて段階を踏みながら業務を覚えます。 【キャリアパスも明確】 一般社員から店長、エリアマネージャー、部長へと段階的にキャリアアップが可能。評価制度も整備中、異業種からの転職者も多数活躍中です。 【働きやすい環境】 どの店舗にも店長のほかに1〜2名の社員が在籍しており、パートさんとのチームワークも良好。アットホームな雰囲気の中で、安心して業務に取り組めます。入社後は研修店舗でしっかりと業務を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【裁量のある仕事】 価格設定や発注など、店長に大きな裁量が与えられているのも魅力の一つ。マニュアル通りではなく、自分のアイデアで店舗を運営できるため、やりがいを感じながら働けます。 【キャリアパス】一般社員→店長（356万円〜440万円）→エリアマネージャ−（440万円〜600万円）→部長（600万円〜750万円）※等級、評価によって年収は異なります。 変更の範囲：会社の定める業務