〜創業80年・水泳用品日本トップクラスの老舗企業／残業月最大13時間以内・平均勤続年数17.1年〜 ■採用背景： 当社は、学校用水泳帽子におけるトップシェア企業です。またいち早く介護用品を展開しており、「介護」という言葉を商標登録しました。創業以来安定した経営を行っていますが、常にベンチャーマインドを忘れず、新しい事業を展開しています。 ライセンス事業拡大を目指し、主に米国ライセンサー企業との英語での対応（TEL、メール、チャット、オンラインミーティング）できる方を募集します。 ■業務内容： ▽主な業務： ・米国ライセンサー企業との英語での対応（TEL、メール、チャット、オンラインミーティング） ※随時情報を部内及び担当部門に共有し、部内目標に向かって活動します。 対応先：米国ライセンサー企業（3〜4名） ▽部内協働 ・自社製品／ライセンス商品の店頭プロモーション／ブランディング／マーケティング：市場調査、データ分析、SNS、外部業者等を駆使し仕事を進める ・商品企画及び仕入ラインナップ選定：年2シーズン ・年1回のアメリカ出張：グローバルミーティング参加 ・年2回の展示会（国内）：設営、カタログ作成等 ・販促における商品撮影及び作成物の検討及び商談 ・自社ブランドでの新商品開発 対応先：社内関係部門（2〜3部門） ■商材について： スイム用品（水着、関連アクセサリー）、フィットネスウェア ※https://www.footmark.co.jp/product/bland/ ■組織構成： 配属部門：スポーツ事業部第2部 構成：部門長1名、部門リーダー1名、部員6名　計7名 平均年齢：35歳 ■働く環境： 残業は月最大13時間以内、土日祝休みと働きやすい環境が整っています。平均勤続年数も17.1年と長く、腰を据えてキャリアを描いていける環境です。 ■当社の特徴： 創業80期を迎え、水泳用品・介護用品・健康関連用品とこれまでお客様の声を傾聴し、その声を生かして商品開発を展開しております。「1／1の視点のものづくり」という考えがベースにあり新しい市場・需要をつくる創造力が強みです。組織を敢えて少数チームで構成し決裁権を部門に与えることで一人ひとりの当事者意識を重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務