裁量の大きさが自慢のコンサルティングファーム！ 採用活動の中核を担う存在として成長しませんか？ 税務・労務・法務など、様々な分野のプロフェッショナルが集う当社。現在、600名規模の当社の採用を担うアシスタントスタッフを募集中です。 一人ひとりの裁量が大きく、あなたの意見や行動が新たな採用に直結する場面も。「どうすれば採用につながるか」をチームで考え、アイデアを形にする面白さがあります。 まずは今までのご経験を活かせる業務からスタートし、 ゆくゆくはSNS運用などにもチャレンジいただけます！ ◆時差出勤OK ◆産育休の取得・復帰率100％ ◆女性比率53％ ◆土日祝休み・年間休日126日 ◆転勤なし 長期キャリアを築ける環境で、 採用のプロフェッショナルへと成長しませんか？ ◆女性メンバー活躍中◆業界経験不問◆試用期間後は時差出勤OK◆産育休取得＆復帰率100％◆土日祝休み＆年休126日◆リモートあり◆市ヶ谷駅から徒歩5分以内 税務・労務・法務などのスペシャリストが集う当社における、 中途・新卒採用に関する幅広い業務をお任せします。 ◆求人票の管理・スカウト送信 ◆面接の日程調整・面接準備対応 ◆来客・電話対応 ◆入退社手続き ◆請求書処理 ◆会社説明会の準備　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇SNSの運用などにもチャレンジできる！ 入社後は、あなたのご経験が活かせる業務からスタート。先輩スタッフによるOJTを通して、少しずつ業務の幅を増やしていきましょう。また、採用イベントなどで配布するパンフレット等の作成やSNSの採用アカウントの運用など、求職者との接点を増やす業務にも挑戦可能。「どのようにしたら認知・応募・採用に繋がるか」を考え、チームで意見を出し合いながら採用活動を盛り上げていってください！ 【仕事の魅力】 ◇自分の判断がカギになる、やりがいあるポジションです！ 当社では、社員600名規模の採用業務を数名のチームで担っています。それぞれが大きな役割を持ち、配属先にフィットする人材を見極めるために、自ら考えて動く場面が多くあります。たとえば、応募者の経歴やスキルが会社にプラスになると感じた際には、部署の要望と異なっても「この方のスキルは、当社の成長に活きるはずです」と提案することが可能。実際に、メンバーの声がきっかけで採用された例もあります。 また、「この業務はもっと効率化できるかも」といった日々の気づきも積極的に取り入れる文化。あなたの意見が、組織にとって大きな価値になることもあります。立場に関係なく発信できる場があるからこそ、自分の成長にもつながる毎日を実感できる環境です！ ◇仕事も生活も、無理なく続けられる安心の制度が満載！ ◆年2回の賞与＋昇給制度あり ◆年間休日126日で土日祝はしっかり休み ◆月の平均残業時間は約18時間 ◆試用期間終了後は時差出勤が可能 ◆女性社員数53％ ◆産休・育休の取得率＆復帰率は100％ と、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を実現できる環境です。 女性社員が多く活躍している当社だからこそ、キャリアと生活の両立がしやすい制度や風土が根付いています。「家庭と両立しながら経験を積みたい」「無理なく長く働きたい」とお考えの方も、安心して新たな一歩を踏み出せます。まずは是非、ご応募ください！