〜低家賃マンション「ビレッジハウス」の管理・運営会社／社会貢献性◎／ビジネス側と開発側の橋渡しをしながら、ITプロジェクトを計画・推進・管理／土日祝休み／年間休日120日/全国47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開〜 ■職務内容： IT・データマネジメント（ITDM）部門のプロジェクトマネージャーとして、ウェブサイトやその他のシステムにおける新機能開発プロジェクトをリードしていただきます。社内のIT開発やプロジェクト全般の監督・調整役となります。 ■業務詳細 ・IT ディレクターの指導のもと、プロジェクトの調整 ・小規模プロジェクトを独立してリードする要件収集・分析 ・ビジネス部門と連携し、開発ニーズ、業務フロー、機能要件を把握 ・ステークホルダーと協力し、プロジェクト要件、範囲、目的を明確化し、全体のビジネス目標と整合性を確保 ・開発者と密接に連携し、技術・非技術のステークホルダー間の円滑なコミュニケーションを促進する ・ソフトウェアテストを支援し、テストケースの作成・テスト実施を行う ※社内コミュニケーションは日本語となりますが、必要に応じて国際的なベンダーチームと英語でコミュニケーションを取ることもございます。 ■組織構成： IT・データマネジメント本部：社員11名（うち男性社員10名、女性社員1名）、業務委託（オンサイトサポート）6名 ■当社の魅力： ・成長企業: 設立9年目ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理・運営する事業規模を誇ります。 ・チームワーク: 全従業員がベンチャー志向を持ち、一丸となってビレッジハウスを全国有数のブランドに成長させるべく邁進しています。 ・将来性：現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応え、法人需要も高まり、マーケットは拡大中。今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に1,000物件以上展開し中低所得者向け住宅を提供／社会貢献性の高い事業／今後は物件価値を上げることに注力／年間休日120日(土日祝休)／在宅勤務活用中〜 ■業務内容 当社にて管理する賃貸住宅「ビレッジハウス」について、建物の遵法性確保など、物件価値向上のための取組みを行っていただきます。 ■業務詳細 建物の維持管理のために、技術的知見・経験を活かしながら以下の進捗管理をご担当いただきます。 ◎法定点検の予実管理 ・物件毎、年度毎に必要な法定点検の進捗管理 ・法定点検指摘事項における是正状況の進捗管理 ・法定点検費用、指摘事項是正についてのコスト管理 ◎大規模修繕（外壁改修、屋上防水、給排水管改修）の進捗管理 ・対象物件の調査、選定 ・見積確認、業者選定、発注、工程管理、完工確認 ※上記のほか、アスベスト調査、耐震診断・耐震補強工事など物件価値向上に必要な技術面でのサポートや定期的なレポート作成 ■組織構成 社員47名（うち男性社員25名、女性社員22名） ※平均年齢38歳、業務内容によってチームが分かれております ■魅力 ＼スキルアップ・キャリアアップ◎／ 当社では、建物の価値を守るプロフェッショナルとして、資格取得支援などスキルアップを目指せる環境を提供しております。また、年齢に関係なく意欲のある方には管理職へのキャリアチャレンジを応援しており、20代でマネージャー、30代で部長・本部長など若くして早期にキャリアアップした事例もございます。 ＼就業環境◎／ 土日祝に加えて支社全体で残業を良しとしない雰囲気の為、残業時間は少なめです。業務内容や時期によって多少変動はありますが平均15時間程度となります。 ■事業の将来性 当社はビレッジハウスという自社物件(中低所得者向け住宅)を提供しております。かつて雇用保険事業の一つであった雇用福祉事業により整備された勤労者向けの住宅の提供終了のタイミングで当社がリブランディングして受け継いだことから始まりました。 現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応えるもので、法人需要も高まっており、マーケットは拡大中、今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜低家賃マンション「ビレッジハウス」の管理・運営会社／社会貢献性◎／データアナリストとして物件の稼働率や空室状況の分析をお任せ／土日祝休み／年間休日120日/全国47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開〜 ■職務内容： 当ポジションでは物件の稼働率や空室状況の分析はもちろん、社会の動き と連動したデータ分析から今後の可能性を探ったりなど、数字を読み解くことで、事業の方向性や新たなチャンスが見えてくる——そんな面白さのあるポジションです。 ■職務詳細： ・分析業務・データマーケティング ・分析から得られた知見のレポーティング・改善提案 ・各業務におけるKPI設計・可視化 ・広告キャンペーン等の効果検証 ・使用システム：Excelや不動産管理システムを利用 ■業務のミッション・特徴： 集合住宅の入居率の向上やコスト削減・収益向上に向けたデータ抽出など行っていただきます。経営陣や各地方拠点の責任者からの依頼に基づき、レポート提出等を行っていただきます。 ■組織構成： 事業戦略本部：社員10名（うち男性社員4名、女性社員6名） 派遣スタッフ１名　　計11名 ※女性社員が多数在籍し、互いに尊重し合いながら業務を遂行している職場です。経営層との距離が近く、会社全体の動向や意思決定の背景を把握しやすい環境にあり、組織の中核に関わる実感を持ちながら働くことができます。 ■働き方について： 月平均の残業は30時間以内です。在宅勤務制度があり週1回のリモート勤務が可能です。 ■アピールポイント： ・設立9年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社。 ・裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進。 ・社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風。 変更の範囲：会社の定める業務

〜低家賃マンション「ビレッジハウス」の管理・運営会社／社会貢献性◎／海外チームとのやり取り有／土日祝休み／年間休日120日/全国47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開〜 ■業務内容 IT・データマネジメント（ITDM）部門のAWSエンジニアとして、プロジェクトの構想から最終製品までを担当して頂きます。 ■業務詳細 ・AWS環境の設計・構築・運用 ・クラウドインフラの最適化・セキュリティ強化 ・サーバーレスアーキテクチャ（Lambda等）の設計・実装 ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・システム監視・障害対応・パフォーマンスチューニング ・社内外関係者との要件定義・技術提案 ・新技術の調査・導入 ※社内コミュニケーションは日本語となりますが、海外チームとのやり取りが発生する場合は英語も使用する場合がございます。 ■組織構成： IT・データマネジメント本部：社員11名 （うち男性社員10名、女性社員1名）、業務委託（オンサイトサポート）6名 ■働き方について： 月平均の残業は30時間以内です。在宅勤務制度があり週1回のリモート勤務が可能です。 ■当社について Fortress Investment Groupは、運用資産420億ドル以上を誇る世界有数の投資運用会社であり、日本で最も活発な不動産投資家の一つです。2017年、 Fortressは厚生労働省の高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）から日本全国の住宅資産の大規模なポートフォリオを取得し、このポートフォリオを基盤に「Village House」という会社を設立しました。Village Houseは、Fortressが設立した資産管理プラットフォームであるVillage House Management株式会社によって運営されています。Village Houseは日本全国に1,064物件、108,412戸以上のアパートを所有しており、日本最大級の民間住宅オーナーの一つです。VillageHouseを、日本人および外国人居住者向けの手頃な価格の住宅提供者として成長させるという、プライベート・エクイティ企業のリソースを活用したユニークな機会に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【全国展開の安定企業】47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎／物件の維持管理や価値向上に貢献／土日祝休み/年間休日120日〜 ■業務内容 当社にて管理する賃貸住宅「ビレッジハウス」について、建物の遵法性確保など、物件価値向上のための取組みを行っていただきます。 ■業務詳細 ◎法定点検の予実管理 ・各物件毎、年度毎に必要な法定点検の進捗管理 ・法定点検指摘事項における是正状況の進捗管理 ・法定点検費用、指摘事項是正についてのコスト管理 ◎大規模修繕(外壁改修、屋上防水、給排水管改修)の進捗管理 ・対象物件の調査、選定 ・見積確認、業者選定、発注、工程管理、完工確認 ◎アスベスト調査、耐震診断・耐震補強工事など物件価値向上に必要な技術面でのサポート ◎定期的なレポート作成 （進捗報告などをExcel、Power Pointにて作成いただきます。） ■組織体制 東北支社：社員24名（うち男性社員14名、女性社員10名） ■働く環境 ・年間休日120日: 土日祝休みでプライベートも充実できます ・残業時間: 月平均30時間以内 ・在宅勤務有：週1日在宅勤務制度がございます ■やりがい ・成長の機会多数: 自らの経験を活かして、全国規模のプロジェクトに携わることができます。 ・裁量権が大きい：自ら立案し、計画的に進める自主性が重んじられる環境であり、BM業務を通じ、業界知識の習得や、BM工事の提案を自ら主体的に進めることが出来ます。 ※これまでの中途入社者の入社理由 他管理会社若しくはBM会社経験者が多く、更に大きな規模である当社での業界スキルアップの為に入社を決められています。 ■当社の魅力 ・成長企業: 設立9年目ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理・運営する事業規模を誇ります。 ・チームワーク: 全従業員がベンチャー志向を持ち、一丸となってビレッジハウスを全国有数のブランドに成長させるべく邁進しています。 ・将来性：現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応え、法人需要も高まり、マーケットは拡大中。今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベトナム語が話せる方／ベトナム人入居者メインにご担当／中低所得者向け住宅を管理・運営する会社／社会貢献性◎／今後需要増／土日祝休〜 ■業務内容 当社にてベトナム人入居者をメインに賃貸管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新規ベトナム人入居者への入居案内 ・既存ベトナム人入居者へのルール、マナー案内（各現場への訪問等もあります） ・社内、取引先、入居者等の電話応対(架電業務含む） ・コールセンターが受けた電話などのログが入ってくる弊社基幹システム ・Salesforceのデータ確認と作業管理の作成と各担当者への連携 ・各種資料作成等 ・未収、退去に関するリストの作成、立会後の入金額のデータ入力、 ・入居者問い合わせ対応（警告文作成、管理人連携、架電対応）、家賃督促、口座振替失敗者への架電対応 ・リーシング補助業務、新規で募集を開始する部屋の公開作業、メールマガジン作成、法人営業に伴う事務処理等 ■組織構成 【東海支社】 社員 36名（うち男性社員24名、女性社員12名） 派遣スタッフ 7名　　計43名 【配属予定部署】 社員17名（うち男性社員10名、女性社員7名） ■働く環境 ・年間休日は120日、土日祝休となります ・配属部署は20代〜40代で構成された部署で、業界経験者のアドバイスをもとに、業界未経験の方も活躍しています。 ・配属チームで東海4県の物件の管理を行っています。現地で実際に入居者対応を行うこともあります。 ・フラットな雰囲気で、オフィスカジュアル、役職関係なく〇〇さんと呼び合う職場です。 ■事業の将来性 当社はビレッジハウスという自社物件(中低所得者向け住宅)を提供しております。かつて雇用保険事業の一つであった雇用福祉事業により整備された勤労者向けの住宅の提供終了のタイミングで当社がリブランディングして受け継いだことから始まりました。 現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応えるもので、法人需要も高まっており、マーケットは拡大中、今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務