株式会社MSERRNTの会社概要
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会社概要
会社名
株式会社MSERRNT
所在地
東京都港区元麻布2-10-25-502
事業内容
■事業内容 株式会社MSERRNTは、起業家である丹下大が、兄の工とともに、広島県東部にある地元<神石高原町>創生のため、「神石高原プロジェクト」=助成金に頼らない都市開発(商業施設・宿泊施設・アクティビティ施設の開発から、教育、医療、住宅、インフラに至るまでをトータルで整備)を推進している企業です。
従業員数
55名
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
株式会社MSERRNTとは?
※更新
株式会社MSERRNTは、地域創生をビジョンに掲げる革新的な企業です。東京都港区に本社を構えるこの会社は、広島県東部の神石高原町を舞台に、助成金に頼らない持続可能な都市開発を推進しています。この「神石高原プロジェクト」は、商業施設、宿泊施設、アクティビティ施設の開発だけでなく、教育、医療、住宅、インフラ整備に至るまで、地域の総合的な発展を目指しています。55名の従業員が一丸となり、地域の可能性を最大限に引き出すための取り組みを行っており、その独自性と社会貢献性が大きな特徴となっています。
株式会社MSERRNTの最大の強みは、地域に根差した総合的な開発能力にあります。一般的な都市開発が単一の施設や機能の向上に留まることが多い中、MSERRNTは地域の教育から医療、住宅、インフラといった多岐にわたる分野での開発を手掛けています。これにより、地域全体の質の向上と、住民の生活の質の向上を実現しています。また、地域の実情を深く理解し、地元の人々と協力しながらプロジェクトを進めることで、持続可能な開発を実現している点も大きな強みです。
一方で、株式会社MSERRNTは、地域創生における多くの課題に直面しています。特に、助成金に頼らない自立した経済モデルの構築は、多大な努力と創意工夫を要します。また、地域住民との協働を深めるためには、継続的なコミュニケーションと信頼関係の構築が不可欠です。これらの課題に対して、MSERRNTは地域の声を積極的に取り入れ、柔軟な事業計画の修正と実行を行いながら、地域創生に向けた取り組みを進めています。
株式会社MSERRNTでは、地域創生に情熱を持ち、新しい価値を創造できる人材を求めています。特に、多様なバックグラウンドを持つ人々と協働できるコミュニケーション能力、未知の課題に対して柔軟に対応できる問題解決能力、そして地域と共に成長するための熱意が重要視されます。MSERRNTは、これらの能力を持つ人材に対して、自らの可能性を広げる機会を提供しています。
株式会社MSERRNTの事業内容は、神石高原プロジェクトを中心に展開されています。このプロジェクトでは、商業施設、宿泊施設、アクティビティ施設の開発に加え、地域の教育、医療、住宅、インフラ整備まで、幅広い分野での事業を行っています。これにより、地域の経済活性化はもちろんのこと、住民の生活の質の向上にも寄与しています。企業の詳細な情報は、公式ウェブサイト(https://mserrnt.jp/index.html#about)にて確認することができます。
株式会社MSERRNTの社風は、開放的で協力的なものが特徴です。従業員一人ひとりが自らの意見を尊重され、新しいアイデアを積極的に提案できる環境が整っています。また、チームワークを重視し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに協力しながら、共通の目標に向かって努力しています。このような社風は、従業員が自己実現を果たすための基盤となっています。
株式会社MSERRNTで活躍する人物像は、自らのキャリアを通じて社会に貢献したいと考える人々です。地域創生に関心を持ち、持続可能な開発に向けて積極的に行動できる人物が理想的です。また、チームでの協働を重視し、多様な意見を尊重しながら共に成長できる柔軟性を持つ人物も求められています。
株式会社MSERRNTへの転職は、自らのキャリアを通じて地域社会に貢献し、新たな価値を創造するチャンスです。成功のポイントは、企業のビジョンに共感し、地域創生に対する情熱を持つことです。また、多様なスキルと経験を活かし、チームの一員として協力的に働けることも重要です。
株式会社MSERRNTに入社すると、地域創生という社会的意義のある仕事を通じて、多方面での成長機会が得られます。プロジェクトの多様性は、従業員に幅広い知識と経験を提供し、個々のスキルアップに繋がります。また、企業の成長と共にキャリアアップを目指すことができるため、自己実現のための環境が整っています。
株式会社MSERRNTに転職するためには
株式会社MSERRNTに転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社MSERRNTのような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社MSERRNTの求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
株式会社MSERRNTへの転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、株式会社MSERRNTのような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
おすすめエージェント比較
転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート! | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
得意分野 | :不動産業界 |
強み | :不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
求人数 | :約7,000件 |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。
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