＼＼未経験歓迎！住民の方と信頼関係が築ければOK★ノルマなし／ ／ ＼この求人のポイント／ ◎プライベートとの両立がしっかりできる！ 年休１２０日/月残業１０時間程度/現場の夜勤対応は年に１回程度 ◎社内の風通しよし！ １００％中途社員なので安心して飛び込んできてください★ ◎あなたのコミュニケーション力を活かせる！ 業務自体は難しくないので住民の方と信頼関係を築いていけばしっかり活躍できます！ ■職務内容 分譲マンションのフロントとして、オーナーの皆様による管理組合の運営を支援していただきます。 住み良く、資産価値の高いマンションを維持するためのサポートをお願いします。 ※ノルマなどの数字に追われる心配なし 【変更の範囲：なし】 ■入社後： 入社後は３〜６か月程度先輩に同行してOJTで学んだ後、マンションを何件かご担当頂けます。業務は単純なものが多いため、業界・業種未経験の方でも早くキャッチアップ頂いております。 ■具体的な職務内容 （1）理事会や総会の運営補助： 理事会役員による月1回の理事会、全組合員対象の年1回の総会の議案作成、日程調整、開催補助、進行など （2）設備維持管理： マンション設備の点検や修理、緊急時など管理組合への提案や業者の手配など （3）管理人のマネジメント： 各マンションで勤務する管理人に対する指導や聞き取り 【担当数】 10棟前後 【担当エリア】 北は枚方・南は堺、東は東大阪などまでご担当頂きます。 【出張・転勤】 無し ■働き方 年休１２０日/月平均残業１０〜２０時間程度と働き方抜群です◎ コールセンターも設置しているため、休日の臨時対応などもほとんどないです。 ■資格について 資格取得の学校費用や試験費用の負担などもございます！！ ■働きやすい環境： ・風通しの良さ： 風通しが良く個人の裁量を重視する社風です。 ・馴染みやすい環境： 配属先組織は中途入社率100％。 ・勤務形態 フロント（外勤営業）は時差出勤が可能です。定年後も働ける管理員は勤務日数の相談に応じます。 変更の範囲：本文参照