◆◇安定企業で建築設計を担当／キャリアアップの機会あり／年間休日125日◇◆ 少人数ながら専門家が集まり、建築、ランドスケープ、まちづくりの多方面にまたがる仕事ができる環境です。 ■採用背景： 当社では、次世代社員の育成を目的とした建築設計職の増員募集を行っています。現在の建築設計担当者は2名であり、将来的に独り立ちをして業務を担当できる人材を求めています。 ■業務内容：当社の建築設計担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・基本計画、基本設計、実施設計：各種建築物（病院、福祉施設、学校、倉庫、工場等）の設計業務を担当 ・発注者との打ち合わせ：条件整理、建築計画検討・提案 ・構造・設備等他分野との調整：図面作成、調整業務 ・現場フォロー：関連会社の品質管理業務の支援や営業店舗の衛生点検 まずは現職の設計担当者の補佐的な立場で業務を開始し、徐々に独立して担当するようになります。OJT形式で教育を受けることができ、フォロー体制が整っています。 ■主要顧客： 自治体（福岡県・福岡市・北九州市・うきは市など）、株式会社あい設計　等 ■過去の建築実績： たていわ病院設計監理、県立若松商業高等学校　基本・実施設計、県営住宅建替計画　等 ■仕事の魅力： ・自らが設計したものが形になる喜びを感じることができます。 ・専門家が集まる少人数のチームで、密なコミュニケーションを取りながら多方面の業務に携わることができます。 ・福岡市博多区のオフィスに勤務し、業務に慣れたタイミングで出張は年に1〜2回程度で、基本的には宿泊を伴う出張はありません。 ■組織情報： 建築設計2名、ランドスケープ設計3名、都市計画2名、事務1名の少人数チームです。専門家が集まり、多方面にわたる業務を担当しています。 ■当社について： 福岡を拠点として、建築設計・ランドスケープ設計・都市計画等の広範な分野にわたって実績を積み重ねています。確かな技術力・提案力と幅広いネットワークを活かし、よりよいまちづくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務