あなたの経験・スキルをヒアリングのうえ、希望をできる限り叶えられるような案件をお任せします！スキルに自信がない方も、研修からスタートできるのでご安心ください。 【 入社後の流れ 】 経験を問わず、最大2ヶ月の研修からスタート！ プロジェクト配属後は自主性が求められますが、学びの機会は豊富。 ◆定期勉強会 ◆先端技術企業との交流会 ◆ドローンショーの舞台裏見学　などを実施。 さらに、参考書購入やUdemyも無償提供し、成長をサポートします！ 【 スキルアップを全力でサポート！ 】 □ 毎日15～30分の振り返り面談を実施。 　「何が分からないのか」から一緒に確認していきます。 □ 三位一体のサポート体制 　営業・現場上司・代表の三者が揃わないと案件GOが出ない仕組み。 　あなたの希望を無視した強引なアサインはしません。 □ キャリア志向を尊重 　「Javaをやりたい」のに無理やりC#の案件へ、 　「開発志望」なのにキッティングばかり…そんなことはありません。 　あなたの「やりたい」を最優先します。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【 このような案件に携われます！ 】 ■ECサイト開発/JavaScript、PHP、jQuery ■ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ■メタバース開発/Java、Vue.js、AWS 【開発環境】※下記は一例です。 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL FW・クラウドなど：Laravel、React、AngularJS、Django、Vue.js、AWS <注目ポイント1> 営業・開発責任者・代表のサポートで、あなたのなりたいを実現。 プロジェクトへのアサインは【営業・上司・本人】でしっかり相談。 「Javaを極めたい」「AWSに挑戦したい」などの希望を最優先します。 「本人のためにならない」「成長できない」案件には 代表からGOサインが出ない仕組みのため、 望まない案件へのアサインや、 ロースキル案件ばかりでスキルアップできない、という心配はありません！ さらに、Udemyや参考書など、自己学習にかかる費用はほぼ青天井で会社が負担。 AI時代に淘汰されないエンジニアに育てます！ <注目ポイント2> SESは"過程"。その先の未来を、一緒につくりませんか？ NeOSが目指すのは、AIやブロックチェーン技術などを駆使した自社サービスの展開です。 SESは、そのための技術力と資金力を蓄えるためのステップ。 ゆくゆくは、あなたには自社開発の中核メンバーや、 社内SEとして組織を支えるポジションとして活躍いただきたいと考えています。 そのため、アサインするプロジェクトに関しても、 学びが多ければ案件を継続し、 成長が鈍化すれば1～2ヶ月で終了させることも。 会社の成長フェーズに合わせて、 エンジニアとしてのステージも進化させていける環境です。 【入社後の成長サポート】 【手厚くスキルアップをサポート！】 ・定期勉強会 ・先端技術企業との交流会 ・ドローンショーの舞台裏見学　など、さまざまな"学びの機会"を提供しています。 【資格取得支援制度あり！】 業務に必要な資格を費用会社負担で受験できます。 合格したら、資格手当を毎月支給！業務知識を深めながら、収入UPも狙えます。 （受験料、更新料、登録料など、合格時のみ会社負担） ★Udemyも無料で使用できます◎

あなたの経験・スキルをヒアリングのうえ、希望をできる限り叶えられるような案件をお任せします！ 〈入社後は…〉 経験に合わせて最適な案件にアサインいたします！ 新しい技術を学びたい方、スキルに自信がない方も、 学び直しの期間として活用できます。 ※研修期間はスキル・経験によって変動します 〈アサインについて〉 お任せする案件は、本人の希望をヒアリングし、 【営業・技術部・本人】の三者で相談して決定します。 会社都合で望まない案件へ無理にアサインしたり、 勝手にプロジェクトを決めたりといったことはありません！ ▼このようなプロジェクトに携われます▼ ◆ECサイト開発/JavaScript、PHP、jQuery ◆ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android ◆VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ◆メタバース開発/Java、Vue.js、AWS (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【開発環境】※下記は一例です。 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL FW・クラウドなど：Laravel、React、AngularJS、Django、Vue.js、AWS <注目ポイント1> 休日多い＆残業少ない＋αでさらに良い環境を提供できます。 NeOSでは「仕事だけでなくオフの時間も大切にする」という考え方を大切にしています。【年間休日134日】【残業月10h以下】に加え、エンジニアが心も体もリフレッシュできるような独自の制度もご用意しています！ 〈例えば…〉 ★社内では定期的にゴルフ、サッカー、ダーツといった交流イベントを開催。昨年は野球道具やゲーム機を購入し、社員同士の絆を深める機会が増えました。今年も社内アンケートで新たな福利厚生を決定予定です！ ★年に1～3日、仕事を円滑に進めるための休日「自習日制度」。この日は出勤扱いですが、寝てもよし、ゲームや散歩、釣りなど好きなことをして過ごしてもOKです。 ★月7万円相当の自社パーソナルジムも無料で利用できます！ <注目ポイント2> SESは"過程"。その先の未来を、一緒につくりませんか？ NeOSにとってSESは、あくまで成長のための手段。ゴールではありません。2～3年以内にブロックチェーン技術を用いたAI自社サービスのローンチを構想中です。そのため、技術面だけでなく、企画・予算管理・社内HP構築など…"会社づくり"に携わることも可能です。自社開発が軌道に乗れば、いずれは「週休3日制」も視野に入れています。「こんな制度があったら…」「ここを改善すれば…」というアイデアがあれば、ぜひ力になっていただきたいです！ 【入社後の成長サポート】 【手厚くスキルアップをサポート！】 ・定期勉強会 ・先端技術企業との交流会 ・ドローンショーの舞台裏見学 ・万博視察　など、さまざまな"学びの機会"を提供しています。 【資格取得支援制度あり！】 業務に必要な資格を費用会社負担で受験できます。 合格したら、資格手当を毎月支給！業務知識を深めながら、収入UPも狙えます。 （受験料、更新料、登録料など、合格時のみ会社負担） ★Udemyも無料で使用できます！