■業務内容：当社の副支配人として、ホテルのフロント業務やスタッフのマネジメント業務、その他イベントの企画に関わって頂く等、幅広く業務をお任せ致します。 半年〜1年程で、支配人へと昇格していただけるよう期待しております。 ■具体的な業務内容： ・マネジメント業務：備品管理・スタッフの教育/ホテル運営のスケジュール管理管理/シフト管理/一部請求書・経費精算/販売促進プラン立てなどの企画等。 ※マネジメント業務が7割を占める予定です。本ポジションの一番のミッションは、安心安全なホテル運営と数字面のマネジメントです。 ・ホテル業務：チェックイン・チェックアウト/予約管理・受付/客室管理・アメニティ管理/売店運営/施設の説明や周辺の観光の案内/キャンペーンやイベントの企画/顧客管理/お客様送迎等。 ※海外からのお客様が多いので、英語を話せる方は語学力を生かしてご活躍いただけます。 ※入社後はOJTにて、仕事の流れや必要な知識を丁寧に教えるため、安心して就業することができます。 ■組織構成： 宿泊部門には9名が所属しております（30代3名、40代4名、50代2名）。 新しいことにチャレンジしようという姿勢のあるメンバーが多く、新たにクレドを制定しそれに向かって全員で日々業務に励むなど、活発な雰囲気です。 ■当社でのキャリアについて： 将来的には支配人としてご活躍していただく事を期待しております。また当社はスタッフの育成制度の整備しており、スタッフそれぞれの目標に応じて個別面談の実施しております。その目標や獲得したいスキルを基に一人ひとりに合った研修を行い、必要であれば外部の研修を受けて頂いたりと、年次や経験に関係なく、長期的にもキャリアを築いて頂きやすいと考えております。 ■就業時間について：※別枠に記載の就業時間と併せて、下記のシフトを含む勤務となります。 ・日勤…8時〜23時の間で実働8時間勤務(8時〜17時、8時30分〜17時30分) ・夜勤…16時00分〜翌10時（※2時半〜5時仮眠休憩有） ■当ホテルの特徴：創業から約90年間と長い歴史があり、長年にわたり多くの人々から愛されてきたホテルです。短期的な利益のみを追い求めるのではなく、お客様をはじめ、お取引先や地域の方々とのお付き合いを大切にしながら、信用を第一にホテル事業を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務