【日本発ゲーミングデバイス企業成／企画〜製品化を一貫して担う裁量ポジション】 ■仕事内容 当社は「ゲーマーの人生を、もっと自由に。もっと豊かに。」を掲げ、日本発のゲーミングデバイスブランドを展開しています。本ポジションでは、自社ブランド製品（コントローラー、マウス、キーボード等）の商品企画からデザイン、製造、製品化までを一貫して担う専任担当としてご活躍いただきます。 CEO直下のポジションとして、単なるデザイン業務に留まらず、製品コンセプト立案・仕様策定・製造工程管理まで裁量を持って推進できる点が大きな特徴です。 ■業務詳細 ・市場調査・ユーザー分析をもとにした新製品企画、仕様策定 ・プロダクトの造形コンセプト設計、CMF（カラー・マテリアル・フィニッシュ）検討 ・エルゴノミクスを考慮した外観・構造設計 ・外部デザイナーへのディレクション、レビュー、フィードバック ・企画〜量産までの進行管理（スケジュール・コスト・品質） ・海外製造パートナーとの折衝（コスト交渉、生産日程調整、品質確認） ・原価管理、価格設定、粗利計算 ・IPコラボ、eスポーツチームとのタイアップ企画推進 ・業務フローの設計・改善 ■扱うサービス 自社ブランド「Void Gaming」「AIM1」「VIZARD CLUB」など ■組織・開発環境 直属の上司はCEO。社内にはプロゲーマー経験者も在籍しており、実機ベースでのリアルなフィードバックを即座に製品へ反映できる環境です。意思決定スピードが早く、自身のアイデアを形にしやすいフェーズです。 ■お任せしたいミッション 今後さらなるブランド拡大・製品発売のための社内組織体制での募集です。 ご入社いただいた後、ブランドの製品企画・デザインを主担当としてメインに担当していただきます。ブランド策定の0から1まで一貫して携われる点が魅力です。 ■この仕事の魅力 ・企画・デザイン・製造管理を一気通貫で担える ・ユーザーと距離の近い開発環境 ・裁量が大きく、プロダクトと事業成長の両方に関われる ・成長市場（ゲーミングデバイス）でブランドづくりに挑戦できる ■キャリアパス 商品企画チームリーダー、ブランド責任者、新ブランド立ち上げ等多様な発展が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発ゲーミングブランドの海外進出をゼロからリード／経営陣直下で事業成長に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社の海外事業責任者として、日本で高い支持を得るゲーミングデバイスブランドのグローバル展開を一手に担っていただきます。経営陣直下のポジションで市場への参入戦略の策定から実行、P/L管理、組織構築、マーケティング戦略まで一気通貫で担っていく役割です。 ■業務詳細 ・海外市場参入戦略の策定と実行 （ターゲット国・地域選定、市場調査、販売チャネル・プロモーション設計） ・越境EC、海外ECモール、代理店、リテール展開など複数チャネルの構築・推進 ・海外事業のP/L管理 （事業計画策定・予算管理、売上・利益・KPIモニタリング） ・現地チームや外部パートナー（マーケ、CS、物流等）の選定・マネジメント ・各国の文化や消費者特性に合わせたプロダクト訴求・マーケティング施策の立案と実行 ■扱う商材 プロゲーマーからも支持される自社オリジナルのゲーミングデバイスおよびライフスタイル関連製品。日本市場で確立したブランド力を海外へ展開します。 ■組織構成： 代表を含む経営陣と直接議論できるフラットな組織体制。経営陣の平均年齢は20代後半と若く、スピード感のある意思決定が特長です。 ■業務の魅力 ・海外事業の「初代責任者」としてゼロから事業を創れる 当社はゲーミングデバイス・ライフスタイル製品を軸に、日本市場でシェアを獲得してきました。プロゲーマーやeスポーツチームからの評価も高く、「プロが選ぶ品質」と「一般ユーザーにも届くブランド力」の両立を実現しています。 現在、国内で培ってきたプロダクト・ブランドを土台に、次の成長エンジンとして海外市場への本格進出を想定しています・ 本ポジションは、経営陣直下で海外事業を立ち上げ・拡大していく中核ポジションです。 市場選定、参入戦略、P/L設計、現地パートナー構築、マーケティングのローカライズまで、海外事業に関わる意思決定と実行のほぼすべてに関与できます。 単なる「海外担当」ではなく、「海外事業の当事者」として数字と結果に向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ゲームデバイスブランドの拡大/導入から販促企画まで一貫して携われる】 ■仕事内容 国内の家電量販店および量販店本部に向けた営業をお任せします。本ポジションの特徴は、既存の店舗単位での営業にとどまらず、家電量販店の本社・本部を起点とした「全社導入・横展開」を目標に業務を任せていく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・家電量販店、代理店への製品導入提案 ・量販店本社／本部への新規開拓営業 ・既存導入店舗へのフォローおよび拡大提案 ・店頭販促イベントの企画、実行 ・売場づくりや販売促進施策の立案、提案 単なる商品提案ではなく、「どうすれば売上が伸びるか」「どうすればブランドとして選ばれるか」を考え、仮説立案から現場への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。 ■取り扱う製品について プロゲーマーからも支持される自社オリジナルのゲーミングデバイスおよびライフスタイル関連製品 ■お任せしたいミッション ・営業領域を店舗単位から本社単位へ拡大 ・全社導入、全国展開の足掛かりをつくる ・売上拡大と同時にブランド価値向上に貢献 ■組織構成 営業担当1名（ルート営業） 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、スピード感を持って意思決定ができる環境です。 ■このポジションの魅力 ◎ゲーム領域/自社ゲームブランドの拡販に携わっていける◎ 日本でも数少ないゲームデバイスに特化したブランド拡販に携わっていくことが可能です。家電量販店・代理店で全店舗導入に向けての営業として業務をお任せしていきます。ゲーム業界に興味がある、これまでのご経験を活かしながら働いていきたい方にフィットする環境です。 ◎販促企画・マーケティングにもチャレンジ可能◎ ブランド拡販業務に加えて店頭販売の企画策定などもお任せをしていく予定です。営業に加え販促・マーケティングなど幅広い範囲での業務従事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ゲームデバイスブランドの拡大/導入から販促企画まで一貫して携われる】 ■仕事内容 国内の家電量販店および量販店本部に向けた営業をお任せします。本ポジションの特徴は、既存の店舗単位での営業にとどまらず、家電量販店の本社・本部を起点とした「全社導入・横展開」を目標に業務を任せていく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・家電量販店、代理店への製品導入提案 ・量販店本社／本部への新規開拓営業 ・既存導入店舗へのフォローおよび拡大提案 ・店頭販促イベントの企画、実行 ・売場づくりや販売促進施策の立案、提案 単なる商品提案ではなく、「どうすれば売上が伸びるか」「どうすればブランドとして選ばれるか」を考え、仮説立案から現場への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。 ■取り扱う製品について プロゲーマーからも支持される自社オリジナルのゲーミングデバイスおよびライフスタイル関連製品 ■お任せしたいミッション ・営業領域を店舗単位から本社単位へ拡大 ・全社導入、全国展開の足掛かりをつくる ・売上拡大と同時にブランド価値向上に貢献 ■組織構成 営業担当1名（ルート営業） 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、スピード感を持って意思決定ができる環境です。 ■このポジションの魅力 ◎ゲーム領域/自社ゲームブランドの拡販に携わっていける◎ 日本でも数少ないゲームデバイスに特化したブランド拡販に携わっていくことが可能です。家電量販店・代理店で全店舗導入に向けての営業として業務をお任せしていきます。ゲーム業界に興味がある、これまでのご経験を活かしながら働いていきたい方にフィットする環境です。 ◎販促企画・マーケティングにもチャレンジ可能◎ ブランド拡販業務に加えて店頭販売の企画策定などもお任せをしていく予定です。営業に加え販促・マーケティングなど幅広い範囲での業務従事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発ゲーミングブランドの海外進出をゼロからリード／経営陣直下で事業成長に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社の海外事業責任者として、日本で高い支持を得るゲーミングデバイスブランドのグローバル展開を一手に担っていただきます。経営陣直下のポジションで市場への参入戦略の策定から実行、P/L管理、組織構築、マーケティング戦略まで一気通貫で担っていく役割です。 ■業務詳細 ・海外市場参入戦略の策定と実行 （ターゲット国・地域選定、市場調査、販売チャネル・プロモーション設計） ・越境EC、海外ECモール、代理店、リテール展開など複数チャネルの構築・推進 ・海外事業のP/L管理 （事業計画策定・予算管理、売上・利益・KPIモニタリング） ・現地チームや外部パートナー（マーケ、CS、物流等）の選定・マネジメント ・各国の文化や消費者特性に合わせたプロダクト訴求・マーケティング施策の立案と実行 ■扱う商材 プロゲーマーからも支持される自社オリジナルのゲーミングデバイスおよびライフスタイル関連製品。日本市場で確立したブランド力を海外へ展開します。 ■組織構成 代表を含む経営陣と直接議論できるフラットな組織体制。経営陣の平均年齢は20代後半と若く、スピード感のある意思決定が特長です。 ■業務の魅力 ・海外事業の「初代責任者」としてゼロから事業を創れる 当社はゲーミングデバイス・ライフスタイル製品を軸に、日本市場でシェアを獲得してきました。プロゲーマーやeスポーツチームからの評価も高く、「プロが選ぶ品質」と「一般ユーザーにも届くブランド力」の両立を実現しています。 現在、国内で培ってきたプロダクト・ブランドを土台に、次の成長エンジンとして海外市場への本格進出を想定しています。 本ポジションは、経営陣直下で海外事業を立ち上げ・拡大していく中核ポジションです。 市場選定、参入戦略、P/L設計、現地パートナー構築、マーケティングのローカライズまで、海外事業に関わる意思決定と実行のほぼすべてに関与できます。 単なる「海外担当」ではなく、「海外事業の当事者」として数字と結果に向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発ゲーミングライフスタイル企業でCS体制をゼロから設計／顧客体験・事業成長に直結するカスタマーサポート責任者候補】 ■ 仕事内容 当社が展開する自社ゲーミングデバイスブランド （Void Gaming／AIM1／VIZARD CLUB等）において、 カスタマーサポート部門の体制構築・運用全般をリードするポジションです。 現在、オペレーター2名体制で日々の顧客対応は回っているものの、 今後の事業拡大を見据え、「問い合わせ対応に留まらないCS組織」への進化が求められています。本ポジションでは、CS戦略の設計、業務フロー構築、改善施策の実行までを一気通貫で担い、顧客体験の向上を通じて事業成長に直接貢献いただきます。 ■業務詳細 ・カスタマーサポート体制の構築 （対応マニュアル、FAQ、品質基準、エスカレーションフローの策定） ・VOC（顧客の声）分析による課題抽出データを元にした業務改善 ・開発・企画チームと連携し、製品・サービス改善提案を実施 ・CSツール（CRM、ヘルプデスク等）の選定・導入、運用設計 ・対応品質や顧客満足度のKPI設定・進捗管理 ・既存スタッフの業務管理・育成、拡大に伴う人員計画・採用 ・顧客対応 （製品問い合わせ、不具合報告、返品・交換対応/メール・電話・SNS等) ■組織構成 カスタマーサポート部門 オペレーター：2名 ※少人数のため、改善提案や意思決定スピードが非常に速い環境です ■このポジションの魅力 ◎CS体制をゼロから設計できる裁量◎ 組織拡大中×事業急拡大中のフェーズだからこそCS体制がこれより非常に重要になる局面です。体制づくりに0→１で携わっていくことが可能です。 ◎自社ブランド事業のため顧客の声を製品改善へ反映が可能◎ 問い合わせにていただいた声を元に業務改善/製品改善を活かしていけるのもポイントです。自社ブランドだからこそ直接改善業務を進めていくことが可能です。 ■就業環境 服装・髪型自由、完全週休2日制、有休消化率100％など働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス CS責任者や事業推進リーダーなど、経営に近いポジションへのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Amazon・楽天・自社ECで展開／国内トップシェアを誇るゲーム用カスタムコントローラー！国内唯一のブランド／市場拡大が進むゲーム・eスポーツ市場！売り上げ前年比2倍と急成長中／裁量が大きいポジション〜 ■採用背景 当社製品の売り上げ増加に伴うECプラットフォーム強化のための増員の募集です。ゲーム好き・成長業界でやりがい感じながら働いていきたい方におすすめの環境です。 ■今後目指していきたい姿 現在ECモールでの販売が主流となっており今後自社向けのECサイト強化をしていく方針です。 ■業務内容 （1）自社のEC管理運用（全体の5割） ・EC戦略の立案・実行：売上拡大や転換率改善のための仮設立案と検証 ・在庫管理・販売予測：販売データを基にした需要予測と、適切な在庫管理（FBA納品計画等） （2）CRMサービス設計運用改善（全体の4割） ・新規顧客F2転換、LTV最大化につながるサービス設計提案と実装プロジェクト管理 （3）Web広告運用 / SEO施策（全体の1割） ・Google / Yahoo! / Meta etc. の運用、予算管理、効果測定、改善施策の実施 ■組織構成 現在3名ほどの組織構成となっています。 会社・部署ともに20代後半の平均年齢の若手活躍中の社風です。 ■当ポジションの魅力 ◎自身の仕事に対して跳ね返りが見えるのが嬉しい方◎ 現在成長中の業界・売上急拡大中なこともあり、EC戦略実行を進めていく中でのKPI改善や数字で成果が実感しやすい製品です。成果実感を得ながら仕事を進めていきたい方にフィットする環境です。 ◎ゲームが好き！ゲーム業界で働きたい思いを持っている方に◎ 当社製品はゲームコントローラー/マウスなどが中心となっており、国内唯一の特化型ブランドです。ゲーム製品に興味がある、興味ある製品販売に携わりたい、そんな方にフィットする環境です。 ◎立ち上げフェーズにて風通しの良い社風◎ 当社は2022年創業の急拡大中のベンチャー企業です。 20代後半の若手中心の組織となっておりフラットで意見なども出しやすいフラットな社風です。日本初のゲーミングライフスタイルカンパニーである当社にて一緒に働いていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務