Webサイトのデザイン制作をご担当頂きます。クライアントは大手を中心に住宅、教育、保険、化粧品など様々な業種にわたり、公式サイト、キャンペーン、オウンドメディア、メルマガなど多様なクリエイティブを担当することができます。会社全体としてマーケティング戦略を含めた上流から関わることが多いため、デザインに関してもコンセプトや構成など意見を言いやすい環境です。直案件が多く、クライアントと直接お話しする機会も豊富です。 ■仕事の進め方 ディレクターが作成し、クライアントとすり合わせたワイヤーフレーム、デザインコンセプトシートをもとに、デザインを作成します。制作工程は、Wrikeという管理ツールを活用し、マネジメントしています。スケジュール管理はもちろん、修正・校正のやりとりもこのツール上で行えたり、各スタッフの繁忙状況も俯瞰で見えるのでチーム内の情報共有が行いやすい環境です。スケジュールは朝会をはじめとしたリアルコミュニケーションはもちろん、制作管理ツールが充実しており、案件スケジュールはもちろん、自らの業務負荷も可視化されており、情報共有、働きやすい環境が整っています。 ■メンバー、チームの雰囲気 とにかく穏やかで感じの良いカルチャーが特徴です。みんな、目の前の仕事には一生懸命ですが、日頃から信頼関係が構築されているため、仕事のトラブルや休暇、お休みの時は、協力して支え合えるチームワークが機能しています。心理的安全性の高い職場だと思います。 Webデザインは20代〜30代の5名体制で担当しています。制作会社出身の中途入社のメンバーが中心です。 クリエイティブチーム内のエンジニアやコンテンツユニットのメンバーとチームを組んで仕事をします。職種間の垣根が少なく、クラウドツールなどにより情報共有も徹底されているため、コミュニケーションが撮りやすい環境です。 ※取引実績企業のご紹介 クライアントは住宅・物流・金融・生保・損保・教育・人材などの大手企業が中心です ・アドビ株式会社 ・アフラック生命保険株式会社 ・オルビス株式会社 ・株式会社クレディセゾン ・ソニー損害保険株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社長谷工コーポレーション ・株式会社ベネッセホールディングス ・ヤマト運輸株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

【夏休みは2週間！バカンス制度有／プライベートと仕事の充実／クライアントは誰もが知る大手企業中心／コロナ禍でも業績は20％アップで安定】 ■業務内容 クライアントから委託されたサイトを構築するためのフロントエンドの設計・開発を行っていただきます。 オフィシャルサイト・ブランドサイト・キャンペーンLP・診断コンテンツなど、企業のファン育成を目的にブランドの世界観を反映するべく、エンジニアとしての表現力、技術力を発揮して頂きたいと考えています。 直案件の比率が９割以上と高いため、ヒアリング、要件定義、仕様策定、構築、運用と案件に幅広く携わることができます。 ■組織構成： ・アカウントチーム：営業　7名 ・マーケチーム：戦略コンサルタント　3名 ・クリエイティブ：デザイナー、エンジニア、ライター　25名 ・総務・人事総務チーム：3名 20代後半〜30代前半が中心の組織です。 その中でもフロントエンジニアは4名体制(42歳、35歳(マネージャー)、26歳、22歳)で、全員が中途入社です。 ■業務の特徴・やりがい： ・大手企業との直取引が多いため、スケールの大きな案件をじっくり腰を据えて取り組みます。お客様と目標を共有してプロジェクトを進行するので、達成した時に喜びを共有できることが特徴です。 また、マーケティングノウハウの勉強や最先端のデジタルマーケティングを実践する機会に恵まれているため、成長意欲の高い方にはオススメの環境です。 ・クリエイティブ、メディアの各チームと連携して業務に取り組みます。チーム間の垣根が少なく、優秀な仲間と良好なチームワークを築いているため、自分の仕事に集中することができます。 ※取引実績企業のご紹介 クライアントは住宅・物流・金融・生保・損保・教育・人材などの大手企業が中心です ・アドビ株式会社 ・アフラック生命保険株式会社 ・オルビス株式会社 ・株式会社クレディセゾン ・ソニー損害保険株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社長谷工コーポレーション ・株式会社ベネッセホールディングス ・ヤマト運輸株式会社 他多数　＊敬称略、順不同 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量大／夏休みは2週間・バカンス制度有／平均残業30時間／プライベートと仕事の充実／大手企業と多数取引】 各種ツールを駆使したデータ分析、マーケティング戦略設計、施策管理などを担っていただきます。具体的には下記のようなイメージです。 ・マーケティングツールを活用したデータ分析、戦略、施策の設計 ・各施策の企画立案 ・プロジェクトにおけるPDCAサイクル運用（クライアント対応含む） ■働き方： 平均残業は30時間代となります。 情報共有と効率化を重視しており、クラウドツールを駆使しながら業務を見える化しております。 なんの業務にどのぐらいの時間がかかってるかが、自分でもリーダークラスにもわかるため、業務の管理や調整がしやすく、また誰か大変だったら、助ける文化／頼みあえる文化があるのでこの残業時間で抑えられております。 ◆◇競合は大手外資系コンサルや広告代理店！そこで戦っていく当社の強み 広告代理店や時に外資系コンサル会社などとコンペでは競合となります。その中で弊社の強みはこうした総合的・長期の取り組みに対して、「ファン育成のプロフェッショナルチームを提供できる」ということ。ファンを育成するということは万能な戦略、サービス、ツールがあるわけではありません。ともに考え一緒に取り組めるパートナーとしてお客様から支持をいただいています。 また、コンサルタントとして上流だけでなく、施策の実施・運用まで自社で一貫してサービス提供できるのも特徴です。Webサイト、動画、漫画を活用したコンテンツマーケティングやコミュニティ、ポイントプログラム運営など様々な打ち手で、企業の長期的なファン育成に取り組むことが可能です。 ◆◇夏休みは2週間！バカンス制度でプライベートと仕事のメリハリがつけられます 当社では2週間連休が取れる「バカンス制度」というものがございます。「プライベートを充実させ、仕事の成果もあげる」の実現を図るべく、当社の代表が作成した制度です。 また、当社では「チームワーク」も強化しております。情報共有をする朝会、ノウハウ共有のための社内研修など、普段から誰がどんな業務をしているかが明確なため、バカンス制度時不安になる休暇中の引継ぎもスムーズに行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修制度充実／２週間のバカンス制度・毎日フリーランチ制度あり／他業種業界の社員も活躍中／豊富なキャリアパス】 ◎デジタルマーケティングやクリエイティブ分野の提案営業をお任せします！ ◎業界・業種未経験でも手厚い研修・サポートがあるのでご安心ください！ ◎将来のコンサルタントを目指し、マーケティング力を磨くことができます！ ■業務内容： セールスパーソンとして、クライアントのファンづくりやデジタルマーケティング領域の課題解決に取り組むポジションです。日々の業務では、コンサルタントと密に連携しながら、課題の発見から提案、プレゼンテーションまでの一連のプロセスを共に進めていきます。こうした実践を通じて、将来コンサルタントとして活躍するために必要な視点やスキルを、率的に身につけていける環境となっています。 ■業務詳細： 主に「商談をつくる活動」と「商談をすすめる活動」を担います。「商談をつくる活動」では既存顧客や過去失注した顧客を中心に、関係を構築しながら提案機会を伺い商談を創出します。「商談をすすめる活動」では、ヒアリングを通じて顧客の課題を特定し、提案を進め、クロージングまでを管理し、受注を目指します。 課題の発見、提案、見積提出、クロージングなど各段階に必要なアクションはノウハウ方法論に落とし込んでいるため、商談化から受注までのスキルを数か月で身に付けることができます。 ■入社後の流れ/キャリアステップ： 3つの成長ステップが用意されています。 （1）まず研修期間を通じてインサイドセールス→（2）プロダクト営業（フィールドセールス）→（3）ソリューションセールス と徐々に営業としての経験を積んでいきます。 ソリューション営業としての経験を積んだ後は、ジョブチェンジ制度を活用し、コンサルタントなど別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： アカウントチームは20代を中心に6名。業界・業種問わず中途社員活躍中です！ ■本ポジションの特徴/魅力： ◎チームで協業しながら受注を目指します。 ◎主体的に活躍できる環境です。 営業目標の進捗管理は、メンバー主導で行われます。目標やチーム方針をもとに、現状の把握や次のアクションの検討、クライアントに対する戦略の立案など、主体性を重んじるカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務