【SESの労働環境日本1を目指す急成長中のベンチャー企業／年間休日131日・有給入社時付与／創業2期目売上5.3億円突破／上場準備中】 ■採用背景： 2期目の売り上げ5.3億円(前年比430％成長)、3期目売り上げ目標15億円、2028年の上場、2035年の10,000人規模の総合DXソリューション企業への進化を見据えた急速な事業拡大フェーズに伴い。「立ち上げフェーズに携わりたい」「介在価値の高い営業がしたい」という思いを持った方を募集します。 ■業務内容： ・商談実施:インサイドセールスが獲得した商談にて、人材課題のヒアリングを行う ・案件の作成:ヒアリングした内容をもとに、案件を作成する。 ・人材のご提案:募集要件を満たすスキルや経験を有した人材をご提案する ・面談実施:書類選考が通った企業とエンジニア間で面談の場を調整し、営業同席のもと、面談を設定する。 ・契約手続き:契約作成~締結の手続きを進める ・参画後:エンジニアと定期的にコミュニケーションを取ってフォロー ・マネージャーには事業マネジメント、組織マネジメント、マーケティングや事業企画の立案から実行までお任せします。 ■組織構成： 営業メンバーは15名在籍しており、2名の部長の下で2チーム体制です。本ポジションでは部長の下で各リーダー陣をマネジメントするポジションを想定しています。 ■この仕事で得られるもの： ・元上場企業子会社社長やスタートアップCOOを経験した経験豊富な役員直下の業務で、急成長を見据えた組織づくり、仕組みづくりやマネジメントについて学べます。 ・年間数百人規模で社員数が増えていく急成長中のベンチャーで、新規事業責任者、グループ企業代表、経営企画等、多くのポジションに携わるチャンスが生まれます。 ・一人ひとりのエンジニアと密に関わり、スキルだけでなく人生に寄り添ったキャリアサポートが出来ます。 ・クライアントの本質的な課題を見極め、解決に向けた戦略を提案するために、市場・数値分析能力や提案力等、介在価値の高い営業スキルを身につけることが出来ます。 ■当社について： 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務