【ユーザー企業直取引がほとんど／落ち着いた社風＆フラットな組織体制】 ◎エンドユーザーと直接対話しながら要件整理〜PJT推進といった上流工程をお任せ ◎在宅×自社勤務×残業月13時間程度とWLB実現 ■募集背景とミッション： 当社では、従来のインフラ構築技術を基盤としながらも、クラウドを活用した新たなソリューション提案に力を入れています。とくに、企業のデジタル変革を支援する上で、パブリッククラウド（AWS / Azure など）を活用したプロジェクトの需要が急増しています。そこで、顧客との対話を通じて要件を整理し、プロジェクトを円滑に推進できるプロジェクトマネージャーを募集します。 所属部門のビジョンは、「ユーザーのデジタル活用における先達となる」を掲げています。ユーザーの抱える課題をBFTの専門集団がデジタル技術を使って、ユーザーと共に解決し、伴走。ただ解決すればよいのではなく、そこで発生する学びをユーザーと共有し、ユーザー自身でも自走できることを目指します。 ■業務内容 パブリッククラウド（AWS / Azure など）を活用したシステム導入・最適化プロジェクトの推進業務をお任せします。 ・プロジェクト計画立案・推進 ・進捗・予算・リスク・品質管理 ・技術チーム・外部ベンダーのマネジメント ・クラウド活用に関する提案活動 ・稼働後の効果測定と改善提案 ※現在は、特に「クラウド導入・移行プロジェクト」の初期構想段階から関与できる体制を強化しています。スキルに合わせて小〜大規模プロジェクトをご担当いただきます。 ※事例： 【信販会社システム運用支援】 ◎グループウェアシステムの保守・運用サポート ◎オンプレミスSharePointからM365への移行プロジェクトの推進 ◎システムリスク管理業務のサポート ■魅力： ・パブリッククラウド（AWS / Azure など）を活用したプロジェクトを主導することで、最新技術への理解と実践的なマネジメントスキルの双方を身につけることができます。 ・プロジェクトは原則チームで進行します。クラウドアーキテクトやインフラエンジニアなど、多様な専門性を持つメンバーと連携することで、自身の知見も広がり、困難な局面でも相談しながら前に進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新サービス開始から1年！1⇒10フェーズで裁量大／100％ユーザー企業直取引！／落ち着いた社風＆フラットな組織体制】 ◎お客様と直接対話しながら課題特定〜提案の最上流工程を経験。技術×コンサルティング力両面を磨ける！ ◎100%ユーザー企業と直取引で顧客のIT課題を近い立場で解決 ◎在宅×自社勤務×残業月13時間程度とWLB実現 ■募集背景とミッション： 既存事業に加え新たな柱となる事業を立ち上げるべく、新サービス「ITよろず支援サービス〜YOROZU〜」を公開し、エンドユーザー向けの小さな悩みから大きな課題まで、解決に導くコンサルティング事業を強化しています。 しかし、事業拡大に向けて、お客様との折衝〜案件化を担う人材が不足している状況です。そこで、お客様の課題を深く理解や潜在的なニーズを掘り起こし、エンジニアとビジネスの橋渡しを行い、具体的な案件として結実させることのできるコンサルタントを募集しております。 ■業務内容： ITコンサルタントとして以下の業務をお任せします。 （1）営業同行 ・ エンジニア側として受注前の提案活動 （2）IT 戦略・ロードマップ策定 ・ヒアリングした課題を元に戦略やロードマップの策定 （3）ソリューション企画・提案 ・RFP 作成、ベンダー選定、契約交渉をリード ※受注後のプロジェクト推進もお任せする予定ですが、直近は上記の顧客折衝がメインです。 ※事例： 【信販会社システム運用支援】 ◎グループウェアシステムの保守・運用サポート ◎オンプレミスSharePointからM365への移行プロジェクトの推進 ◎システムリスク管理業務のサポート 【化学メーカー系情報システム子会社への技術支援】 ◎クライアント向けの技術コンサルティング（主にAWS） ◎最新技術の調査・導入支援 ◎インフラの設計・構築・運用（オンプレ／クラウド） ■組織体制： 部署には150名程（20代メイン）が所属しており、現状ITコンサルタント専任はおらず、エンジニアが本業務を担っている状況です。より事業を強化していくため、今回の募集となっています。基本的に1人で仕事をすることはなく、チームとして仕事を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ユーザー企業直取引メイン／落ち着いた社風＆フラットな組織体制／フレックス／クラウド&マネジメント両面のスキル身につく】 ◎エンドユーザーと直接対話しながらお客様のシステム刷新やクラウド活用に関する意思決定に深く関与 ◎在宅×自社勤務×残業月13時間程度とWLB実現 ■募集背景とミッション： 当社では、従来のインフラ構築技術を基盤としながらも、クラウドを活用した新たなソリューション提案に力を入れています。とくに、企業のデジタル変革を支援する上で、パブリッククラウド（AWS / Azure など）を活用したプロジェクトの需要が急増しています。そこで、顧客との対話を通じて要件を整理し、プロジェクトを円滑に推進できるプロジェクトマネージャーを募集します。ただプロジェクトをマネジメントするのではなく、エンドユーザーの課題やニーズを捉え、事業課題解決に伴走するポジションです。 ■業務内容 パブリッククラウド（AWS / Azure など）を活用したシステム導入・最適化プロジェクトの推進業務をお任せします。 ・プロジェクト計画立案・推進 ・進捗・予算・リスク・品質管理 ・技術チーム・外部ベンダーのマネジメント ・クラウド活用に関する提案活動 ・稼働後の効果測定と改善提案 ※現在は、特に「クラウド導入・移行プロジェクト」の初期構想段階から関与できる体制を強化しています。スキルに合わせて小〜大規模プロジェクトをご担当いただきます。 ※事例： 【信販会社システム運用支援】 ◎グループウェアシステムの保守・運用サポート ◎オンプレミスSharePointからM365への移行プロジェクトの推進 ◎システムリスク管理業務のサポート ■魅力： ・プロジェクトは原則チームで進行します。クラウドアーキテクトやインフラエンジニアなど、多様な専門性を持つメンバーと連携することで、自身の知見も広がり、困難な局面でも相談しながら前に進めます。 ・オープンで風通しの良い組織風土のもと、誰でも組織運営に主体的に関わることができます。プロジェクト業務だけでなく、採用や教育などの組織活動にも携わる機会があり、他部門のメンバーとも積極的に交流できます。 ・お客様と長期的な関係を築きながら、客先常駐ではなく自社内で遂行可能な案件の拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル技術で顧客の経営課題解決／残業少な目・週4日程度在宅可】 ■業務内容： 法人向けITシステムの提案営業をお任せします。主な顧客は大手SIerで、そのSIerとともにエンドユーザー企業の業務課題・DX推進ニーズを捉え、システム開発における課題解決に取り組みます。全体構想やユーザー視点を踏まえた提案を営業がリードし、エンジニアと協働することで、お客様にとって本当に価値のある解決策を提供できる体制を目指しています。 ■業務詳細： 入社後は、メインで提案活動を行なっていただき、ご希望に応じて、契約後のフォローアップや関係構築、組織のナレッジ共有を実施いただきます。 商材ありきではなく、「顧客の事業を伸ばす提案」にコミットし、技術とビジネスの両面から価値を提供しながらプロジェクトを推進していくポジションです。 ・顧客課題のヒアリング・提案設計 ・社内エンジニアとの協働によるRFI/RFP対応・提案資料作成 ・アカウントプラン・営業戦略の立案・推進 ・提案品質の標準化、チーム内ナレッジ共有 ・エンジニア・営業事務・経営層との協働による提案推進 ・提案テーマの発掘、組織全体への展開 ■組織体制： 営業7名、技術支援2名体制です。（20〜30代中心） 提案力を底上げするために「チームで顧客を動かす文化」が根付いており、すべてを一人で抱え込むのではなく、メンバー同士で相談・フォローし合い、チームとしてお客様への価値提供を進めていくスタイルです。 ■魅力： 大手SIer向けの営業は「単なる御用聞き営業」ではなく、顧客と対等なパートナーとして課題解決に取り組むことが重要です。提案段階から営業とエンジニアが一緒に動き、顧客にとって本当に価値のある解決策を形にしていくことが求められています。顧客の課題をエンジニアと整理し、顧客の本質的な課題解決を叶えられるお仕事です。 ■案件事例： 生命銀行向けシステム開発案件、大手エネルギー企業向けシステム案件 大手カード会社向けシステム開発、エンタメ業界システム案件等 ■就業環境： ・週4日在宅勤務可、フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客のビジネス課題を最上流から支援／落ち着いた社風＆フラットな組織体制／フレックス】 ■業務内容： パブリッククラウド（AWS / Azure など）を活用したシステム導入・最適化プロジェクトの推進業務をお任せします。従来のインフラ構築技術を基盤としながらも、クラウドを活用した新たなソリューション提案に力を入れています。とくに、企業のデジタル変革を支援する上で、パブリッククラウド（AWS / Azure など）を活用したプロジェクトの需要が急増しており、これらのプロジェクトで技術チームを牽引できるリーダーを募集します。 ・技術チームのリードとタスク管理 ・進捗・課題・品質管理 ・技術面の主導（技術選定や構成設計）とメンバー育成 ・クラウド活用に関する提案活動 ・稼働後の効果測定と改善提案 ※現在は、特に「クラウド導入・移行プロジェクト」の初期構想段階から関与できる体制を強化しています。スキルに合わせて小〜中規模プロジェクトのリーダー、または大規模プロジェクトのサブリーダーをご担当いただきます。 ■魅力： ・パブリッククラウドを活用したプロジェクトの中核メンバーとしてチームを率いることで、最新技術への理解と実践的なリーダーシップの双方を身につけることができます。顧客のビジネス課題を理解し、最適な技術選定からプロジェクト推進まで一貫して関わる経験が得られます。 ・お客様のシステム刷新やクラウド活用に関する意思決定に深く関与でき、お客様のビジネス変革を現場の最前線で支えるキーパーソンとして活躍できます。 ・オープンで風通しの良い組織風土のもと、誰でも組織運営に主体的に関わることができます。プロジェクト業務だけでなく、採用や教育などの組織活動にも携わる機会があり、他部門のメンバーとも積極的に交流できます。 ・やりたいことに挑戦できる風土があり、自らの意思と行動でキャリアを切り拓くことができます。 ■働き甲斐： 所属部門は昨年10月に新設され、初めて会社指針としてエンドユーザ向け事業開拓へ本格参入が打ち出されました。その開拓に伴う募集となり、まだまだ小規模のお仕事や業種を選んでいる状態ではないですが、 だからこそ1からプロセスを作り上げていくことやそれに対して自身の考えを反映させながら行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客のビジネス課題を最上流から支援／落ち着いた社風＆フラットな組織体制／フレックス】 ■業務内容： Webアプリケーションや業務システムの新規開発・改修プロジェクトの推進業務をお任せします。当社では、従来のインフラ構築技術を基盤としながらも、Webアプリケーションや業務システムの開発といったソリューション提案に力を入れています。とくに、企業のデジタル変革を支援する上で、システム開発プロジェクトの需要が急増しており、これらのプロジェクトをリードできる人材を募集します。 ・技術チームのリードとタスク管理 ・進捗・課題・品質管理 ・技術面の主導（技術選定や設計）とメンバー育成 ・システム開発に関する提案活動 ・リリース後の効果測定と改善提案 ※現在は、特に「新規システム開発・既存システム刷新プロジェクト」の初期構想段階から関与できる体制を強化しています。スキルに合わせて小〜中規模プロジェクトのリーダー、または大規模プロジェクトのサブリーダーをご担当いただきます。 ■魅力： ・モダンな開発プロジェクトの中核メンバーとしてチームを率いることで、最新技術への理解と実践的なリーダーシップの双方を身につけることができます。顧客のビジネス課題を理解し、最適な技術選定からプロジェクト推進まで一貫して関わる経験が得られます。 ・お客様のシステム刷新やDX推進に関する意思決定に深く関与でき、全社レベルの変革を支えるキーパーソンとして活躍できます。 ・オープンで風通しの良い組織風土のもと、誰でも組織運営に主体的に関わることができます。プロジェクト業務だけでなく、採用や教育などの組織活動にも携わる機会があり、他部門のメンバーとも積極的に交流できます。 ・プロジェクトは一方的にアサインされるものではなく、自ら手を挙げて参画することが可能です。やりたいことに挑戦できる風土があり、自らの意思と行動でキャリアを切り拓くことができます。 ■働き甲斐： 所属部門は昨年10月に新設され、初めて会社指針としてエンドユーザ向け事業開拓へ本格参入が打ち出されました。その開拓に伴う募集となり、まだまだ小規模のお仕事や業種を選んでいる状態ではないですが、 だからこそ1からプロセスを作り上げていくことやそれに対して自身の考えを反映させながら行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル技術で顧客の経営課題解決／残業少な目・週4日程度在宅可】 ■業務内容： 大手SIer向けに対し、顧客の業務分析やヒアリングを通して得たDX課題に対して解決策を提案します。そのSIerとともにエンドユーザー企業の業務課題・DX推進ニーズを捉え、システム開発における課題解決に取り組みます。顧客課題の深いヒアリングから構想フェーズに関わり、社内エンジニアと連携しながら提案をリードしていただきます。商材ありきではなく、「顧客の事業を伸ばす提案」にコミットし、技術とビジネスの両面から価値を提供しながらプロジェクトを推進していくポジションです。 ■業務詳細： 入社後は、メインで提案活動を行なっていただき、ご希望に応じて、契約後のフォローアップや関係構築、組織のナレッジ共有を実施いただきます。 売上ノルマではなく「提案の質」と「顧客価値」を重視する環境の中で、営業とエンジニアが一体となり、最適な提案を進めていきます。 ■組織体制： 営業7名、技術支援2名体制です。（20〜30代中心） 提案力を底上げするために**「チームで顧客を動かす文化」**が根付いており、すべてを一人で抱え込むのではなく、エンジニアともタッグを組みながら、メンバー同士で相談・フォローし合い、チームとしてお客様への価値提供を進めていくスタイルです。 ■魅力： 大手SIer向けの営業は「単なる御用聞き営業」ではなく、顧客と対等なパートナーとして課題解決に取り組むことが重要です。提案段階から営業とエンジニアが一緒に動き、顧客にとって本当に価値のある解決策を形にしていくことが求められています。顧客の課題をエンジニアと整理し、顧客の本質的な課題解決を叶えられるお仕事です。 ■案件事例： 生命銀行向けシステム開発案件、大手エネルギー企業向けシステム案件 大手カード会社向けシステム開発、エンタメ業界システム案件等 ■就業環境： ・週4日在宅勤務可、フレックスタイム制 ・月平均残業時間は約13時間、有給休暇の消化率も約80％。 有給は1時間単位で取得できるため、私用や通院などにも柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新サービス開始から1年！1⇒10フェーズで裁量大／100％ユーザー企業直取引！／落ち着いた社風＆フラットな組織体制】 ■業務内容： 情報システム部門、事業開発の担当者様の課題を踏まえ、上流から下流まで一貫して支援を行います。本ポジションでは、単なる運用支援にとどまらず、ユーザー企業のパートナーとして課題解決をリードします。お客様は専門知識を持っていますが、他業界の成功事例や新技術の活用に関する知見が不足していることもあります。そこで、当社のナレッジを活用しながら、適切な技術アドバイスを提供し、戦略的なIT活用を支援します。単なる"技術者"ではなく、お客様のビジネス成功を支える"コンサルタント"として活躍していただきます。 ■ご支援例： 【信販会社システム運用支援】 - グループウェアシステムの保守・運用サポート - オンプレミスSharePointからM365への移行プロジェクトの推進 【化学メーカー系情報システム子会社への技術支援】 - クライアント向けの技術コンサルティング（主にAWS） ■魅力： ・お客様と直接対話しながら課題を整理し、最適なITソリューションを提案する経験が積めます。技術だけでなく、コンサルティングスキルも磨くことができます。 ・お客様の業務改善や技術選定に深く関与でき、プロジェクト成功に向けた意思決定に貢献できます。 ・基本的に1人で仕事をすることはなく、チームとして仕事を進めます。様々な経験を持ったメンバーと共に働き、互いに成長していくことを目指します。 ■働き甲斐： 所属部門は昨年10月に新設され、初めて会社指針としてエンドユーザ向け事業開拓へ本格参入が打ち出されました。その開拓に伴う募集となり、まだまだ小規模のお仕事や業種を選んでいる状態ではないですが、 だからこそ1からプロセスを作り上げていくことやそれに対して自身の考えを反映させながら行うことが可能です。良い意味で裁量を持って業務に携われることが可能ですし、やり切った際の達成感につながると思います。 そういった環境で同じビジョンをもった仲間と仕事を通して働き甲斐を感じていただけるものと自負します。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIやDX等の最新技術活用／顧客のビジネス課題を最上流から支援／落ち着いた社風＆フラットな組織体制／フレックス／残業13H程度】 ■業務内容： 企業のデジタル変革を支援するうえで、AWSやAzureといったパブリッククラウドを活用したプロジェクトが増加しており、「運用・保守の現場からクラウドエンジニアへとステップアップしていける人材」を募集します。これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、ゆくゆくはクラウド環境や設計・構築フェーズにも関わっていけるよう、チームとして育成していく方針です。 ■業務詳細： 大手SIer（NTTデータ、日立、NEC、富士通等）と連携し、ITインフラ（クラウド）の設計・構築・運用保守を担当いただきます。 大規模案件では、チーム内や顧客との連携が不可欠で、メンバーやステークホルダーと相談しながら開発を進めます。自社チームで開発を進めるため、経験者として即戦力として活躍いただける一方、先輩社員のフォローも受けられる環境です。将来的には、ITスペシャリスト、PM、ITアーキテクト、ITコンサルなど多彩なキャリアパスがあります。エンジニアとして自分の目指す方向にステップアップ可能です。 例：官公庁向けクラウド（AWS、GCP、Azure）への移行案件　等 ■入社後の流れ： 入社後は経験に応じて業務をスタート。 必要に応じて研修や先輩社員のフォローを受けながら、即戦力として案件に参加していただきます。 ■魅力： ・お客様と長期的な関係を築きながら、客先常駐ではなく自社内で遂行可能な案件の拡大に取り組んでいます。 ・パブリッククラウドを活用したプロジェクトのメンバーとして、最新技術を身につけることができます。 ・お客様のシステム刷新やクラウド活用に関する意思決定に深く関与でき、お客様のビジネス変革を現場の最前線で支えるキーパーソンとして活躍できます。 ・オープンで風通しの良い組織風土のもと、誰でも組織運営に主体的に関わることができます。プロジェクト業務だけでなく、採用や教育などの組織活動にも携わる機会があり、他部門のメンバーとも積極的に交流できます。 ・やりたいことに挑戦できる風土があり、自らの意思と行動でキャリアを切り拓くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客のビジネス課題を最上流から支援ユーザー企業直取引メイン／落ち着いた社風＆フラットな組織体制／フレックス】 ■募集背景とミッション： 当社では、従来のインフラ構築技術を基盤としながらも、Webアプリケーションや業務システムの開発といったソリューション提案に力を入れています。とくに、企業のデジタル変革を支援する上で、システム開発プロジェクトの需要が急増しており、これらのプロジェクトをリードできる人材が必要となっています。そこで、Web・業務システム開発に関する知見を有し、顧客との対話を通じて要件を整理し、プロジェクトを円滑に推進できるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 Webアプリケーションや業務システムの新規開発・改修プロジェクトの推進業務をお任せします。 ・プロジェクト計画立案・推進 ・進捗・予算・リスク・品質管理 ・技術チーム・外部ベンダーのマネジメント ・システム開発に関する提案活動 ・リリース後の効果測定と改善提案 ※現在は、特に「新規システム開発・既存システム刷新プロジェクト」の初期構想段階から関与できる体制を強化しています。スキルに合わせて小〜大規模プロジェクトをご担当いただきます。 ■魅力： ・モダンな開発プロジェクトを主導することで、最新技術への理解と実践的なマネジメントスキルの双方を身につけることができます。顧客のビジネス課題を理解し、最適な技術選定からプロジェクト推進まで一貫して関わる経験が得られます。 ・お客様のシステム刷新やDX推進に関する意思決定に深く関与でき、全社レベルの変革を支えるキーパーソンとして活躍できます。 ・オープンで風通しの良い組織風土のもと、誰でも組織運営に主体的に関わることができます。プロジェクト業務だけでなく、採用や教育などの組織活動にも携わる機会があり、他部門のメンバーとも積極的に交流できます。 ・お客様と長期的な関係を築きながら、客先常駐ではなく自社内で遂行可能な案件の拡大に取り組んでいます。 ・プロジェクトは一方的にアサインされるものではなく、自ら手を挙げて参画することが可能です。やりたいことに挑戦できる風土があり、自らの意思と行動でキャリアを切り拓くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務