公共案件から大手コンサルティング会社、カード会社など幅広い業界の案件においてシステム要件定義、設計、開発、運用保守などに携わる【アプリケーションエンジニア】を募集いたします。 【当社で働く魅力について】 ■エンド直案件/大規模案件あり ■開発から運用まで幅広いフェーズの案件あり ■希望に応じたアサインを実施。希望の案件がなければ、一旦別の案件に入りその後その案件に入ることも可能 ■待機期間が発生しても給与100％支給 ■お客様の8割が20年来のお付き合いのため、コミュニケーションがとりやすい ■チームでの案件参画がメイン (希望により一人参画も可能) ■現在エンジニアは50名程度、40代～50代も多数活躍中！ 【キャリアについて】 マネジメントコースとエキスパートコースで業務の切り分けを明確にしています。また、それぞれのコースごとに昇進が可能です。 ■マネジメント：人材管理、プロジェクトマネジメント、顧客折衝など （経営層へ昇進後、事業戦略に携わっていただきます） ■エキスパート：技術者として案件参画、技術提案、技術継承、技術指導など （経営層へ昇進後、事業創出に携わっていただきます） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■医療機関の予約管理システム開発 ■大手コンサルファームの人事評価システム開発 ■転職サイトの再構築 ■ストレスチェックシステムの開発 ■人事システムの開発・保守 ■出版社向けECサイトの開発 言語：Java、JavaScript フレームワーク：Spring Framework ■CMS利用申請管理システム再構築 言語　：Java SE7(FW:TERASOLUNA) サーバ：CentOS 5.8 ミドル：Apache 2.2、Tomcat 5.5、MySQL 5.0 ■大手コンサルティング会社人事評価システムの再構築 言語　：C#.NET 5.0 サーバ：Windows Server 2012 R2 ミドル：IIS 8.5、SQL Server 2012 SP1～2(※) <注目ポイント1> マネジメントの経験がなくても問題ありません。 「ずっと現場で開発に携わりたい」という方も大歓迎（もちろんマネジメントに携わっていただくことも大歓迎です！）です。実際に40～50代のエンジニアも多数活躍中。自分の好きな仕事に専念できる環境です。また、定年後の再雇用制度もあり、今まで培った技術を活かしながら年齢問わずエンジニアとしてご活躍いただけます。 <注目ポイント2> 「生涯現役」を貫ける！安心して働ける環境をご用意。 ■月平均残業13時間 ■リモート案件あり ■在宅勤務手当あり ■リフレッシュ休暇あり ※公休、有休等と組み合わせて5連休以上にできる場合、うち3日間の休暇を年次有休とは別に毎年付与 など嬉しい環境が整っており、長きにわたってご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 【実力主義の評価制度】 以下の3軸で評価し、昇給・昇格や賞与などで還元しています。 目標管理評価、行動評価、業務評価それぞれの評価点を等級毎に設定された比重で合算し、次年度の昇給や賞与月数の基礎、また昇格の基準とします。 ■目標管理評価 会社目標・部門目標に基づいた個人目標(定量もしくは定性)を年度ごとに立て、その達成度合いに応じて評価点をつけます。 ■行動評価 等級ごとの行動に関する考課要素を設定し達成度に応じて評価点をつけます。 ■業務評価 普段の案件業務などにおいての実績・成果を、等級と照らし合わせた際の案件の難易度や生産性などに基づき総合的に評価し、評価点とします。