【業界不問】資金調達済み・成長中のベンチャー企業の初期メンバーとして活躍できるポジションです。 ◎2023年のサービス開始から短期間で成長中（売上高、取り扱い求人件数など） ◎ホテル・宿泊業界特化型の人材サービス「ホテリエキャリア」/今後も観光業界における別事業拡大予定 ◎社員数７名→20名→100名規模への成長フェーズに携わることができます。 ■募集内容主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します！ キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき（キャリアアドバイザー業務が8割程度）、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。 その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。 将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。 ■仕事内容 メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。 ・営業成果の創出：法人(業界大手の一流ホテル等)・個人向けの人材エージェント事業の営業を担当 ・チームの目標達成：売上予算達成に向けた計画立案と実行 ・メンバーの育成・管理：行動マネジメントと育成計画の策定・実行 ・オペレーションの最適化：営業プロセスのマニュアル作成や業務改善 ■このポジションの魅力 ・代表との距離が近く、経営視点を学べる ・スタートアップ創業期におけるコアメンバーとして事業拡大を経験できる ・人のキャリア・人生をよくする瞬間に携われる ・社会課題（観光業界の人手不足・DX）を解決し、業界No.1になる過程に携われる ・法人営業・個人営業の両方のスキルを磨ける ・組織スケールの立役者として、社員5名→20名の成長を牽引できる ・IT・データ・AIによる効率化のカルチャーにより本質的な業務に集中できる ■働く環境 ・平均年齢26.8歳 ・生成AI（tl;dv／OpenAI／ChatGPT／manus等） ・書籍購入補助 ・PC＆ディスプレイ支給（Win/Mac選択可能） ・ランチ補助 ・月次締め会／食事会 変更の範囲：会社の定める業務